跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344613)
主動作為，服務(wù)大局，積極打造一流工會；依法維權(quán)，履盡職責(zé)，積極維護(hù)社會穩(wěn)定；開拓創(chuàng)新，為民解憂，譜寫時代最強(qiáng)音……
商山疊嶂，洛水潮涌。五年來，在商洛市委和省總工會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會干部和職工群眾的共同努力下，商洛市總工會緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，深入開展“當(dāng)親人、學(xué)勞模、比貢獻(xiàn)”活動，全力實施“百千萬”工程和“分類創(chuàng)星、升級晉檔”工程，圍繞重點工作，開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽，各項工作都取得了顯著成績。市總工會榮獲“陜西省人民滿意公務(wù)員示范單位”稱號，被全國總工會先后表彰為財務(wù)工作、經(jīng)審工作、維權(quán)幫扶工作、廠務(wù)公開民主管理工作、職工互助保障工作先進(jìn)單位，被市委、市政府分別表彰為標(biāo)桿黨組織、創(chuàng)文明行業(yè)、維穩(wěn)工作、信訪工作先進(jìn)單位，自2009年至今連續(xù)9年在年度目標(biāo)責(zé)任考核中被市委、市政府評為優(yōu)秀。7個縣（區(qū)）總工會全部被縣（區(qū)）委、政府考核為優(yōu)秀。全市職工互助保障總量連續(xù)3年位居全省第一。
服務(wù)大局謀發(fā)展
自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，工會工作贏得了黨政的重視支持。全市各級工會始終保持正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”，把工會工作放在大局中謀劃部署。市委定期聽取工會工作匯報，及時研究解決工會工作中遇到的突出問題，先后下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的實施意見》《關(guān)于切實加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會組織建設(shè)的通知》等一系列重要文件，加強(qiáng)了工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。市人大進(jìn)一步加大了對《工會法》《陜西省企業(yè)民主管理條例》等法律法規(guī)的執(zhí)法檢查。市政府每年召開與工會聯(lián)席會議，研究解決了市工人文化宮建設(shè)、職工互助保障等涉及職工切身利益的重大問題。市政協(xié)積極辦理涉及職工利益的提案，拓寬了工會組織源頭參與渠道。“黨政重視，部門支持，工會運作，各方配合”的工會工作格局進(jìn)一步優(yōu)化。
主力軍作用充分發(fā)揮，掀起了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮。圍繞打贏“五大攻堅戰(zhàn)”和追趕超越目標(biāo)，廣泛開展“建功立業(yè)”主題勞動競賽，參賽職工參達(dá)13.6萬人（次）。圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，深入開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，舉辦各類技術(shù)比武、技能大賽260場次，命名表彰市級以上技術(shù)狀元（標(biāo)兵）63人。積極搭建職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，引導(dǎo)廣大職工踴躍投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。累計建立勞模創(chuàng)新工作室20個，職工提合理化建議1.1萬件次、技術(shù)革新5652項，獲全省職工科技節(jié)和文化藝術(shù)節(jié)各類獎項56個。廣泛開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動，大力弘揚勞模精神、工匠精神。編輯出版了《商洛勞模風(fēng)采》，舉辦勞模事跡報告會72場次，在全省率先建立完善了市級勞模榮譽(yù)津貼和春節(jié)慰問、體檢、療休養(yǎng)等制度。目前，全市有全國勞模13人、省部級勞模186人，市級勞模272人，市級以上先進(jìn)集體、工人先鋒號112個。廣大勞模在工作一線以身作則，模范帶頭，帶動廣大職工立足崗位，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，創(chuàng)新爭優(yōu)，廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力進(jìn)一步激發(fā)。
維權(quán)幫扶暖人心
勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，維權(quán)幫扶取得新成績。加強(qiáng)以工資集體協(xié)商、職工代表大會制度為主要內(nèi)容的維權(quán)機(jī)制建設(shè)，全市建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)到91.5%，集體合同簽訂率達(dá)到95.6%，職代會建制率達(dá)到92.3%。聯(lián)合司法部門開通了困難職工（農(nóng)民工）法律維權(quán)綠色通道，協(xié)同人社、安監(jiān)等部門開展清理欠薪、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治等專項行動，創(chuàng)市以上“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”115家。累計爭取上級專項幫扶資金1980萬元，深入開展“冬送溫暖、春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)”等活動，幫扶慰問職工6.3萬人次。組織15萬名職工參加醫(yī)療互助保障活動，籌集互助金在全省率先突破千萬元大關(guān)，向1.92萬名患病職工發(fā)放醫(yī)療互助金2035萬元，職工醫(yī)療支出減少約10%，有效地減輕了職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)。市總工會和6個縣區(qū)總工會均被表彰為“全國職工互助保障工作先進(jìn)單位”。全省工會精準(zhǔn)幫扶工作交流暨現(xiàn)場觀摩會在商洛召開，工會幫扶工作得到了各級黨政和廣大職工的充分肯定。
聚焦農(nóng)民工養(yǎng)蜂培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)，助力脫貧攻堅取得明顯成效。各級工會發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為，打出了勞動競賽、評優(yōu)樹模、技能培訓(xùn)等一系列組合拳全力助推脫貧攻堅。市、縣（區(qū)）總工會定點包扶8個貧困村、938戶貧困群眾；累計爭取各類資金2342.2萬元，支持包扶村發(fā)展產(chǎn)業(yè)、建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施；幫助694戶貧困群眾實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧；有12名工會干部受到縣以上表彰。尤其是因地制宜開展農(nóng)民工養(yǎng)蜂培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)項目，實施養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)“十百千萬”工程，引領(lǐng)貧困群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富取得了顯著成效。全市共組織農(nóng)民工養(yǎng)蜂培訓(xùn)320期2.52萬人（次），培養(yǎng)養(yǎng)蜂技術(shù)員隊伍223支；創(chuàng)建中蜂養(yǎng)殖培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)基地114個，指導(dǎo)成立合作社94個；中蜂養(yǎng)殖戶達(dá)到1.02萬戶，養(yǎng)蜂10.6萬箱，收入達(dá)1.2億元。省、市主要領(lǐng)導(dǎo)先后深入山陽縣總工會包扶村雙寨村調(diào)研檢查，對工會扶貧工作給予了高度評價。全省工會助推深度貧困縣脫貧攻堅工作會在商洛召開，《工人日報》以《工會蹚出的一條扶貧路》為題進(jìn)行了重點報道。
強(qiáng)基固本增活力
工會改革穩(wěn)步推進(jìn)，工會組織建設(shè)充滿生機(jī)和活力。認(rèn)真貫徹實施《商洛市總工會改革方案》，聚焦主責(zé)主業(yè)，進(jìn)一步完善運行機(jī)制，著力服務(wù)基層、服務(wù)職工。積極實施推進(jìn)“兩個普遍”、農(nóng)民工入會等專項行動，全市工會組織發(fā)展到5795家，會員25.3萬人，同比分別增長29.4%和34.6%。開展“分類創(chuàng)星、升級晉檔”工程，有1915家基層工會實現(xiàn)升級晉檔，創(chuàng)星級樣板工會260家�；I集200萬元實施“雙百強(qiáng)基”工程，重點支持100個鎮(zhèn)（辦、園區(qū)）工會、100個重點企業(yè)工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。有46家基層工會分別被全總和省總評為“全國模范職工之家”“全省模范職工之家”和“全省六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”。工會干部“專兼掛”“招遴聘”全面啟動，服務(wù)職工“一卡通”等做法在全省推廣、關(guān)愛職工措施進(jìn)一步落實，“分類創(chuàng)星、升級晉檔”和“雙百強(qiáng)基”工程分別榮獲全國工會工作創(chuàng)新優(yōu)秀獎和全省工會創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)二等獎，工會組織的感召力、服務(wù)力、凝聚力顯著增強(qiáng)。
全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，工會黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。各級工會認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，切實履行主體責(zé)任，堅持把黨建工作與工會工作同部署、同落實、同考核。積極開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。舉辦工會干部教育培訓(xùn)班86期，培訓(xùn)工會干部4100人次。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、市委“十條意見”，全面推進(jìn)工會經(jīng)費審查規(guī)范化建設(shè)，切實加強(qiáng)對工會經(jīng)費的監(jiān)督管理，較好地實現(xiàn)了工會經(jīng)費收、管、用的良性循環(huán)，職工福利進(jìn)一步得到保障和規(guī)范。圍繞議事規(guī)則、資金管理、勞模評選等事項，修訂完善了16項規(guī)章制度，用制度管人、管事、管權(quán)的長效機(jī)制進(jìn)一步健全。深入開展“當(dāng)親人、學(xué)勞模、比貢獻(xiàn)”活動，馳而不息糾正“四風(fēng)”。工會法人證書辦理實現(xiàn)立等可取，職工互助保障等能上門服務(wù)的上門服務(wù)，能網(wǎng)上辦理的網(wǎng)上辦理，能一次辦結(jié)的絕不讓職工跑第二次，工會干部的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，市困難職工援助中心被市委宣傳部授予“學(xué)雷鋒活動示范點”�！跎炭傂�
關(guān)注公眾號，隨時閱讀陜西工人報
陜工網(wǎng)——陜西工人報 © 2018 sxworker.com. 地址：西安市蓮湖路239號 聯(lián)系電話：029-87344613 E-mail：sxworker@126.com
陜ICP備17000697號 版權(quán)所有 Copyright 2005陜工網(wǎng) 未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載或鏡像 網(wǎng)站圖文若涉及侵權(quán)，請聯(lián)系我們刪除。
