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您當前的位置:首頁 > 權益 > 法律法規(guī) 人保部回應工資5年翻番說法 稱調薪主要靠市場
2011-05-09 01:41:01來源:
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 人力資源和社會保障部近日召開一季度新聞發(fā)布會,新聞發(fā)言人尹成基稱,在工資調整中主要靠市場發(fā)揮基礎性作用。
    在回答記者“接下來的五年職工工資每年增長15%、‘十二五’末工資翻番”的求證時,尹成基表示,我國已形成以市場為基礎的工資決定機制,“市場在決定工資當中發(fā)揮了基礎性的作用,我想這是很根本的一條原則!
    另外,尹成基透露,繼義務教育學校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施了績效工資后,下一步將按照“分類指導、分步實施、因地制宜、穩(wěn)慎推進”的原則,在其他事業(yè)單位推行績效工資。事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革試點已經確定了五個試點省份,并開展了大量的測算研究,但考慮到這一試點與事業(yè)單位分類、人事制度、收入分配制度改革等其他配套改革密切相關,將視上述改革的進展情況來適時啟動這一試點。(姜葳)



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