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　　吳志毅

　　省總工會(huì)出臺(tái)的《關(guān)于落實(shí)<中國工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃>的實(shí)施方案》，對(duì)站在歷史交匯點(diǎn)和“十四五”開局之年的我省工會(huì)工作提出了明確的發(fā)展目標(biāo)和方法舉措，突出了對(duì)工會(huì)組織政治性的把握，突出了對(duì)工人階級(jí)主力軍作用的發(fā)揮和肯定，突出了對(duì)廣大職工的維護(hù)和關(guān)愛，突出了工作方式方法的探索和創(chuàng)新，彰顯了陜西工會(huì)努力在新征程中展現(xiàn)新氣象新作為的決心和擔(dān)當(dāng)。

　　近日，圍繞認(rèn)真謀劃“十四五”期間各項(xiàng)工作，如何讓陜西工會(huì)提出的“十四五”目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)，本報(bào)記者專訪省總工會(huì)黨組成員、副主席，省國防工會(huì)主席吳志毅，得到鏗鏘有力的回答。

　　著眼于職工思想引領(lǐng)

　　不斷深化宣傳教育

　　引領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，是黨賦予工會(huì)組織的政治責(zé)任，是工會(huì)組織的首要任務(wù)。未來五年，省國防工會(huì)將利用陜西國防系統(tǒng)職工思想政治教育資源豐富、職工文化建設(shè)基礎(chǔ)牢固的優(yōu)勢，積極探索職工思想政治工作的新方法和新路徑。持續(xù)推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，把“大學(xué)習(xí)”課堂搬到工廠車間、生產(chǎn)一線。成立陜西國防職工宣講團(tuán)，命名一批國防系統(tǒng)職工思想政治教育基地;構(gòu)建全媒體時(shí)代網(wǎng)上網(wǎng)下一體、主流媒體和工會(huì)宣傳陣地聯(lián)動(dòng)的新機(jī)制;每年拿出30萬元支持陜西國防職工文聯(lián)開展“一首歌、一支舞、一臺(tái)戲、一本書、一場賽、一個(gè)展”的“六個(gè)一”創(chuàng)作活動(dòng)，經(jīng)常性開展文化下基層活動(dòng)，用具有鮮明時(shí)代特色、行業(yè)特色的職工文化精品滿足職工精神文化需求，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)廣大職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗，提高思想政治引領(lǐng)的實(shí)效性。

　　著眼于職工建功立業(yè)

　　推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革

　　團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗，是工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，是工會(huì)組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重要體現(xiàn)。未來五年，省國防工會(huì)將繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，為打造合格的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不懈奮斗。推進(jìn)勞動(dòng)和技能競賽廣泛深入持久開展。開展“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)競賽，建立勞動(dòng)競賽項(xiàng)目制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目勞動(dòng)競賽的跟蹤指導(dǎo)。推動(dòng)健全競賽同勞模評(píng)選、職稱評(píng)定、技術(shù)等級(jí)認(rèn)定、工匠人才培養(yǎng)等相融合機(jī)制。積極開展各個(gè)層級(jí)的技能大賽，以每年不少于2個(gè)工種遞增國防工會(huì)本級(jí)二類大賽，為廣大職工建功立業(yè)和提升技能搭建平臺(tái)。推進(jìn)班組和創(chuàng)新工作室建設(shè)水平全面躍升。抓住班組這一企業(yè)最小單元，五年內(nèi)完成“國防班組長培訓(xùn)萬人計(jì)劃”;把勞模(職工)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟這一國防工會(huì)的創(chuàng)新舉措做實(shí)做優(yōu)，按照每年建立2個(gè)聯(lián)盟的標(biāo)準(zhǔn)，五年內(nèi)建立10個(gè)不同工種的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，加強(qiáng)系統(tǒng)單位之間人才、技術(shù)和創(chuàng)新思維的交流融合。推進(jìn)勞模工匠等先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用不斷發(fā)揮。持續(xù)抓好勞模以及產(chǎn)業(yè)工匠的培育選樹，創(chuàng)新勞模療休養(yǎng)工作，五年內(nèi)組織200個(gè)勞模家庭療休養(yǎng);推進(jìn)陜西軍工勞模服務(wù)團(tuán)規(guī)范化建設(shè)，建立定期交流學(xué)習(xí)制度，建立技術(shù)難題收集研討攻關(guān)制度，建立服務(wù)團(tuán)成員激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，激發(fā)勞模服務(wù)團(tuán)的活力，每年進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園不少于10家，完成2批開展跨行業(yè)、跨企業(yè)“名師帶徒”活動(dòng)，幫助500名青年職工直接得到名師的指導(dǎo)。

　　著眼于當(dāng)好“娘家人”

　　提升維權(quán)服務(wù)水平

　　維權(quán)服務(wù)是工會(huì)的基本職責(zé)，是做好黨的職工群眾工作的核心，是工會(huì)工作的生命線。未來五年，省國防工會(huì)將立足主責(zé)主業(yè)，不斷提升維權(quán)服務(wù)的水平。繼續(xù)深化“四季送”活動(dòng)。不斷創(chuàng)新送溫暖、送清涼、金秋助學(xué)的形式，完善日常幫扶和臨時(shí)救助相結(jié)合的職工幫扶體系，提高日常救助標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)拓展職工服務(wù)工作項(xiàng)目。設(shè)立職工子女托管服務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)資金，對(duì)開展職工子女托管工作的企事業(yè)單位工會(huì)進(jìn)行補(bǔ)貼;推進(jìn)基層單位智慧工會(huì)建設(shè)，完善網(wǎng)上職工服務(wù)項(xiàng)目，購買社會(huì)服務(wù)資源提高服務(wù)職工水平。對(duì)“智慧工會(huì)”建設(shè)比較成熟的基層單位給予補(bǔ)助，五年內(nèi)全系統(tǒng)“智慧工會(huì)”建設(shè)率達(dá)到80%。繼續(xù)深化民主管理和勞動(dòng)領(lǐng)域維穩(wěn)工作。加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)，全面推進(jìn)集體協(xié)商工作提質(zhì)增效。建立職工安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員隊(duì)伍，五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)對(duì)監(jiān)督員培訓(xùn)的全覆蓋。

　　著眼于工會(huì)組織建設(shè)

　　創(chuàng)新工會(huì)工作機(jī)制

　　工會(huì)組織建設(shè)工作是基礎(chǔ)性工作，是其他各項(xiàng)工作任務(wù)能否順利開展的關(guān)鍵。未來五年，省國防工會(huì)將繼續(xù)探索加強(qiáng)工作組織建設(shè)的方式方法，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)、激發(fā)活力。加大工會(huì)組建和工會(huì)會(huì)員發(fā)展工作，推進(jìn)工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制管理。加大對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)兩輪基層工會(huì)干部全覆蓋培訓(xùn)。健全完善對(duì)基層工會(huì)工作分類指導(dǎo)、清單管理和目標(biāo)責(zé)任考核等方面制度，提升工作效能。推動(dòng)基層企事業(yè)單位選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，完善細(xì)化基層工會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作項(xiàng)目制度建設(shè)，提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，加大推廣力度，調(diào)動(dòng)基層創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)積極性。

　　未來五年，陜西省國防工會(huì)將繼續(xù)立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展、牢記職責(zé)定位，以更高的熱情、更實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)陜西國防工會(huì)工作再上臺(tái)階，以更新的作為、更大的成績?yōu)槿�省工�?huì)工作添彩!

　　本報(bào)記者 劉強(qiáng)