国产AⅤ一区二区,欧美黄色一区二区色视频,中文无码乱人伦中文视频播放,久久久久久久久久播

延安市寶塔區(qū)總工會(huì)圍繞“五強(qiáng)”目標(biāo)，完善工作措施、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，有效激發(fā)了縣級(jí)工會(huì)活力——

　　元旦前夕，陜北大地天寒地凍。茶余飯后或者雙休日，在延安市寶塔區(qū)南市街道上，總有職工踩著地上殘留的積雪、冒著嚴(yán)寒到附近的職工之家健身。

　　2023年12月26日中午，記者來(lái)到南市區(qū)域職工之家，有幾個(gè)職工正利用午間休息進(jìn)行健身。健身區(qū)內(nèi)裝有跑步機(jī)、動(dòng)感單車、力量訓(xùn)練器等各類健身器材23件，職工可進(jìn)行全方位的鍛煉。寶塔區(qū)工人文化宮主任馬瑞告訴記者：“這個(gè)職工之家是區(qū)總工會(huì)打造的10個(gè)區(qū)域性職工之家之一，總面積460平方米，分有運(yùn)動(dòng)健身區(qū)、文化休閑區(qū)、舞蹈室、聲樂(lè)室、瑜伽室、更衣室、多功能文化講座室等，目前已服務(wù)周圍干部職工2600余人次。”

　　根據(jù)職工分布情況，在全區(qū)東南西北不同方位建設(shè)功能齊全的職工之家，是寶塔區(qū)加強(qiáng)服務(wù)陣地建設(shè)的“大手筆”。“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作開展以來(lái)，寶塔區(qū)總工會(huì)緊緊圍繞“五強(qiáng)”目標(biāo)，有針對(duì)性地完善工作措施，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，加強(qiáng)陣地建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，為職工打造高品質(zhì)多樣化服務(wù)平臺(tái)，當(dāng)好職工群眾信賴的“娘家人”。

健全基層組織增強(qiáng)“向心力”

　　如何把奔波在街道上、分散在商貿(mào)樓宇里的新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者組織起來(lái)?寶塔區(qū)總工會(huì)與組織、稅務(wù)、民政、科技、網(wǎng)信等部門聯(lián)合行動(dòng)，對(duì)規(guī)模以上“兩新組織”、未建會(huì)互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)約送餐等新業(yè)態(tài)行業(yè)全面摸底統(tǒng)計(jì)，通過(guò)政策宣傳、提升服務(wù)等手段推進(jìn)建會(huì)入會(huì)工作，促使全省首家數(shù)字街區(qū)工會(huì)和社會(huì)組織工會(huì)在寶塔區(qū)率先成立。全國(guó)100強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)——英雄互娛延安科技有限公司的建會(huì)做法受到全國(guó)總工會(huì)的通報(bào)表?yè)P(yáng)。

　　“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”。為了最大限度地把職工組織起來(lái)，在小三級(jí)工會(huì)組織建設(shè)上，寶塔區(qū)按照“屬地管理、上下聯(lián)動(dòng)、源頭入會(huì)、實(shí)名制管理”原則，推行“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”模式，已建19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、25個(gè)社區(qū)工會(huì)組織。在健全基層工會(huì)組織的同時(shí)，區(qū)總工會(huì)每年列支100多萬(wàn)元補(bǔ)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、社區(qū)等基層工會(huì)開展活動(dòng)，推動(dòng)工作。

　　縣(區(qū))級(jí)工會(huì)組織功能要強(qiáng)，首先要選優(yōu)配強(qiáng)縣(區(qū))工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。寶塔區(qū)抓住全省縣級(jí)工會(huì)換屆年的契機(jī)，積極爭(zhēng)取寶塔區(qū)委支持，選舉產(chǎn)生了由主席、常務(wù)副主席和2名副主席組成的區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。主席由區(qū)人大常委會(huì)副主任兼任，并經(jīng)過(guò)極力爭(zhēng)取協(xié)調(diào)，恢復(fù)配備經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任，配備女職工委員會(huì)主任等。

　　換屆后，為加強(qiáng)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對(duì)基層工會(huì)主席和工會(huì)專干260多人進(jìn)行集中培訓(xùn)。相繼選派基層工會(huì)干部積極參加省、市工會(huì)舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、選派優(yōu)秀工會(huì)干部外出交流學(xué)習(xí)等活動(dòng)，極大地增強(qiáng)了工會(huì)干部的榮譽(yù)感和歸屬感。圍繞政治引領(lǐng)強(qiáng)，扎實(shí)開展主題教育、干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)以及黨員干部“亮承諾見行動(dòng)”等，提高了黨員干部的思想認(rèn)識(shí)、履職能力和工作主動(dòng)性。

　　截至目前，寶塔區(qū)共有非公企業(yè)工會(huì)195個(gè)、社會(huì)組織工會(huì)165個(gè)、行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)12個(gè)、區(qū)域聯(lián)合工會(huì)4個(gè)，基層工會(huì)組織體系更加健全。

建好服務(wù)陣地?cái)U(kuò)大“吸引力”

　　室外北風(fēng)呼嘯，滴水成冰，位于寶塔區(qū)雙創(chuàng)街的戶外勞動(dòng)者愛心驛站內(nèi)溫暖如春，幾名環(huán)衛(wèi)工人正在休息，有說(shuō)有笑，幸福之情溢于言表。

　　為了給戶外勞動(dòng)者提供“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、急可如廁、累可歇腳、傷可用藥”的貼心服務(wù)，2023年9月寶塔區(qū)在外賣小哥和環(huán)衛(wèi)工集中的雙創(chuàng)街、人流量較大的西安銀行分別新建一個(gè)愛心驛站和戶外勞動(dòng)者服務(wù)站，配備了微波爐、充電寶、飲水機(jī)、打氣筒等。目前，寶塔區(qū)已累計(jì)建成27個(gè)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)、13個(gè)母嬰關(guān)愛室，初步形成對(duì)戶外勞動(dòng)者的“15分鐘服務(wù)圈”。

　　在加強(qiáng)工會(huì)服務(wù)陣地建設(shè)中，寶塔區(qū)將基礎(chǔ)建設(shè)與星級(jí)創(chuàng)評(píng)有機(jī)結(jié)合，著力打造示范樣板工會(huì)陣地，投資50多萬(wàn)元對(duì)區(qū)總工會(huì)辦公樓進(jìn)行改造，新建職工活動(dòng)室、黨員活動(dòng)室等。按照五星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，新打造了南市街道辦、新城街道辦、寶塔街道辦、姚店鎮(zhèn)4個(gè)五星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)工會(huì)組織。以基層工會(huì)自建職工之家為基礎(chǔ)，充分利用合建、租賃、購(gòu)買等模式，新建區(qū)域性職工之家2個(gè)，使全區(qū)區(qū)域性職工之家達(dá)到10個(gè)。在延安新農(nóng)商大市場(chǎng)有限公司工會(huì)建成全區(qū)首家司機(jī)之家，并通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收。指導(dǎo)建設(shè)職工書屋3個(gè)，使市級(jí)以上示范職工書屋達(dá)到15家。

　　“經(jīng)過(guò)不斷探索和扎實(shí)工作，寶塔區(qū)基層工會(huì)組織體系更加健全，制度陣地建設(shè)更趨完善，維權(quán)服務(wù)力度大大增強(qiáng)，文體活動(dòng)更加豐富多彩，工會(huì)組織的凝聚力和向心力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。”寶塔區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席高志旺說(shuō)。

切實(shí)履行維權(quán)服務(wù)職責(zé)彰顯“影響力”

　　寶塔區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以黨建帶工建，在新區(qū)錦繡東方樓宇成立寶塔區(qū)第一個(gè)樓宇工會(huì)聯(lián)合會(huì)，并引入工會(huì)服務(wù)職工、困難幫扶、職工維權(quán)等多種職能，面向基層開通了工會(huì)維權(quán)服務(wù)的“直通車”。

　　注重從源頭維權(quán)，提升了工會(huì)維權(quán)服務(wù)的力度和效果。去年，寶塔區(qū)總工會(huì)與區(qū)民政局召開困難群眾生活保障聯(lián)席會(huì)議，確定了困難職工認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了困難群眾兜底保障政策的落實(shí);與區(qū)應(yīng)急管理局調(diào)查處理重大安全事故4起，以“安全生產(chǎn)月”為載體，扎實(shí)開展好群眾性安全生產(chǎn)督促檢查;與人社部門開展根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)、舉辦工資集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)”，累計(jì)簽訂工資集體專項(xiàng)合同165份，覆蓋職工1.28萬(wàn)人。目前，寶塔區(qū)國(guó)有集體企業(yè)、規(guī)模以上非公企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位都能按時(shí)依規(guī)召開職代會(huì)，廠務(wù)公開率達(dá)到100%。

　　職工利益無(wú)小事，去年寶塔區(qū)總工會(huì)聚焦職工急難愁盼，持續(xù)開展“四季送”活動(dòng)，累計(jì)籌資57.3萬(wàn)元，看望慰問(wèn)了800余名困難職工、困難職工子女、戶外勞動(dòng)者;舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”大型綜合招聘會(huì)，線上線下發(fā)布240余家企業(yè)6900多個(gè)崗位招聘信息，達(dá)成就業(yè)意向771人。

　　同時(shí)，做好職工互助保障工作，全年參保單位238個(gè)，參保職工2.6萬(wàn)人次，參保金額176萬(wàn)元，理賠職工1282人次，理賠金額114.75萬(wàn)元。榮獲2022年度全國(guó)基層互助保障工作考核“優(yōu)秀”單位。

　　廣泛開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工在高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。2023年寶塔區(qū)總工會(huì)聯(lián)合人社、果業(yè)、衛(wèi)健等部門等開展了“寶塔月嫂”“蘋果畝均效益冠軍園”等各類技能競(jìng)賽52場(chǎng)，參與職工萬(wàn)余人。同時(shí)，推薦評(píng)出裴小莉等6名延安市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌纫慌�先進(jìn)集體和個(gè)人;累計(jì)建成勞模創(chuàng)新工作室6個(gè)，為勞模和技能人才發(fā)揮作用搭建了平臺(tái)。

　　寶塔區(qū)人大常委會(huì)副主任、區(qū)總工會(huì)主席董紅表示，“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作是一項(xiàng)打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、增實(shí)力的工作，要樹立面向基層的工作導(dǎo)向，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查短板補(bǔ)弱項(xiàng)，以更大決心、更強(qiáng)力度、更高要求，持續(xù)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，在服務(wù)大局、服務(wù)職工中發(fā)揮基層工會(huì)作用、彰顯基層工會(huì)活力。

　　本報(bào)記者 閻瑞先 通訊員 王曉琴