跟帖評(píng)論自律管理承諾書 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344613)陜工網(wǎng)-陜西工人報(bào)訊（通訊員 張峰 劉婷）為切實(shí)做好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，漢中市鎮(zhèn)巴縣總工會(huì)充分利用干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下等“三項(xiàng)機(jī)制”，多措并舉做好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，機(jī)關(guān)工作效率、干部作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)明顯提升。
注重干部隊(duì)伍培訓(xùn)。該縣總工會(huì)制定了干部培訓(xùn)計(jì)劃，建立干部培訓(xùn)情況登記制度，不放松短期輪訓(xùn)，采取走出去和請(qǐng)進(jìn)來的方式，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)入干部的培訓(xùn)，做到長(zhǎng)遠(yuǎn)結(jié)合，長(zhǎng)短并舉，使工會(huì)干部能夠在思想意識(shí)、理論知識(shí)、業(yè)務(wù)水平得到明顯提高，有力促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。
關(guān)心關(guān)愛干部職工。充分發(fā)揮工會(huì)幫扶職能，深入一線，加強(qiáng)干部隊(duì)伍排查，及時(shí)消除隱患，進(jìn)一步加大干部職工重大疾病和矛盾糾紛排查化解力度，對(duì)于患有重大疾病的職工利用工會(huì)幫扶救助和職工互助保險(xiǎn)予以大病救助和理賠，減輕患病職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。對(duì)于職工信訪，按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”的要求，堅(jiān)持實(shí)行重點(diǎn)排查，著力從苗頭發(fā)現(xiàn)問題，從源頭解決問題，確保排查不留空白、不留死角。對(duì)可能出現(xiàn)的上訪人員和有上訪苗頭的人員落實(shí)專人去做思想疏導(dǎo)工作，確保把問題解決在本單位，將矛盾化解在基層，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
創(chuàng)造有利成長(zhǎng)環(huán)境。為提高工會(huì)干部的工作熱情，該縣總工會(huì)從各方面維護(hù)工會(huì)干部隊(duì)伍的權(quán)益，肯定他們的辛勤付出，讓他們得到應(yīng)有的尊重，不僅在工作上支持，更在生活上關(guān)心，為工會(huì)干部的成長(zhǎng)提供有利的環(huán)境。
維護(hù)職工的合法權(quán)益。根據(jù)中省市關(guān)于基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)將文件轉(zhuǎn)發(fā)至基層工會(huì)，同時(shí)加強(qiáng)與縣財(cái)政部門的協(xié)商溝通，逐步落實(shí)職工依法享有正常福利待遇。
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