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陜工網(wǎng)—陜西工人報訊（通訊員  王紅敏）為便于職工就近洗澡，寶雞鳳凰山海螺水泥有限公司（簡稱鳳凰山海螺公司）工會投資20萬元，改造了職工宿舍樓，更換衛(wèi)生間隔斷10間，并在每層宿舍樓改造一個公共浴室。1月21日，礦山分廠巡檢工劉永柱洗完澡，高興地說：“現(xiàn)在洗澡不用下宿舍樓了，宿舍和浴室都在一層樓上，真是太方便了。”這是該公司傾情為職工辦實事，著力解決職工急難愁盼問題的一個生動縮影。

鳳凰山海螺公司工會采取“四不兩直”等方式深入生產(chǎn)現(xiàn)場工段班組調(diào)查研究，同職工促膝談心，摸實情、找不足、定對策、解難題，深入開展“我為職工辦實事”活動，打造“工會＋10件實事”品牌，著力解決職工急難愁盼問題。工會完善辦實事方案，梳理任務(wù)清單，制定責任人、完成時限和保障措施，通過狠抓落實，把“問題清單”變成了“滿意答卷”。

針對職工反映私家車停車難問題，公司工會及時在銷售大廳后方為職工修建了停車場，一次性停放車輛50余臺。生產(chǎn)品質(zhì)處化驗室女工張艷玉豎起大拇指說：“我要為公司工會點個贊，以前找個車位費勁得很，現(xiàn)在修了停車場，停車難這個老大難問題一下子就解決了。”

為改善職工伙食，鳳凰山海螺公司工會采取嚴把菜品驗收關(guān)、增加飯菜花樣、開展伙食滿意度調(diào)查、舉辦廚藝大賽等措施，每天安排一名中層干部在職工食堂就餐，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決，有效地提高了飯菜質(zhì)量，職工滿意度達到95％。

此外，公司還在春節(jié)、端午等重大節(jié)日為全體職工發(fā)放“海螺大禮包”，每年給過生日的職工發(fā)放價值255元的蛋糕券，為職工開展健康體檢和職業(yè)病體檢，有力地維護了職工合法權(quán)益和身體健康。同時，公司工會大力開展綠化美化活動，在辦公樓和廠區(qū)重新規(guī)劃種植草坪，成功創(chuàng)建國家級綠色工廠，極大地改善了職工生產(chǎn)生活環(huán)境。在重大節(jié)日組織開展楹聯(lián)大賽、攝影比賽、籃球聯(lián)賽等豐富多彩的文體活動，豐富活躍了職工業(yè)余文化生活，提振了職工奮力拼搏的信心，增加了職工幸福指數(shù)，為完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。