竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾是《中國(guó)工會(huì)章程(修正案)》中工會(huì)基本職責(zé)新增加的重要內(nèi)容。陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司工會(huì)認(rèn)真貫徹全總十七大精神,對(duì)工會(huì)工作提出新要求,以創(chuàng)建“職工之家”為抓手,積極探索精準(zhǔn)服務(wù)職工的新點(diǎn)子、新思路、新途徑。
暖心舉措 托起美好生活向往
“在職工最需要的時(shí)候,我們就會(huì)在你的身旁,陪你一起經(jīng)歷風(fēng)雨。”這是陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司工會(huì)確立的服務(wù)理念。近日,該公司加強(qiáng)“關(guān)愛(ài)+”活動(dòng)模式,以“十送五關(guān)愛(ài)”為抓手,打造溫馨和諧的人性化管理模式。職工過(guò)生日提供“五個(gè)一”服務(wù)(一天帶薪休假、一條真情祝福、一碗暖心長(zhǎng)壽面、一份生日禮物、一個(gè)集體生日);實(shí)施2018年高中考及考研期間職工帶薪休假;為各區(qū)隊(duì)配置醫(yī)藥箱及應(yīng)急救護(hù)藥品;深入職工宿舍開(kāi)展談心活動(dòng),了解企情民意,理順職工情緒;關(guān)愛(ài)職工身心健康,開(kāi)展“夏送清涼、冬送溫暖”活動(dòng),組織職工代表開(kāi)展職業(yè)健康保護(hù)巡視工作,為安全生產(chǎn)工作做好服務(wù)。該公司將對(duì)職工無(wú)微不至的關(guān)懷落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上,雖然只是一句微不足道的暖心話、一顆藥、一天假……但它就像一條連接公司和職工的紐帶,讓職工深深體會(huì)到來(lái)自工會(huì)“娘家”的溫暖。
近期,公司職工用上了期盼已久的自來(lái)水,管網(wǎng)改造、澡堂整修,為職工公寓配備床上用品、日常設(shè)施等暖心舉措更是深入人心,讓職工更舒心。
職工食堂 飄來(lái)“家”的味道
“餐廳飯菜味道真不錯(cuò),既能吃飽又能吃好。”
“是啊,咱們餐廳的飯菜真合我的口味,有一種在家吃飯的感覺(jué)。”
該公司職工餐廳內(nèi),兩名職工邊吃邊贊不絕口。寬敞舒適的就餐環(huán)境、干凈整潔的餐桌、豐富多樣的菜品,近一段時(shí)間食堂成了職工的熱議話題。前段時(shí)期飯菜供應(yīng)時(shí)段、菜品單一等吃飯問(wèn)題亟待解決。“有問(wèn)題咱就盡快解決問(wèn)題,絕對(duì)不能讓職工在吃上犯難。”公司領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)度會(huì)、班前會(huì)上處處叮囑。為盡快解決問(wèn)題,工會(huì)工作人員多次調(diào)研,全面了解情況,積極征求職工意見(jiàn)建議,組織職工生活福利委員會(huì)開(kāi)展新菜品價(jià)格聽(tīng)證會(huì),監(jiān)督職工食堂“零利潤(rùn)”執(zhí)行情況。如今,職工餐廳所有的硬件設(shè)施全部到位、餐具煥然一新、菜譜周周更新,職工食堂不但讓職工吃得飽、吃的好,而且每天飯菜不重樣。
八小時(shí)外的新舉措 助力職工成長(zhǎng)前行
寒冷的冬天,大家圍坐在一起喝茶、看書(shū),外面寒風(fēng)蕭瑟,室內(nèi)溫暖如春。想想都是一件很愜意的事,這些場(chǎng)景不是夢(mèng),在該公司成為了現(xiàn)實(shí)。
一直以來(lái),為了滿足職工對(duì)新知識(shí)的追求,該公司工會(huì)新建職工閱覽室、音樂(lè)茶吧,為職工休閑鍛煉提供了基礎(chǔ)設(shè)施。目前,該公司圖書(shū)室有書(shū)籍3100多冊(cè),這些書(shū)籍涵蓋經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、人文、技術(shù)等方面,在書(shū)目的選擇上廣泛征求了職工的意見(jiàn)建議。每年公司工會(huì)組織的讀書(shū)活動(dòng)都會(huì)產(chǎn)生出一批能說(shuō)會(huì)道的“演說(shuō)家”,他們走進(jìn)區(qū)隊(duì)、走向舞臺(tái),用演講的形式展示自己的讀書(shū)成果,傳遞閱讀之美。
去年以來(lái),該公司工會(huì)依托職工書(shū)屋平臺(tái),組織職工開(kāi)展“三秦書(shū)月”全民讀書(shū)、“月運(yùn)動(dòng)星、讀一本好書(shū)”等活動(dòng),把讀書(shū)活動(dòng)與崗位成才相結(jié)合,進(jìn)一步拓展職工的知識(shí)面,增強(qiáng)職工與企業(yè)對(duì)話、合作,與社會(huì)融合的能力。
(劉春妮)
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