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   快人快語的周紅霞，談起工會(huì)在企業(yè)發(fā)展中的作用時(shí)，充滿了激情。
    她說，今年3月企業(yè)重組為現(xiàn)在的中石油長(zhǎng)慶油田分公司。職工七萬多人，用工總量近十萬人。今年油氣當(dāng)量實(shí)現(xiàn)2600萬噸，明年達(dá)到3000萬噸。到2015年，油氣當(dāng)量實(shí)現(xiàn)5000萬噸，到那時(shí)我們就是中國(guó)的“油老大”。在這樣大的背景下，也為我們工會(huì)工作帶來了發(fā)展機(jī)遇。
    這幾年，工會(huì)工作就是圍繞油田發(fā)展這個(gè)大的目標(biāo)開展的。我們動(dòng)員廣大職工圍繞科技攻關(guān)、技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)指標(biāo)組織全方位的勞動(dòng)競(jìng)賽技術(shù)競(jìng)賽和創(chuàng)新工程。每年都有一批創(chuàng)新工程出現(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展帶來了效益。企業(yè)要發(fā)展，科技要先行。工會(huì)加大了職工隊(duì)伍技術(shù)培訓(xùn)，按照全總職工素質(zhì)提升達(dá)標(biāo)要求，全方位組織職工技術(shù)大培訓(xùn)、崗位大練兵、技術(shù)大比武，培養(yǎng)造就了一批技術(shù)人才。
    周紅霞說，企業(yè)在發(fā)展的過程中，工會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造了不少的條件。工會(huì)運(yùn)用民主管理、廠務(wù)公開這個(gè)渠道，讓職工明白企業(yè)的發(fā)展、明白企業(yè)的困難；讓職工明白為企業(yè)多做貢獻(xiàn)的道理。給職工一個(gè)明白，讓職工了解企業(yè)，明白自己在企業(yè)的位置，加深自己的責(zé)任感。
    在維護(hù)職工的利益上。企業(yè)的發(fā)展帶來了效益，使職工得到了實(shí)惠，這是最好地維護(hù)。企業(yè)為職工建了生活基地，現(xiàn)在80%的職工住在西安、咸陽等地的生活小區(qū)。
    企業(yè)發(fā)展要有魂，這個(gè)魂就是企業(yè)的文化。長(zhǎng)慶的文化就是解放軍的文化，就是延安精神、就是鐵人精神。工會(huì)開展了豐富的職工文化活動(dòng)，凝聚了人心、造就了隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展打造了平臺(tái)。我們利用這個(gè)文化平臺(tái)，努力當(dāng)好職工之友，做企業(yè)發(fā)展的助推器。
    周紅霞最后說，我作為大會(huì)的代表感到非常光榮。這次大會(huì)后，我要將大會(huì)精神傳達(dá)給職工，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)發(fā)展中的作用，促進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展。本報(bào)記者 柳江河