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　　“當(dāng)高壓注水井法蘭泄漏時(shí)，在泄漏法蘭上安裝這個(gè)卡具，利用高壓填料工具在卡具內(nèi)注入密封填料，就能達(dá)到密封治漏。這種方法使治漏常規(guī)方法維修一周到半個(gè)月縮短到兩三個(gè)小時(shí)，費(fèi)用由3到10萬元減少到8千元，每口井可節(jié)約生產(chǎn)成本2萬多元。”日前，在長(zhǎng)慶油田公司工會(huì)主辦的第三屆員工五小成果展上，長(zhǎng)慶“工人發(fā)明家”侯寧指著一件“大零件”告訴記者。
　　侯寧的“大零件”只是28個(gè)基層單位近1000名員工參與的156項(xiàng)五小成果之一，最終被長(zhǎng)慶油田公司工會(huì)授予五小成果展一等獎(jiǎng)。
　　“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng)，人才是創(chuàng)新的第一資源。”長(zhǎng)慶油田公司上下堅(jiān)守著這一共識(shí)。
　　9個(gè)公司創(chuàng)新工作室以及9個(gè)廠級(jí)創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建、創(chuàng)新、創(chuàng)效情況；28個(gè)一線創(chuàng)新人物的“創(chuàng)新理念培植、能工巧匠引領(lǐng)和示范作用”講課視頻展播；156項(xiàng)采取實(shí)物、模型、3D動(dòng)畫、幻燈片、展板等形式的集中展示……長(zhǎng)慶油田公司工會(huì)本屆五小成果展充分展示了“員工”。這一切得益于長(zhǎng)慶油田公司工會(huì)對(duì)人才的“仰視”。
　　“我認(rèn)為這些便是長(zhǎng)慶油田工會(huì)對(duì)職工的最大尊重，也是工會(huì)組織對(duì)職工權(quán)益的最大維護(hù)。”省職工技協(xié)辦主任喻伯興如是說。
　　迄今為止，長(zhǎng)慶油田公司工會(huì)已經(jīng)舉辦了三屆員工五小成果展。累計(jì)展出93個(gè)單位、3000余名員工參與的373項(xiàng)五小創(chuàng)新成果，累計(jì)表彰“群眾性技術(shù)創(chuàng)新能手”12人、長(zhǎng)慶“十大工人發(fā)明家”20人，榮獲省部級(jí)以上優(yōu)秀創(chuàng)新成果30余項(xiàng)。
　　可是，怎么才能激發(fā)員工創(chuàng)新內(nèi)動(dòng)力，真正實(shí)現(xiàn)提升員工技術(shù)素質(zhì)、壯大創(chuàng)新隊(duì)伍？這是該工會(huì)一直思考的問題。
　　互動(dòng)起來，讓員工的創(chuàng)新形成良性競(jìng)爭(zhēng)。長(zhǎng)慶油田公司工會(huì)從搭建“勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室”等創(chuàng)新平臺(tái)、完善創(chuàng)新機(jī)制、拓寬創(chuàng)新形式等入手，打造人才創(chuàng)新激勵(lì)體系。
　　與此同時(shí)，長(zhǎng)慶油田公司工會(huì)積極爭(zhēng)取外部資源，推薦優(yōu)秀成果參加陜、甘、寧三省區(qū)和中國(guó)能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)組織的職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果評(píng)選，參加陜西省職工科技節(jié)、第十九屆全國(guó)發(fā)明展、第九屆國(guó)際發(fā)明展等大型展會(huì)，不斷拓寬人才成長(zhǎng)渠道。
　　如何讓科技創(chuàng)新成為長(zhǎng)慶發(fā)展不可或缺的助推器？“加大創(chuàng)新成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)換。”這是長(zhǎng)慶油田公司工會(huì)一直努力的方向。
　　一種能解決起下油管時(shí)發(fā)生的井內(nèi)油氣噴涌造成的火災(zāi)和污染隱患的油管快速堵頭，在全國(guó)組織推廣，市場(chǎng)前景廣闊；一種可以輕松控制巨大閥門的扳手工具在長(zhǎng)慶油田普遍使用，要合作企業(yè)電話不斷；一種解決作業(yè)氣候惡劣的移動(dòng)式彩鋼淋浴洗漱房應(yīng)用于第七采油廠各站點(diǎn)，正在不斷擴(kuò)大使用范圍……
　　連續(xù)舉辦的三屆員工五小成果展中，有153項(xiàng)成果在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)得到應(yīng)用推廣，為油田提質(zhì)增效發(fā)展注入了新的活力。
　　本報(bào)記者王何軍實(shí)習(xí)生焦瑩燕