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    您當前的位置:首頁 > 工會 > 工會要聞 2024年全國工會重點工作明確
    2024-01-28 10:39:46來源:陜工網(wǎng)—陜西工人報
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      實施5大工程,開展5大行動,重點抓好9個方面工作

      據(jù)工人日報(記者 鄭莉 郝赫 朱欣)1月25日至26日在京召開的全總十八屆二次執(zhí)委會議,明確了2024年工會工作總體要求和主要任務(wù)。據(jù)悉,全總和各級工會將全面貫徹黨的二十大精神,落實中國工會十八大目標任務(wù),針對職工群眾急難愁盼問題和權(quán)益維護薄弱的重點職工群體,針對系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性問題,認真實施5大工程,扎實開展5大行動,重點抓好職工思想政治引領(lǐng)等9個方面工作。

      “5大工程”,即職工群眾思想政治引領(lǐng)建設(shè)工程、職工群眾建功立業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造建設(shè)工程、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工程、典型標桿的選樹培育和示范推廣建設(shè)工程、工會數(shù)智化建設(shè)工程。“5大行動”,即新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)三年行動、非公企業(yè)工會建設(shè)三年行動、“小三級”工會建設(shè)三年行動、職工群眾急難愁盼問題解決“12351+”專項行動、涉工法律規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督專項行動。

      2024年,全總和各級工會將著力做好9方面工作,包括大力加強職工思想政治引領(lǐng),著力在政治性、廣泛性、有效性上下功夫;廣泛組織動員職工建功立業(yè),著力在出實招、求實效、得實惠上下功夫;認真履行維權(quán)服務(wù)基本職責,著力在抓重點、解難題、送急需上下功夫;堅決維護勞動領(lǐng)域政治安全,著力在關(guān)口前移、預(yù)防化解、及時有效處置上下功夫;有力夯實工會工作基層基礎(chǔ),著力在推動基層工會“建起來”、“轉(zhuǎn)起來”、“強起來”上下功夫;深入推進工會工作法治化,著力在落實落地、日常監(jiān)督、智能服務(wù)上下功夫;加強工會和職工對外交流交往合作,著力在建平臺、強合作、優(yōu)宣傳上下功夫;加快工會數(shù)智化建設(shè)步伐,著力在優(yōu)服務(wù)、提效率、體系化上下功夫;提升工會系統(tǒng)黨建質(zhì)量,著力在講政治、講先進、講純潔上下功夫。

      值得關(guān)注的是,全總提出,要深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,培養(yǎng)大量高技能人才,落實大國工匠人才培育工程,每年培育200名左右大國工匠,示范引導各地、各行業(yè)每年培養(yǎng)1000名左右省部級工匠、5000名左右市級工匠,并開展“勞模工匠助企行”專項行動,深化“求學圓夢行動”,幫助30萬一線職工提升學歷能力,新建800個全國工會職工書屋示范點。

      與此同時,全總要求,各級工會要高度重視職工群眾“普惠性+特殊性”標準化權(quán)益維護體系建設(shè)和重點群體權(quán)益維護工作。針對新就業(yè)形態(tài)勞動者,扎實開展新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)三年行動,將建會入會、開展集體協(xié)商、簽訂集體合同、工會及時調(diào)解勞動爭議作為重點;針對農(nóng)民工,強化工會全方位、全天候幫扶職工解決欠薪工作機制,常年開展“解決農(nóng)民工欠薪,工會在行動”工作。

      值得關(guān)注的是,為著力解決職工群眾難題痛點,全總將在2024年打造“工會幫就業(yè)”精品服務(wù)項目,并管好用好12351工會服務(wù)職工熱線,鞏固拓展工會驛站雙15工程成果,積極開展關(guān)愛貨車司機公益項目等,并及時提供職工群眾急需服務(wù)。全國工會還將實施工人文化宮“點亮工程”,預(yù)計服務(wù)職工增加到1.58億人次;為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供移動體檢,組織職工療休養(yǎng)500萬人次,組織職工參加互助保障活動7000萬人次;完善工會勞動保護監(jiān)督檢查機制,加大在重點行業(yè)領(lǐng)域開展全國職工“安康杯”競賽活動的力度。此外,將持續(xù)推進女職工休息哺乳室建設(shè),開展“兩癌”篩查,開展工會愛心托育托管,為青年職工提供“會聚良緣”工會婚戀服務(wù)。

      2024年,各級工會將繼續(xù)加強“小三級”工會建設(shè),推動基層工會“建起來”;解決基層“三缺”問題,推動基層工會“轉(zhuǎn)起來”;完善基層工會建制功能,推動基層工會“強起來”。同時,大力推動涉工法律落實落地,積極推行“一函兩書”,強化涉工法律日常監(jiān)督。尤其是在前期工作基礎(chǔ)上,加快工會數(shù)智化建設(shè)步伐,嘗試應(yīng)用工會工作指標體系,大力提升工會服務(wù)億萬職工群眾的總能力和總水平。




    責任編輯:胡睿琳

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