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改革方案包括“工會(huì)擁有一票暫緩表決權(quán)”
“不得以任何形式的行政工作會(huì)議代替職工代表大會(huì)”等

上海普陀區(qū)總工會(huì)、區(qū)國(guó)資委日前聯(lián)合召開“2018年加強(qiáng)和改進(jìn)普陀區(qū)國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作推進(jìn)會(huì)”，會(huì)上由區(qū)總工會(huì)、區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)國(guó)資委共同下發(fā)《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)和改進(jìn)普陀區(qū)國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作實(shí)施方案的通知》，著力推動(dòng)形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)協(xié)調(diào)、各方配合”的國(guó)企工會(huì)良性運(yùn)作機(jī)制。

記者在推進(jìn)會(huì)上了解到，經(jīng)過前期調(diào)研摸排，普陀區(qū)今年1月-6月以中環(huán)集團(tuán)為試點(diǎn)，著重在破解熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上尋求突破，探索“1+N”實(shí)施方案，形成了可復(fù)制可推進(jìn)的做法和經(jīng)驗(yàn)。“1”是指《上海中環(huán)投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司工會(huì)改革試點(diǎn)方案》，“N”是8個(gè)中環(huán)集團(tuán)改革試點(diǎn)的具體方案，涉及職工評(píng)價(jià)工會(huì)機(jī)制、職代會(huì)制度、職工董監(jiān)事、集體協(xié)商、掛職工會(huì)干部及經(jīng)費(fèi)審計(jì)等有關(guān)制度。

作為改革最為關(guān)鍵的實(shí)施方案，相關(guān)部門在制訂中始終堅(jiān)持把關(guān)定向、職工站位和服務(wù)大局，從問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、基層導(dǎo)向出發(fā)，具體設(shè)定了5大方面20項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，包括本單位黨委加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、將維護(hù)職工權(quán)益和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的制度納入企業(yè)章程和管理制度體系以及職工對(duì)工會(huì)工作滿意度測(cè)評(píng)體系等。此外，方案中不乏“職工評(píng)價(jià)工會(huì)KPI考核制度”“工會(huì)擁有一票暫緩表決權(quán)”“不得以任何形式的行政工作會(huì)議代替職工代表大會(huì)”等亮點(diǎn)。

據(jù)悉，為加強(qiáng)對(duì)國(guó)企工會(huì)改革的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌規(guī)劃，普陀區(qū)將成立由區(qū)人大常委會(huì)副主任、區(qū)總工會(huì)主席擔(dān)任組長(zhǎng)的普陀區(qū)國(guó)有企業(yè)工會(huì)改革工作組，設(shè)立辦公室。改革中相關(guān)單位將采取搭建一個(gè)平臺(tái)、召開一次動(dòng)員會(huì)、開展一次培訓(xùn)和形成“1+N”改革方案的“4個(gè)一”的措施手段，加速推進(jìn)改革進(jìn)程。□錢培堅(jiān)

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