跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344613)商洛市人大常委會副主任，市總工會黨組書記、主席李吉斌
中國工會十七大為今后五年工會工作明確了思想、指明了方向，是做好工會工作的總綱。新時代工會工作如何抓，概況起來就是三句話：教育職工群眾聽黨話、跟黨走；竭誠服務(wù)；切實維權(quán)。結(jié)合商洛工會工作實際，應(yīng)著重抓好以下四個方面的工作，并以此深入推進(jìn)中國工會十七大精神落地見效。
重學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記指出，工運事業(yè)是黨的事業(yè)重要組成部分，工會工作是黨治國理政的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。工會干部必須要注重學(xué)習(xí)，練就過硬本領(lǐng)。一是要突出抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神的學(xué)習(xí)。與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述結(jié)合起來，帶著問題學(xué)、帶著思考學(xué)，從理論中尋求解決問題的法寶。二是要抓好黨的大政方針的學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)黨的大政方針作為必修課，明確當(dāng)前黨的工作大局、工作中心是什么，進(jìn)而更加自覺地把工會工作放在黨和政府中心工作中來考慮謀劃。三是抓好中國工會十七大精神的學(xué)習(xí)。要精心組織好“往職工中走、往心里做、往實處落”學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時重要講話精神交流研討，原原本本學(xué)好中國工會十七大報告全文和《中國工會章程》修正案，把握精髓要義，把大會精神轉(zhuǎn)化為職工群眾易學(xué)、易懂、易記的語言，引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走。四是要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理知識。著重加強社會主義市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，讓每一名工會干部都努力成長為政治、社會活動和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家。
建組織。要不斷擴(kuò)大工會覆蓋面。一是在農(nóng)民工集中的地方建工會。商洛是農(nóng)業(yè)大市，也是勞務(wù)大市，全市有65萬農(nóng)民工。要摸清楚本轄區(qū)農(nóng)民工外出流向，集中分布在哪些領(lǐng)域和行業(yè)，依托我市及縣區(qū)在當(dāng)?shù)亟⒌纳虝蛘邉?chuàng)業(yè)成功人士，建立工會組織。二是加強“兩新”組織建會。重點圍繞小微企業(yè)、新型行業(yè)、農(nóng)村合作社發(fā)展工會組織，做到哪里有職工，哪里就有工會組織。三是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上建會。以“養(yǎng)蜂、食用菌、中藥材”三大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)為重點，建立產(chǎn)業(yè)工會，把產(chǎn)業(yè)鏈條上的農(nóng)民工吸納到工會組織中來，為他們提供服務(wù)打好基礎(chǔ)。四是加強職工活動陣地建設(shè)。在市、縣（區(qū)）一級，按照市上“十三五”關(guān)于市、縣（區(qū)）工人文化宮建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)，因地制宜，積極將工人文化宮建設(shè)納入城市總體規(guī)劃、納入城市公共文化服務(wù)建設(shè)項目，力爭通過3-5年的努力，市、縣（區(qū)）都建起一所功能完備、設(shè)施齊全、方便實用的工人文化宮，成為職工（農(nóng)民工）學(xué)習(xí)交流的樂園。在鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）、企業(yè)一級以“小活動室、小書屋、小食堂、小浴室、小健身房”“五小”為主要內(nèi)容的活動陣地建設(shè)，保障職工（農(nóng)民工）活動的基本需求，幫助他們不斷改善生產(chǎn)生活條件。
強服務(wù)。工會組織建起來后重在服務(wù)，促使其作用發(fā)揮。一是強化技術(shù)服務(wù)。圍繞三大產(chǎn)業(yè)建會，為農(nóng)民工提供培訓(xùn)、介紹用工信息服務(wù)。聘請養(yǎng)蜂、食用菌、中藥材等方面的專家組建專家服務(wù)團(tuán)，建立網(wǎng)上農(nóng)業(yè)醫(yī)生平臺，專家服務(wù)團(tuán)一對一為三大產(chǎn)業(yè)農(nóng)民工提供更加精準(zhǔn)的技術(shù)服務(wù)，專家開具的“處方”，由工會負(fù)責(zé)“買單”，叫響做實商洛農(nóng)民工服務(wù)品牌。二是強化戶外勞動者服務(wù)。聯(lián)合城管、住建部門，建好“愛心驛站”，為環(huán)衛(wèi)工、交警等戶外勞動者提供休息場所，為特殊群體職工提供人文關(guān)懷和服務(wù)。三是強化健康服務(wù)。組織實施好“五送”幫扶，大力倡導(dǎo)建立職工個人健康檔案，組織職工參加互助保障，為職工在常規(guī)醫(yī)保之外，構(gòu)建一道抵御因重大疾病返貧致困的防線。從為職工提供健康安全飲水等具體的身邊“小事”做起，工會籌措資金，率先在市、縣（區(qū)）黨委政府大樓安裝健康飲水機，發(fā)揮關(guān)愛職工示范引導(dǎo)作用。四是強化普惠服務(wù)。順應(yīng)職工對美好生活的需要，加快探索工會會員普惠服務(wù)，發(fā)行“商洛工會會員普惠服務(wù)卡”，為會員提供“衣、食、住、行、醫(yī)、購、游、娛”等全方位的優(yōu)惠讓利活動，讓全體會員都能享受到加入工會帶來的好處。商洛工會將普惠制作為今后長期堅持的服務(wù)項目，努力將此項工作打造成新時期工會工作的新品牌。
維好權(quán)。根據(jù)職工隊伍思想狀況和結(jié)構(gòu)的變化，延長服務(wù)手臂。一是建設(shè)智慧工會。編織網(wǎng)上服務(wù)職工平臺，實現(xiàn)法律服務(wù)、職業(yè)介紹、普惠服務(wù)一網(wǎng)通，讓職工在網(wǎng)上能找到工會，參加活動，實現(xiàn)與工會組織的互動。二是創(chuàng)新維權(quán)服務(wù)方式。本著哪里有職工，工會工作就要跟進(jìn)到哪里的原則，在本市農(nóng)民工外出集中地西安、南京等大中城市建立商洛籍農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)工作站，市、縣（區(qū)）總工會分級建立農(nóng)民工工作基金，聘請律師聯(lián)合組建工會法律服務(wù)團(tuán)，為農(nóng)民工免費提供法律咨詢、法律援助、代寫訴狀、討薪等線上線下法律服務(wù)。三是進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)督職能。積極將《工會法》《勞動合同法》《社會保險法》等與工會工作、與職工利益密切相關(guān)的法規(guī)納入各級人大視察范疇，深入企業(yè)聯(lián)合開展“三金”繳納和職工互助保障辦理等專項檢查，督促企業(yè)落實好勞動法規(guī)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，護(hù)航經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
我們要以“一分部署，九分落實”的姿態(tài)，大膽創(chuàng)新，迎難而上，推動中國工會十七大精神落地見效，奮力開創(chuàng)新時代商洛工會工作新局面！
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