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“20余件職工代表提案逐一回復(fù)，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)165人次，策劃各類(lèi)技能競(jìng)賽10余項(xiàng)，組織職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)20余次。”近日，在一場(chǎng)交流會(huì)上，中鐵二十局六公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席田厚斌如是說(shuō)。

今年以來(lái)，六公司工會(huì)通過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，努力打通服務(wù)職工的“最后一公里”，以一個(gè)個(gè)“小切口”舞出了工會(huì)工作“大天地”。

豐富內(nèi)容，打造學(xué)習(xí)型工會(huì)

“作為一名新入職員工，初入職場(chǎng)時(shí)閱歷太少該如何做好人生規(guī)劃？”這是發(fā)生在六公司工會(huì)“甭問(wèn)書(shū)庫(kù)”活動(dòng)上的一幕。

“從生活中突顯問(wèn)題，從工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從閱讀中解決問(wèn)題，我們希望以書(shū)促學(xué)、解答疑惑。”六公司工會(huì)辦公室回答。

六公司工會(huì)結(jié)合職工實(shí)際需求，以職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，將他們?cè)诠ぷ鳌⑸�活中遇到的迷茫和困惑，歸納匯總為問(wèn)題庫(kù)，并通過(guò)職業(yè)經(jīng)歷更加豐富的“薦書(shū)擺渡人”，結(jié)合問(wèn)題推薦能答疑解惑的書(shū)目，幫助職工找尋答案，以書(shū)啟惑。

此外，六公司工會(huì)還積極開(kāi)展“工課開(kāi)講啦”“勞模講堂”“道德講堂”等活動(dòng)。兩年來(lái)累計(jì)選送31名優(yōu)秀工會(huì)干部參與集團(tuán)公司工會(huì)培訓(xùn)班，開(kāi)展各類(lèi)主題學(xué)習(xí)教育共計(jì)19期，累計(jì)參與職工近3000人次。

“通過(guò)在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展學(xué)習(xí)，工會(huì)干部綜合素質(zhì)不斷提升，理論認(rèn)識(shí)不斷強(qiáng)化，解決實(shí)際問(wèn)題能力也不斷增強(qiáng)。”田厚斌說(shuō)。

提升質(zhì)效，打造服務(wù)型工會(huì)

“感謝六公司工會(huì)的關(guān)愛(ài)和父母的辛勤付出，我考上了理想的大學(xué)，多年的努力終有收獲。”職工常德勝之女常馨予開(kāi)心地說(shuō)。作為打造服務(wù)型工會(huì)的一項(xiàng)重要舉措，通過(guò)助學(xué)金進(jìn)一線、進(jìn)基層，讓考上大學(xué)的職工子女享受到公司工會(huì)的關(guān)愛(ài)與祝福。

針對(duì)企業(yè)項(xiàng)目流動(dòng)性較大，職工長(zhǎng)期駐外工作難以兼顧家庭的實(shí)際情況，六公司工會(huì)調(diào)整節(jié)假日慰問(wèn)物資發(fā)放模式，集中資金辦實(shí)事，為廣大職工發(fā)放“節(jié)日大禮包”，既提升了慰問(wèn)禮品的實(shí)用性，也為堅(jiān)守在一線崗位的廣大職工解決了后顧之憂，讓大家安心工作，快樂(lè)過(guò)節(jié)。

近年來(lái)，六公司工會(huì)立足生產(chǎn)生活，聚焦職工需求，持續(xù)開(kāi)展多項(xiàng)服務(wù)型工作舉措。堅(jiān)持辦好春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖等“四送”品牌活動(dòng)；下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“暖心聚力工程”建設(shè)工作的通知》，為職工建立全生命周期關(guān)愛(ài)服務(wù)體系——新職工入企大禮包、職工婚育、生病住院看望、光榮退休及職工父母亡故補(bǔ)助等，明確慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)，讓職工對(duì)自身應(yīng)享受的權(quán)益更加清晰明了。

夯實(shí)建設(shè)，打造創(chuàng)新型工會(huì)

當(dāng)沉甸甸的“陜西省科技創(chuàng)新成果”獎(jiǎng)牌和榮譽(yù)證書(shū)頒發(fā)到職工朱建鋒手中時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)響起了經(jīng)久不息的掌聲。

“感謝公司給我們一線技術(shù)人員提供的科技創(chuàng)新平臺(tái)，讓我們更加心無(wú)旁騖地走好技術(shù)創(chuàng)新之路。”朱建鋒感慨道。

六公司工會(huì)以逐步創(chuàng)建完善勞模（先進(jìn)職工）創(chuàng)新工作室為依托，深入開(kāi)展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，助力項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新，并為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備了以朱建鋒等為代表的科技創(chuàng)新人才。

近年來(lái)，六公司工會(huì)以“朱建鋒創(chuàng)新工作室”為示范引領(lǐng)，建立了吳旭亮、張烈霞等三個(gè)先進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室，其中“朱建鋒創(chuàng)新工作室”更是獲評(píng)第三批中國(guó)鐵建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、陜西省建設(shè)系統(tǒng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。

4項(xiàng)創(chuàng)新成果獲評(píng)集團(tuán)公司級(jí)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)；1位創(chuàng)新工作室?guī)ь^人獲評(píng)西安市職業(yè)技能帶頭人；累計(jì)創(chuàng)新成果近百項(xiàng)，申請(qǐng)專(zhuān)利103項(xiàng)，產(chǎn)出實(shí)用新型技術(shù)83項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)效1.6億元……來(lái)自一線的創(chuàng)新成果，經(jīng)過(guò)工作室總結(jié)提煉后變成一項(xiàng)項(xiàng)可普及、適用于施工現(xiàn)場(chǎng)的先進(jìn)技術(shù)，持續(xù)助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

“下一步，六公司工會(huì)將自覺(jué)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，堅(jiān)定信心，夯實(shí)