——陜建五建四公司合能·長安城一期A標段項目部工會聯(lián)合會當好“娘家人”小記
12月14日,記者如約來到位于西安市的陜建五建集團四公司合能·長安城一期A標段項目部,發(fā)現(xiàn)在工地為數(shù)不多的活動房屋中,項目部工會聯(lián)合會辦公室、職工小家、調解室、農民工業(yè)余學校、閱覽室等工會設施一應俱全。
陜建五建集團工會副主席陳喜鴻介紹說:“這兩年,我們在項目工會建設中不遺余力,以期為農民工服好務,讓他們安心工作。”工會建起來實事辦起來
“有工會和沒工會絕對是兩個樣。”提起項目部工會聯(lián)合會,來自眉縣的農民工王店超豎起了大拇指,“我出來打工有6年時間了,在不少工地干過,只有這里讓我找到了歸屬感。像勞動競賽這樣的活動,不但提高了大家的工作積極性,還提升了技能水平。”
一旁的工友紛紛接著說:“老王在6月份舉辦的勞動競賽中取得了優(yōu)異成績,還拿到了獎品,真是羨慕呀!”
項目部工會聯(lián)合會主席李鵬介紹說,5月份,項目部和勞務單位陜西奧翔天越實業(yè)有限公司工會聯(lián)合成立了合能·長安城一期A標段項目部工會聯(lián)合會,自成立以來,充分發(fā)揮作用,緊緊圍繞安全生產、綠色施工、技術創(chuàng)新、經(jīng)濟效益提升,開展了形式多樣的勞動競賽和技術比武活動,確保了工程質量。
在開展勞動競賽的同時,項目部工會聯(lián)合會還每月評選一次勞動模范。今年42歲的陳長所干了15年鋼筋工,在這里第一次拿到了勞動模范榮譽證書。
他興奮地說:“獎品雖然不多,但榮譽很重要。我要繼續(xù)努力,在年終的年度勞模評選中爭取獲得更高榮譽。感謝工會組織為我們農民工辦的實事。”找準著力點當好“娘家人”在談到開展的工會工作時,李鵬告訴記者:“我們設立了廠務公開欄,認真落實民主管理各項制度。對工資分配辦法、工會會費使用情況、黨費收繳情況、員工獎懲、食堂經(jīng)營等進行公示,增強了管理的透明度。”
同時,項目部工會聯(lián)合會還開辦農民工業(yè)余學校,聘請公司技術骨干對農民工進行培訓。
農民工樊公理對農民工業(yè)余學校的培訓深有感觸:“我十五六歲就外出打工,只有在這里學到了真本領。”
在談到工會組織時,樊公理還感慨地說:“我愛人今年因病住院,項目部工會聯(lián)合會派專人到家里慰問,并送去了1000元慰問金及營養(yǎng)品,這是我做夢也沒想到的事。以前在別的工地打工,拖欠工資是家常便飯,有些工錢至今都未要回,可在這里,工資按時發(fā)放,月收入6000元以上,你說我能不說工會好嗎?”
李鵬向記者介紹說:“項目部工會聯(lián)合會還開展了夏送清涼、冬送溫暖等活動,對有困難的農民工及時進行救助,并開展健康體檢活動,讓他們切身感受到工會組織的溫暖。”
項目部勞務方負責人謝同銀說:“我們奧翔公司工會有個慣例,有骨傷的職工,都會喝到由工會熬制的骨頭湯。一碗骨湯,暖了人心,聚了力量。”
陳喜鴻談到該項目部工會聯(lián)合會時說:“只有將工會的各項工作和職能落到實處,做出接地氣的服務工作,當好娘家人,才能吸引更多的農民工加入工會組織。”本報記者蘭增干
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