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　　本報(bào)訊（通訊員陳凡）中國石油測(cè)井公司蘇里格項(xiàng)目部及時(shí)公開涉及職工利益的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，增強(qiáng)工作的透明度，做到大事小情都透明，確保職工的合法權(quán)益落到實(shí)處。
　　熱點(diǎn)問題公開。召開職代會(huì)明確年度目標(biāo)、重點(diǎn)工作、保障措施等，細(xì)化作業(yè)隊(duì)的工作指標(biāo)，職工審議后制作展板公示，員工“干什么”、“怎么干”一目了然。推薦的各類優(yōu)秀人員，按照民主集中的原則，綜合日常工作中的質(zhì)量、安全、工作量等情況，推薦候選人名單，職工代表表決通過后予以公示。食堂管理嚴(yán)格遵守“一會(huì)一評(píng)三檢查”制度，定期公開食堂民主管理結(jié)果，接受員工的監(jiān)督檢查。
　　重點(diǎn)問題公開。開展“我的安全我負(fù)責(zé)我為安全添光彩”活動(dòng)，以天為單位考核，設(shè)置安全里程碑公示牌，將各作業(yè)隊(duì)安全狀況擺放在生產(chǎn)區(qū)域醒目位置“曬太陽”，既讓責(zé)任人紅臉、出汗，也通過身邊人、身邊事進(jìn)行警示教育，敦促守好“責(zé)任田”。指定專人負(fù)責(zé)收集、分析、匯總、共享員工提交的安全觀察卡，每月組織開展“十優(yōu)安全觀察卡”的推選表彰活動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工填寫安全觀察卡的積極性，及時(shí)辨識(shí)崗位風(fēng)險(xiǎn)。收集整理員工對(duì)日常工作生活中的安全體會(huì)和認(rèn)識(shí)，擇優(yōu)在“員工安全分享展板”展示，促進(jìn)員工樹立安全意識(shí)，提升安全素質(zhì)。
　　焦點(diǎn)問題公開。針對(duì)各級(jí)部門在檢查過程及內(nèi)部對(duì)標(biāo)中發(fā)現(xiàn)的好做法和違章行為，依據(jù)相關(guān)規(guī)定公開獎(jiǎng)懲，做到公平透明，起到督促、警示、共享作用。每月按質(zhì)量、安全、工作量、標(biāo)準(zhǔn)化施工4個(gè)指標(biāo)公示勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)果，營造比學(xué)趕的氛圍。推行重點(diǎn)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗制，依據(jù)崗位需求劃定考試范圍，提前公開需求和條件，通過公開競(jìng)聘確定最終人選。及時(shí)公開職工收入分配方案、業(yè)績考核完成和作業(yè)隊(duì)成本支出情況，讓員工清楚自己的每一分錢的來龍去脈。
　　實(shí)施熱點(diǎn)、重點(diǎn)、焦點(diǎn)“三點(diǎn)”公開以來，蘇里格項(xiàng)目部的安全基礎(chǔ)更加牢固，員工主人翁意識(shí)明顯提升，和諧氛圍更加濃厚。