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農(nóng)村轉移勞動力密集的地方可結合當?shù)亟?jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，重點圍繞生產(chǎn)制造、建筑、鄉(xiāng)村旅游等領域開展就業(yè)技能培訓，促使當?shù)剞r(nóng)村轉移勞動力能就業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)。

指導培訓機構對擬參訓的農(nóng)村轉移勞動力知識技能基礎、就業(yè)意愿等情況進行分析，因地因人制宜，立足本地資源、特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加大勞務品牌和鄉(xiāng)村工匠培育力度。

以農(nóng)民工輸入為主的地方可結合勞動力市場需求和用工企業(yè)要求，大力開展建筑、維修、家政、餐飲、保安、物流等有效實用的技能培訓，幫助其穩(wěn)定就業(yè)，更好融入城市

支持各類企業(yè)對新錄用農(nóng)民工和在崗轉崗農(nóng)民工廣泛開展崗前培訓、崗位技能提升培訓、企業(yè)新型學徒制培訓和高技能人才培訓。

發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)和培訓機構作用，引導幫助中小微企業(yè)開展在崗農(nóng)民工培訓。

推動用工企業(yè)通過公共就業(yè)服務機構、人力資源服務機構、培訓機構等與農(nóng)民工主要輸出地對接，根據(jù)用工企業(yè)實際需求開展農(nóng)民工訂單、定向、定崗和項目制培訓，促進技能培訓與就業(yè)崗位精準對接。

鼓勵準備創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)初期的農(nóng)民工參加創(chuàng)業(yè)培訓，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持和創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)指導服務。

針對學習能力強、創(chuàng)業(yè)意識足的新生代農(nóng)民工，積極開展電子商務、數(shù)字經(jīng)濟、人工智能等新技術新領域創(chuàng)業(yè)培訓，促進提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量和層次。

充分發(fā)揮行業(yè)龍頭企業(yè)、大型電商平臺等的引領作用，開展直播銷售員、網(wǎng)絡約車、網(wǎng)絡送餐、快遞物流等新職業(yè)新業(yè)態(tài)領域職業(yè)技能培訓。

對在就業(yè)公共服務平臺等登記有培訓就業(yè)意愿的農(nóng)民工，提供相應的培訓信息或統(tǒng)籌組織參加就業(yè)技能培訓。

依托公共就業(yè)服務中心、職業(yè)院校（含技工院校）、職業(yè)培訓機構、人力資源服務機構等為準備外出就業(yè)的農(nóng)民工提供有針對性的就業(yè)及培訓政策解讀、職業(yè)指導、技能培訓、崗位推薦等全鏈條服務。

堅持就地就近、輻射全域打造“家門口就業(yè)服務圈”，為農(nóng)民工實現(xiàn)家門口就業(yè)提供“最后一公里”服務。

強化零工市場即時快招服務，為零散務工農(nóng)民工提供便捷化、扁平化、實用化的短期技能培訓，提升零工就業(yè)能力。

積極構建市場主導、政府支持的載體建設體系。

鼓勵支持行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)、職業(yè)院校等興辦職業(yè)培訓集團（聯(lián)盟），推進培訓、就業(yè)一體化發(fā)展。

依法規(guī)范民辦職業(yè)培訓機構發(fā)展，鼓勵建立行業(yè)自律機制，挖掘一批品牌培訓機構和品牌培訓項目，支持其發(fā)展壯大。

指導高技能人才培訓基地和技能大師工作室開展高層次、高質(zhì)量技能培訓，充分發(fā)揮示范引領作用。

加大國家職業(yè)標準、行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范、專項職業(yè)能力考核規(guī)范開發(fā)力度，加強職業(yè)培訓教材、數(shù)字資源體系建設和師資隊伍建設。

大力推動職業(yè)培訓機構、技工院校、高技能人才培訓基地等開展標準化職業(yè)技能培訓。

結合實際，加大汽車維修工、養(yǎng)老護理員、家政服務員、育嬰員、砌筑工等適合農(nóng)民工培訓就業(yè)的職業(yè)（工種）國家職業(yè)培訓規(guī)劃教材、國家基本職業(yè)培訓包推廣使用力度。

用好“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”、多媒體資源培訓等培訓形式，滿足更多農(nóng)民工特別是新生代農(nóng)民工的多樣化、個性化培訓需求。

相關鏈接：

人力資源社會保障部辦公廳關于加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓工作的意見