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　　陜西省工會第十四次代表大會以來，在省委和全國總工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級工會聚焦思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、維權(quán)服務(wù)、工會自身建設(shè)等主責(zé)主業(yè)，堅持多干黨委想干的事，多幫政府干好正在干的事，多解決職工群眾關(guān)心的事、操心的事、揪心的事，努力當(dāng)好群團組織排頭兵，多項工作走在了全國前列，創(chuàng)造了新的業(yè)績，在陜西工運史上寫下了濃墨重彩的新篇章。在全省年度目標(biāo)責(zé)任考核中，省總工會連續(xù)榮獲優(yōu)秀等次，實現(xiàn)了“八連優(yōu)”，用實干實績團結(jié)廣大職工群眾在陜西高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮了重要而積極的作用。

　　探索陜西職工思想政治教育工作

　　新方法新路徑

　　近年來，陜西省總工會深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，按照中央和省上關(guān)于加強和改進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的新要求、新任務(wù)、新目標(biāo)，主動梳理分析職工思想政治教育工作面臨的問題和挑戰(zhàn)，以“三憶”教育活動為載體，積極探索新方法新路徑。

　　陜西省總工會以學(xué)習(xí)回顧黨史、新中國史、改革開放史為內(nèi)容(即“三憶”)，結(jié)合學(xué)習(xí)黨史書籍、觀看紅色影視劇、閱讀經(jīng)典文學(xué)作品，結(jié)合改革開放以來重大的社會變革、國家取得的歷史性偉大成就、企業(yè)改革發(fā)展變化、家庭生活狀況變遷，結(jié)合傳承弘揚延安精神、夢桃精神、西遷精神、兵工精神、巴山精神等，讓職工講述親身經(jīng)歷、所見所聞、所思所感，深刻感悟建黨百年、新中國成立七十周年、改革開放四十周年來國家、社會、人民生活日新月異的變化。

　　2018年以來，陜西各級工會共組織開展“三憶”活動2萬余場次，覆蓋職工數(shù)300余萬人次，并入選全國總工會《主題宣傳教育優(yōu)秀案例集》。

　　廣泛開展集體協(xié)商“要約行動”

　　努力構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系

　　為妥善應(yīng)對勞動關(guān)系領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題，陜西各級工會將集體協(xié)商作為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有效載體，努力打造維權(quán)服務(wù)型工會，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，營造共建共治共享的社會治理新格局。

　　每年春季，省總工會聯(lián)合省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會、省企業(yè)聯(lián)合會、省工商聯(lián)向全省廣大企業(yè)和職工發(fā)出倡議，開展集體協(xié)商“要約行動”，引導(dǎo)企業(yè)和職工“有事好商量、有事多商量”，架起企業(yè)和職工之間的“連心橋”。省總工會聚焦貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員等重點群體，積極探索推動建立新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)機制，指導(dǎo)順豐速運、京東物流、餓了么等重點平臺企業(yè)，多次與新就業(yè)形態(tài)勞動者就勞動報酬、勞動安全、保險福利等事項開展集體協(xié)商，并簽訂集體合同。

　　五年來，省總工會堅持源頭參與，不斷健全完善集體協(xié)商、民主管理等制度建設(shè)，推動《陜西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》出臺，成立58人的省級集體協(xié)商指導(dǎo)團，建立319人的專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍，創(chuàng)新推行集體協(xié)商回訪制度，開展集體協(xié)商質(zhì)效評估，連年組織“十佳集體協(xié)商優(yōu)秀案例”評選，力求在更大范圍、更廣層次、更多內(nèi)容上豐富構(gòu)建和諧勞動關(guān)系實踐，切實增強職工的獲得感、幸福感。目前，全省新增各類集體合同1.28萬份，覆蓋企業(yè)16.9萬家、職工894.16萬人。

　　深入持久開展勞動和技能競賽

　　為陜西高質(zhì)量發(fā)展聚力賦能

　　2018年以來，陜西各級工會圍繞我省重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，開展“奮進新征程建功新時代”主題勞動競賽，推進勞動競賽“十百千萬”工程落地生根，每年8萬余家單位參與勞動競賽，參與職工500余萬人次。

　　省總工會每年安排700萬元鼓勵激勵資金支持基層工會開展勞動競賽，確定10個示范性項目和100個重點項目，通報表彰勞動競賽優(yōu)勝集體(班組)902個、優(yōu)秀個人522名。開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和“五小”等群眾性創(chuàng)新活動，選樹命名“夢桃式班組”150個。通過開展勞動競賽，涌現(xiàn)出省級以上勞模563名、五一勞動獎761個、工人先鋒號606個。2020年起，省總工會制作發(fā)放“勞模證”6500個、“勞模之家”光榮牌5500個、“勞動證書”1.16萬個。

　　五年來，省總工會聯(lián)合省人社廳、團省委、省國資委舉辦陜西省職業(yè)技能大賽，先后完成928個工種(場次)的省級一、二類職業(yè)技能大賽，實現(xiàn)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)全覆蓋，2513名一線職工通過比賽榮獲“陜西省技術(shù)能手”，80名選手被授予“陜西省五一勞動獎?wù)?rdquo;。

　　以大力培養(yǎng)選樹“三秦工匠”為牽引

　　讓高技能人才在陜西大地競相涌現(xiàn)

　　為大力弘揚工匠精神，2016年至2017年，陜西省總工會從全省企業(yè)一線技術(shù)崗位上評選出20名高技能人才，并命名為“三秦工匠”。2018年省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合制定印發(fā)《陜西省“三秦工匠計劃”實施辦法》，“三秦工匠”成為省委省政府聯(lián)合表彰項目。

　　五年來，培育“三秦工匠”140名，3人入選“大國工匠年度人物”，覆蓋50多個專業(yè)和行業(yè)領(lǐng)域。陜西省總工會為三秦工匠辦理“三秦優(yōu)才卡”，可享受出行、戶籍、教育、醫(yī)療、住房、停居留、海關(guān)、外事僑務(wù)、旅游、金融等10類優(yōu)待服務(wù)。

　　為發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，以大國工匠、三秦工匠和精湛技藝的職工為領(lǐng)銜人，省總工會開展了勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，讓創(chuàng)新工作室成為企業(yè)的創(chuàng)新智囊團和師徒帶教的人才培養(yǎng)高地，累計創(chuàng)建全國示范性創(chuàng)新工作室9家，省級示范性創(chuàng)新工作室140家，省級創(chuàng)新工作室聯(lián)盟9家，13項職工創(chuàng)新項目得到全總資金支持。高規(guī)格舉辦兩屆職工科技節(jié)，先后涌現(xiàn)出808項職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果，364項職工先進操作(工作)法，130名技術(shù)工人成為帶徒名師，20名職工被命名為工人發(fā)明家。

　　連續(xù)四年開展“求學(xué)圓夢行動”

　　把勞模工匠送進大學(xué)提升學(xué)歷

　　陜西省總工會組織開展農(nóng)民工“求學(xué)圓夢行動”和勞模工匠學(xué)歷提升班，讓職工在職稱評聘、崗位晉升、求職轉(zhuǎn)崗等過程中成為受益者，提升了企業(yè)職工的整體綜合素質(zhì)，取得了“雙贏”的效果。

　　2020年，在省總工會和西安交通大學(xué)共同努力下，45名勞模工匠進入名校接受再教育。省總工會于2020年啟動農(nóng)民工“求學(xué)圓夢行動”，通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)，對在職期間取得大專或本科學(xué)歷的農(nóng)民工給予相應(yīng)學(xué)費補助，并倡導(dǎo)基層工會給予適當(dāng)配套，引導(dǎo)鼓勵農(nóng)民工身份的各級勞動模范、五一勞動獎?wù)芦@得者、企業(yè)先進工作者以及新就業(yè)形態(tài)勞動者、少數(shù)民族職工積極參與，累計補助農(nóng)民工11236人，發(fā)放專項補助資金1031.85萬元。

　　建設(shè)溫馨的“網(wǎng)上職工之家”

　　形成陜西特色的智慧工會體系

　　陜西工會以“網(wǎng)絡(luò)強會、服務(wù)職工”為宗旨，建設(shè)形成了覆蓋全省各級工會組織和職工會員的“三大入口、十三個平臺、一個中心、二個商城”的網(wǎng)上工會體系，連續(xù)三年被評為全國工會省級十佳“互聯(lián)網(wǎng)+普惠服務(wù)”優(yōu)秀平臺。

　　陜西省網(wǎng)上工會于2020年10月21日上線，錄入實名工會組織14.5萬個，實名會員821萬人，達(dá)到全省會員總數(shù)的90%以上，居全國前列。

　　平臺整合了網(wǎng)上入會轉(zhuǎn)會、職工幫扶等30余項工會業(yè)務(wù)和工會服務(wù)，累計有20.39萬余名職工通過平臺加入工會組織，40.91萬余名職工通過平臺轉(zhuǎn)移會員關(guān)系，辦理業(yè)務(wù)30萬余件，實現(xiàn)了工會基礎(chǔ)數(shù)據(jù)全省統(tǒng)一、基本業(yè)務(wù)全省通辦、普惠服務(wù)全省共享。開通子站27個，逐漸形成“省總主導(dǎo)、地市跟進、產(chǎn)業(yè)參與、協(xié)同互動、線上線下有機結(jié)合”的“網(wǎng)上職工之家”。

　　依托強大的實名數(shù)據(jù)庫，大力開展網(wǎng)上普惠服務(wù)，實現(xiàn)了“月月有活動，逢節(jié)送福利”，累計開展活動180余項，惠及職工700多萬人次。

　　開展“陜西工會百萬職工消費幫扶行動”

　　彰顯工會組織和工人階級的擔(dān)當(dāng)作為

　　2020年，省總工會積極開展“陜西工會百萬職工消費幫扶行動”，探索形成了“省屬企業(yè)+縣域小企業(yè)(合作社)+脫貧戶”供應(yīng)鏈模式。同時，省總工會率先出臺政策，規(guī)定工會給職工采購慰問品時必須優(yōu)先選擇我省貧困地區(qū)生產(chǎn)、銷售的扶貧產(chǎn)品，采購金額應(yīng)達(dá)到當(dāng)年慰問品金額的30%以上，為行動的開展提供了政策和資金保障。

　　2020年7月，省總工會建成了陜西工會消費幫扶專館，分為陜西工會消費扶貧采購平臺(B端)和陜西工會消費扶貧商城(C端)，集“采選、交易、服務(wù)、監(jiān)管”于一體的線上平臺。該平臺充分體現(xiàn)消費幫扶公益性，堅持“零收費”原則。2021年3月，平臺入“陜西公共采購電子商城”。2021年12月，省總工會聯(lián)合省國資委將“陜西工會消費幫扶采購平臺(B端)”升級為“陜西鄉(xiāng)村振興消費幫扶云平臺”。目前，平臺累計注冊采購單位6399家，幫銷我省56個脫貧縣和鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣的372家鞏固脫貧的中小企業(yè)(合作社)消費幫扶產(chǎn)品2.46億元，為鞏固13.8萬名脫貧群眾穩(wěn)定增收起到了積極作用。

　　此項工作是彰顯工會組織和工人階級擔(dān)當(dāng)作為的創(chuàng)新實踐，入選2022年全國消費幫扶助力鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀典型案例。

　　實施標(biāo)準(zhǔn)化工人文化宮建設(shè)

　　鑄就職工高品質(zhì)生活的平臺

　　在全國工會系統(tǒng)率先實施標(biāo)準(zhǔn)化工人文化宮建設(shè)，對硬件建設(shè)和功能設(shè)置作出細(xì)化指標(biāo)和要求。

　　各地工人文化宮不斷提升服務(wù)功能、創(chuàng)新服務(wù)模式、拓展服務(wù)領(lǐng)域，把思想政治教育、文化、科技等內(nèi)容融入工人文化宮功能，形成了有陜西特色的“文化藝術(shù)、技能創(chuàng)新、綜合服務(wù)、教育培訓(xùn)、體育衛(wèi)健”五大功能，高標(biāo)準(zhǔn)打造培育家國情懷的職工教育陣地和引領(lǐng)高品質(zhì)生活的綜合服務(wù)平臺。

　　陜西工會推進工人文化宮納入全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局，將新建工人文化宮機構(gòu)和人員編制作為審批的先決條件，確保工人文化宮機構(gòu)編制、人員和經(jīng)費落實落地，建立工人文化宮規(guī)劃、建設(shè)、運營及可持續(xù)發(fā)展的長效機制。

　　建立“地方財政為主，上級工會支持，本級工會專項投入”的經(jīng)費保障機制，各級財政和工會累計投入建設(shè)資金23億元和4億元，實施市、縣(區(qū))工人文化宮建設(shè)、改造項目83個，全省工人文化宮數(shù)量已增至105家，全省11市(區(qū))實現(xiàn)全覆蓋，縣(區(qū))基本實現(xiàn)廣覆蓋，全省縣(區(qū))級工人文化宮開展各類職工文化活動年服務(wù)人次超85萬。

　　建設(shè)延安南泥灣勞模工匠學(xué)院

　　打造全國職工培訓(xùn)的“精神家園”

　　今年7月25日，延安南泥灣勞模工匠學(xué)院建成，并圓滿完成了陜西省勞模工匠主體培訓(xùn)班首期培訓(xùn)任務(wù)。

　　延安南泥灣勞模工匠學(xué)院占地79.1畝，總建筑面積3.8萬平方米，投資3.12億元，包括教學(xué)、文體、公寓、圖書、展廳等功能和設(shè)施，能夠滿足一次500人學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的需要。

　　項目自2021年7月16日開建以來，陜西省總工會按照“兩年建成投入使用，三年形成品牌效應(yīng)”的總體要求，堅持用勞模精神、勞動精神、工匠精神建設(shè)全國獨特的勞模工匠學(xué)院，并將勞模設(shè)計、勞模建設(shè)、勞模管理貫穿全過程，堅持遵循設(shè)計為綱、過程控制、一次成優(yōu)、節(jié)能環(huán)保、科學(xué)管理的建設(shè)思路，一舉建成具有工會鮮明特色的新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)示范性培訓(xùn)基地，使之成為傳承紅色基因的精神高地、培育勞模工匠的人才搖籃、服務(wù)全國職工的“職工之家”。

　　樹立到基層的工作導(dǎo)向

　　工會干部進車間成常態(tài)

　　開展工會干部“進車間當(dāng)工人、拜師傅悟初心”實踐活動，是省總工會深化“往職工中走、往心里做、往實處落”行動的創(chuàng)新之舉。其目的是讓工會干部感悟初心、了解基層、鍛煉提升，與一線職工同吃同住同勞動，增進感情、學(xué)學(xué)相長。

　　自2021年啟動以來，省總工會機關(guān)先后選派4批40名新入職及青年干部走進企業(yè)生產(chǎn)一線進行為期一個月見習(xí)。

　　三年來，全省各級工會機關(guān)共派出蹲點工作組542個，蹲點干部1390人，實現(xiàn)對全省11個市(區(qū))、107個縣(區(qū))全覆蓋。各級蹲點工作組沉下身子與基層工會和職工群眾“打成一片”，聚焦基層工會建設(shè)短板弱項和職工群眾急難愁盼問題，推動組建工會組織2927個，發(fā)展工會會員46214人，開展思想引領(lǐng)活動920場次、宣傳勞動法律政策1028場次，慰問幫扶困難職工21367人次，化解勞動糾紛涉及471人，為職工提供法律援助涉及3062人。

　　兩項活動的開展，密切了省總工會干部與一線職工、基層工會的聯(lián)系，增強了職工對工會的親近感、信任感，是對省總工會持續(xù)推進“四個十”作風(fēng)檢視整改行動的生動注解。