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“公司各級(jí)工會(huì)要多做雪中送炭的事、溫暖人心的事，要讓員工找到歸屬感，真正得到悉心的關(guān)懷與溫暖，把職工之家真正打造成員工心中的家，讓每名員工都能在公司這個(gè)‘家’中擔(dān)當(dāng)主人翁的角色。”這是西安國(guó)際空港食品公司黨委書記、工會(huì)主席高信坤常說的一句話，也道出了每位員工的心聲。

近年來，空港食品公司工會(huì)在集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)踐行“兩謀”原則，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“美麗空港”建設(shè)工作要求，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為，把創(chuàng)建“模范職工之家”作為企業(yè)服務(wù)員工的平臺(tái)，以不斷豐富員工業(yè)余文化生活、陶冶員工道德情操、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力為主線，把為全體員工創(chuàng)建一個(gè)溫暖、和諧、文明、奮進(jìn)、民主的美麗“家園”作為工會(huì)工作的核心內(nèi)容，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)負(fù)責(zé)、員工參與的航食特色“建家”工作格局，有力調(diào)動(dòng)了全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性，企業(yè)的凝聚力和向心力得到進(jìn)一步彰顯。空港食品公司陸續(xù)獲得了集團(tuán)公司工會(huì)頒發(fā)的“先進(jìn)女職工集體”、陜西省總工會(huì)頒發(fā)的“工人先鋒號(hào)”和中華全國(guó)總工會(huì)授予的“全國(guó)模范職工小家”等榮譽(yù)稱號(hào)。

企業(yè)把員工放在心上，員工就會(huì)把發(fā)展企業(yè)的責(zé)任扛在肩上。三年來，該公司工會(huì)堅(jiān)持開展夏季送清涼、冬季送溫暖、春節(jié)及婚喪嫁娶送慰問工作，為全體一線員工、20余名困難員工送去公司的關(guān)懷，并通過為員工辦理人身意外傷害險(xiǎn)、簽訂女職工集體勞動(dòng)合同、提高單位為員工繳納年金和公積金比例，為員工謀取了更多的福利，公司與員工的勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。

一直以來，空港食品公司工會(huì)以“傳統(tǒng)+特色”的創(chuàng)新舉措，每年制定工會(huì)年度活動(dòng)計(jì)劃，每逢元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等傳統(tǒng)節(jié)假日，將特色活動(dòng)作為工會(huì)活動(dòng)的一部分，通過了解“大家”的情況拉近了“小家”的感情。

“我們員工的幸福感從哪里來，一定是從企業(yè)的關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)懷上來的，感謝公司工會(huì)為我們一線員工營(yíng)造了舒適溫馨的小家”。來自寧夏航食公司生產(chǎn)一線的包裝女工說道。“工作原因，有時(shí)回家太晚，就必須住到宿舍，裝修后的宿舍讓我有了回到家的感覺，非常溫馨和舒適。”在改善員工辦公住宿環(huán)境方面，空港食品公司工會(huì)和寧夏航食公司工會(huì)認(rèn)真研究員工辦公住宿改造方案，經(jīng)過兩個(gè)多月的施工改造，新辦公區(qū)整體環(huán)境通透明亮，窗明幾凈、綠意盎然；新宿舍設(shè)施齊全、干凈整潔。西寧航食公司還為員工設(shè)立了圖書室，配備了咖啡機(jī)、電腦等設(shè)施，被員工集體點(diǎn)贊。美麗空港航食建設(shè)的8項(xiàng)保障措施和18項(xiàng)工作活動(dòng)的落實(shí)，受到了廣大員工的高度認(rèn)可和好評(píng)。

新時(shí)代工會(huì)工作要有新作為。2019年，空港食品公司將緊跟新時(shí)代發(fā)展步伐，把“職工之家”真正打造成為員工心中的家。□張娜

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