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    您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 工會(huì) > 基層工會(huì) 陜煤黃陵礦業(yè)瑞能煤業(yè)公司工會(huì)通過(guò)落實(shí)系列“小實(shí)事”—— 為職工托起穩(wěn)穩(wěn)的幸福
    2024-03-19 09:18:49來(lái)源:陜工網(wǎng)—陜西工人報(bào)
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    職工在取餐口等餐。

    “菜品豐富,口味多樣,還提供免費(fèi)的稀飯、豆?jié){,讓人吃得舒心、吃得開(kāi)心。”3月16日,提起職工餐廳時(shí),陜煤黃陵礦業(yè)瑞能煤業(yè)公司(以下簡(jiǎn)稱瑞能煤業(yè))皮帶隊(duì)職工劉亞敏贊不絕口。

    在瑞能煤業(yè),職工能不能吃好飯、睡好覺(jué),能不能洗上熱水澡等諸如此類看似很不起眼的小事,都是企業(yè)工會(huì)聚焦和關(guān)注的頭等大事。

    讓服務(wù)更有溫度

    1720公里,是陜西黃陵與云南楚雄的距離,亦是防治水技術(shù)員劉珂與家的距離。在異鄉(xiāng)工作的他不能時(shí)刻陪伴在家人身邊,平時(shí)只能通過(guò)電話視頻對(duì)家人噓寒問(wèn)暖。

    “因?yàn)橄喔籼h(yuǎn),單位發(fā)放的一些福利無(wú)法讓家人享用成了我心頭的一件憾事。”劉珂說(shuō)。

    為了解決像劉珂這樣離家在外工作的職工群體的需求,瑞能煤業(yè)工會(huì)開(kāi)展了“送福到家”活動(dòng),為職工免費(fèi)郵寄包裹。今年春節(jié),劉珂就通過(guò)該活動(dòng)將公司發(fā)放的禮品提前寄回了家,也將思念一并寄了回去。

    “對(duì)于企業(yè)的這份關(guān)愛(ài),家人表示很溫暖很感激,在外工作的我也更踏實(shí)、更安心了。”劉珂這樣說(shuō)。

    一直以來(lái),瑞能煤業(yè)工會(huì)緊緊圍繞以職工為中心的工作理念,建立“決策想民、發(fā)展為民、成果惠民”服務(wù)保障體系,堅(jiān)持想職工之所想、謀職工之所需,用心用情用力辦實(shí)事、做好事、解難題,從細(xì)微之處入手,不斷提升服務(wù)職工的“溫度”與“質(zhì)感”。

    將小事辦到實(shí)處

    “下班好去處,休閑健身一條龍。”從去年4月份開(kāi)始,瑞能煤業(yè)工會(huì)重新打造的職工活動(dòng)室成了生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)職工馮少博工作之余的好去處。寬敞明亮的活動(dòng)室內(nèi),跑步機(jī)、橢圓儀、劃船機(jī)等健身器械一應(yīng)俱全,臺(tái)球、乒乓球設(shè)施更是受到職工和家屬的歡迎。

    “這里不光運(yùn)動(dòng)器械多,組織的活動(dòng)也多,是休閑地,也是我們精神生活的‘加油站’。”由于基礎(chǔ)扎實(shí),勤于練習(xí),馮少博在公司工會(huì)舉辦的臺(tái)球比賽中獲得了第一名,還得到了獎(jiǎng)勵(lì),這讓他特別開(kāi)心。

    和馮少博一樣對(duì)企業(yè)關(guān)愛(ài)深有感觸的,還有68歲的退休職工陳師傅。去年重陽(yáng)節(jié)前夕,他和50余名退休老同事一同被邀請(qǐng)回礦,參加“情滿重陽(yáng)敬老愛(ài)老建言獻(xiàn)策共計(jì)發(fā)展”退休職工座談會(huì)。

    “座談會(huì)上,我們與領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流,還收到了保暖內(nèi)衣等慰問(wèn)品,盡管退休多年,但公司仍記著我們、重視我們、關(guān)心我們,真是暖在了心里面。”一位老職工說(shuō)。

    除此之外,瑞能煤業(yè)工會(huì)著力解決職工宿舍修繕維護(hù)、澡堂改造等,為職工提供免費(fèi)理發(fā)服務(wù),慰問(wèn)退伍軍人,幫扶困難職工,舉辦集體生日會(huì),開(kāi)展“金點(diǎn)子”合理化建議征集……將一樁樁小事辦到實(shí)處。

    瑞能煤業(yè)工會(huì)圍繞職工群眾關(guān)注的共同需求和急難愁盼,努力讓廣大職工群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障,為職工托起穩(wěn)穩(wěn)的幸福。□通訊員  高婷婷

     




    責(zé)任編輯:白子璐

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