廣泛開展勞動和技能競賽,培養(yǎng)選樹陜西省技術(shù)能手237人,獲評全國廠務(wù)公開民主管理示范單位榮譽1家,為205名職工發(fā)放臨時慰問金31.81萬元……
回顧過去五年,省能源化學(xué)地質(zhì)工會積極投身陜西經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,履行工會使命、踐行工會擔(dān)當(dāng)、傳遞工會溫度,從加強思想政治引領(lǐng)到服務(wù)中心大局,從維護(hù)職工合法權(quán)益到構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,從加強自身建設(shè)到深化工會改革創(chuàng)新,省能源化學(xué)地質(zhì)工會取得多項優(yōu)異成績,開創(chuàng)了工運事業(yè)和工會工作的嶄新局面。
思想引領(lǐng)凝心聚力
近日,在陜煤運銷榆中銷售公司職工書屋,前來借閱圖書和現(xiàn)場閱讀的職工絡(luò)繹不絕。今年以來,該公司工會不斷豐富職工書屋藏書品類,現(xiàn)有10大類1200余冊圖書,已服務(wù)職工、客戶累計500余人次。
在省能源化學(xué)地質(zhì)工會和陜煤集團(tuán)工會的指導(dǎo)下,陜煤運銷榆中銷售公司工會依托職工書屋,開展主題讀書等宣傳教育活動,讓職工思想政治教育從“無形”到“有形”,精心打造的“工”字號品牌,吸引越來越多的職工參與其中、享受過程、提升自我。
突出紅色傳承,打造寓教于樂的職工思想引領(lǐng)新陣地。陜煤運銷榆中銷售公司工會的舉措,僅僅是五年來省能源化學(xué)地質(zhì)工會不斷開辟職工思想政治引領(lǐng)新路徑的一個縮影。
黨的二十大勝利召開后,省能源化學(xué)地質(zhì)工會第一時間邀請黨的二十大代表、中國兵器西北工業(yè)集團(tuán)鉗工高級技師張新停來到陜煤集團(tuán),通過現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)直播的方式為省能源化學(xué)地質(zhì)工會系統(tǒng)廣大工會干部、勞模工匠和一線產(chǎn)業(yè)工人宣講黨的二十大精神。
在加強職工思想引領(lǐng)的同時,省能源化學(xué)地質(zhì)工會還組織職工開展豐富多彩的宣傳教育和文體活動。組織開展《織夢人》省能源化學(xué)地質(zhì)工會專場,每年輪換舉辦籃球、乒乓球、羽毛球比賽和職工健步走等活動。
今年5月30日,“陜西能化地質(zhì)杯”職工書畫攝影展在長慶油田公司拉開帷幕。展覽自3月啟動,共收到35家單位的898幅(組)作品,這些作品生動直觀地展示了省能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)廣大職工的精神風(fēng)貌和時代風(fēng)采。
五年來,省能源化學(xué)地質(zhì)工會不斷提高政治站位,以理想信念教育職工,廣泛開展黨史學(xué)習(xí)教育,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,在職工中掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮,組織職工開展慶祝建黨100周年、新中國成立70周年系列活動,采取多種形式持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論走近職工身邊、走進(jìn)職工心里。
推進(jìn)產(chǎn)改有聲有色
在國家和陜西重大戰(zhàn)略、重大工程、重點項目中建功立業(yè),是五年來省能源化學(xué)地質(zhì)工會堅持圍繞中心、服務(wù)大局,組織動員廣大職工以更加昂揚的姿態(tài)奮進(jìn)新征程的鏗鏘足跡。
陜煤集團(tuán)黃陵礦業(yè)機電公司職工潘博是一名85后電工技師,參加工作以來,先后榮獲黃礦工匠、金牌班組長等榮譽,累計完成“五小”創(chuàng)新30余項,2021年被聘為供電所所長。
“我們建立健全分類培養(yǎng)、區(qū)別考核、總體評價機制,針對技能人才、技術(shù)人才、管理人才分別制定不同屬性的人才成長規(guī)劃,打通了各類人才成長成才通道。”陜煤集團(tuán)工會主席李向東說。
在陜煤集團(tuán),技術(shù)人員可以向首席專家、工程師、管理干部發(fā)展,普通工人可以向高級技師、工匠奮斗,只要肯努力,職業(yè)成長的通道向全員敞開。
近年來,陜煤集團(tuán)實施了班組長“萬千百”素質(zhì)提升工程,全方位開展班組長輪訓(xùn),提升班組長綜合素養(yǎng);開展陜煤勞模工匠選樹活動,為技能大師、勞模工匠搭建工作室,讓技能人才發(fā)光發(fā)熱;實施“三項機制”內(nèi)部改革,推行管理人員競聘機制,實現(xiàn)管理人員能上能下。
陜煤集團(tuán)完善制度機制,構(gòu)建全員成才生態(tài),受到中華全國總工會、省總工會充分肯定。陜煤集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是省能源化學(xué)地質(zhì)工會推進(jìn)產(chǎn)改工作的成功試點。
五年來,省能源化學(xué)地質(zhì)工會積極推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,組織開展產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點工作,指導(dǎo)企業(yè)工會圍繞素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等方面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,在全省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作會議上進(jìn)行經(jīng)驗交流。
省能源化學(xué)地質(zhì)工會廣泛深入持久地開展勞動技能競賽,技術(shù)比武、崗位練兵,讓一線工人提素質(zhì)、展風(fēng)采,不斷激發(fā)廣大職工的主人翁精神和勞動熱情,組織動員廣大職工積極投身推動高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場。
五年來,省能源化學(xué)地質(zhì)工會共開展“三秦工匠杯”等32次職業(yè)技能大賽涉及79個工種,獲評全國技術(shù)能手8人、陜西省技術(shù)能手237人、中國能源化學(xué)地質(zhì)工會大國工匠6人、“三秦工匠”18人、陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才52人,陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室5個,陜西省能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室56個。
職工福祉日益提升
做好職工群眾的“娘家人”,是工會工作的重要內(nèi)容之一。五年來,省能源化學(xué)地質(zhì)工會始終把維護(hù)職工的合法權(quán)益作為工會工作的出發(fā)點和歸宿點,始終堅持工會為職工服務(wù)的初心,幫助職工解決迫切的困難,成為職工貼心的“娘家人”。
6月7日,省能源化學(xué)地質(zhì)工會來到國網(wǎng)安康水電廠,慰問堅守在防汛一線的干部職工。省能源化學(xué)地質(zhì)工會持續(xù)開展“送清涼”活動,做好一線職工健康服務(wù)和保障工作,推動高溫季節(jié)職工防暑降溫工作的落實。
在歷年“四季送”活動中,省能源化學(xué)地質(zhì)工會側(cè)重走訪系統(tǒng)內(nèi)困難企業(yè),入戶看望困難職工。按照“分級負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識別、一戶一檔、動態(tài)管理”的原則,對工會幫扶工作系統(tǒng)實施動態(tài)化管理。定期對困難職工走訪摸底、建檔立卡及檔案復(fù)核,實施日常生活救助、再就業(yè)培訓(xùn)、助學(xué)幫扶、大病救助、單親困難家庭關(guān)愛等幫扶舉措。
五年來,省能源化學(xué)地質(zhì)工會籌措送溫暖專項資金915.5萬元,慰問困難職工9729戶;落實中央專項幫扶資金79.3萬元,幫扶五批困難建檔職工共243人次;累計為68名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金20.4萬元,幫助他們完成學(xué)業(yè);累計為205名職工發(fā)放臨時慰問金31.81萬元,把工會組織的溫暖及時送到困難職工身邊。
近年來,省能源化學(xué)地質(zhì)工會還在推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會、關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者上下足功夫,引導(dǎo)系統(tǒng)企業(yè)持續(xù)推進(jìn)“司機之家”“愛心驛站”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),為更好服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者搭建平臺。
中國石化陜西石油分公司在區(qū)域內(nèi)共建設(shè)打造“司機之家”站點68座,為貨車司機提供休息、淋浴、洗衣、加水、餐飲等服務(wù),覆蓋京昆、滬陜、福銀等主要高速公路,途經(jīng)省內(nèi)的主要貨運通道,“司機之家”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本形成。
“未來,省能源化學(xué)地質(zhì)工會將著力抓好職工思想政治引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、維權(quán)服務(wù)保障等各項工作,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,彰顯工人階級主力軍作用,團(tuán)結(jié)動員全系統(tǒng)廣大職工奮進(jìn)新征程、建功新時代。”省能源化學(xué)地質(zhì)工會主席莊華章表示。
本報記者 李旭東
責(zé)任編輯:胡睿琳
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