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“下了班可以去職工書屋，既有專業(yè)書籍也有文學(xué)著作，這雖是一件小事，卻充實(shí)了我們的業(yè)余生活。”3月9日，職工張鎖鎖高興地說。

近年來，陜西省煤層氣鉆井分公司工會(huì)持續(xù)聚焦職工所需所盼，辦實(shí)事，解民憂，著力解決職工急難愁盼問題，一件件民生實(shí)事落地生根，一項(xiàng)項(xiàng)暖心政策惠及職工，職工文體活動(dòng)日益豐富，人文關(guān)懷溫情走心，干部職工幸福感、獲得感、安全感不斷提升。

以“實(shí)”為筆，凝聚暖心力量

公司工會(huì)堅(jiān)持“職工利益無小事”原則，從細(xì)微處著手，時(shí)刻關(guān)注職工冷暖，實(shí)實(shí)在在解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題。

春節(jié)前，該公司食堂不斷提高飯菜質(zhì)量，保證菜品新鮮度，定期推出特色小吃，讓職工們感受到公司這個(gè)大家庭一樣有年味。在春節(jié)當(dāng)天，公司特意為值班值守職工準(zhǔn)備了精美的年夜飯，讓堅(jiān)守崗位的職工吃上家鄉(xiāng)味，讓他們不僅過好年，更要過“幸福”年。

同時(shí)，公司持續(xù)改善一線職工居住條件，按照標(biāo)準(zhǔn)化公寓模式，將移動(dòng)職工宿舍改裝成標(biāo)準(zhǔn)的雙人間，內(nèi)部鋪設(shè)木質(zhì)地板，還有空調(diào)、凈水器、衣柜等設(shè)施，定期為職工發(fā)放床上用品、洗滌用品。讓職工住得更加溫馨，用心用情貼近職工，確保讓職工“言有所應(yīng)、食有所味、住有所宜、行有所安”。

以“惠”為筆，鋪就幸福底色

公司工會(huì)聽民情、親民意，不斷加大民生工程資金投入，以暖心的舉措，將便利帶給職工。

結(jié)合地勘單位實(shí)際，建立移動(dòng)式“職工書屋”，室內(nèi)設(shè)讀書角，配有電子閱讀器、電視機(jī)，供職工隨時(shí)“充電”。同時(shí)，在春節(jié)期間，留守職工在書屋共同觀看了春晚，滿足職工文化需求；按照“八項(xiàng)行動(dòng)”和服務(wù)職工“十項(xiàng)實(shí)事”活動(dòng)，春節(jié)前后公司相繼組織職工開展“寫春聯(lián)”“集五福”迎新春、“抽盲盒猜燈謎鬧元宵”等文體活動(dòng)，愉悅身心，陶冶情操，豐富職工文娛生活。

以“情”為筆，擘畫發(fā)展擔(dān)當(dāng)

“我和家人身體都不太好，全家的收入來源就在我一個(gè)人身上，多虧了公司的照顧幫忙，我們才能挺過難關(guān)。”職工陳善才動(dòng)情地說。

公司工會(huì)將“精準(zhǔn)幫扶”送溫暖活動(dòng)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，始終秉承著“一切為了職工”的理念，加大對(duì)困難職工的慰問幫扶，努力為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事，與“我為群眾辦實(shí)事”工作深度融合。同時(shí)，公司工會(huì)將困難職工幫扶列入重點(diǎn)工作，通過建立困難職工動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)對(duì)這些家庭進(jìn)行摸底調(diào)查，建立和完善困難職工檔案，制定救助措施，讓幫扶工作更具針對(duì)性和時(shí)效性，確保困難職工健康有人管、治病有報(bào)銷、大病有救助、困難有幫扶。

“‘我為群眾辦實(shí)事’工作沒有‘完成時(shí)’，只有‘進(jìn)行時(shí)’。下一步，我們要進(jìn)一步把民生福祉‘置頂’，讓服務(wù)不斷‘升溫’努力把職工的急難愁盼變成職工滿意的‘民生答卷’，讓公司高質(zhì)量發(fā)展更加充滿力量、充滿溫度。”公司黨委書記、工會(huì)主席說。

□通訊員  梁子彤