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您當(dāng)前的位置:首頁 > 權(quán)益 > 以案說法 工作中受傷卻無勞動合同 維權(quán)一波三折終獲勝
2020-06-22 10:05:17來源:陜工網(wǎng)——陜西工人報
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法院判令支付工傷待遇18萬元

 

張某是陜西某醫(yī)院的食堂面點(diǎn)工,2015年9月19日下午,張某在醫(yī)院食堂壓面時,不慎被壓面機(jī)壓傷右手。經(jīng)陜西省人民醫(yī)院診斷為:1、右前臂及手部壓面機(jī)傷;2、右前臂及手背部皮膚撕脫傷;3、右尺、橈骨遠(yuǎn)端開放性骨折。

張某受傷后,食堂負(fù)責(zé)人墊付了醫(yī)療費(fèi),再未過問。張某出院后找醫(yī)院索賠,醫(yī)院的主管領(lǐng)導(dǎo)告知張某,食堂對外承包給了程某,只能找程某索賠,醫(yī)院不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。為討回自己的工傷認(rèn)定權(quán),張某沒少跑路,但一直沒有進(jìn)展。

無奈之下,張某找到省總工會特邀律師余偉安尋求幫助。接受委托后,余律師帶領(lǐng)團(tuán)隊律師前往該醫(yī)院調(diào)查取證,發(fā)現(xiàn)張某并沒有勞動合同和工傷保險。了解這些情況后,余偉安初步認(rèn)為:張某雖然沒有勞動合同,但其情況符合《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條規(guī)定情形,即用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的,用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位的情形。這也是該案的關(guān)鍵一步。

但由于缺乏證據(jù),只能在法律程序中尋求證據(jù)突破。余偉安律師團(tuán)隊最后也搜集到有效佐證的證據(jù)材料:2015年5月22日,甲方某醫(yī)院醫(yī)教處與乙方自然人程某簽訂食堂承包合同。張某系在承包期內(nèi),經(jīng)承包方招用進(jìn)入食堂從事面點(diǎn)工作,而承包合同中沒有程某具有承包主體資格的相關(guān)資質(zhì)證明。這樣一來,為勞動者“扳回一局”。

2017年6月13日,余偉安律師團(tuán)隊代理張某向工傷案并碑林區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請,碑林區(qū)人社局當(dāng)日受理。2017年6月14日,被告向原告發(fā)出《工傷認(rèn)定舉證通知書》,2017年6月21日,原告向被告提交工傷認(rèn)定舉證材料五份。2017年7月14日碑林區(qū)人社局作出工傷決定書認(rèn)定,張某受到的事故傷害符合《工傷保險條例》第十四條第(一)項(xiàng)的規(guī)定,屬于工傷認(rèn)定范圍,予以認(rèn)定工傷。某醫(yī)院難以接受,很快將碑林區(qū)人社局作為被告,張某作為第三人提起了行政訴訟。

受理案件的西安市鐵路運(yùn)輸法院認(rèn)為,根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第一項(xiàng)、《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條之規(guī)定,碑林區(qū)人社局認(rèn)定張某所受傷害為工傷,某醫(yī)院為承擔(dān)工傷保險責(zé)任單位,符合法律規(guī)定,應(yīng)予支持。碑林區(qū)人社局作出的《認(rèn)定工傷決定書》事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律正確。依照《中華人民共和國行政訴訟法》第六十九條之規(guī)定,判決駁回原告某醫(yī)院的訴訟請求。后來,雖然某醫(yī)院提出了上訴,但于事無補(bǔ),二審法院依法維持原判。最終經(jīng)生效法律文書確認(rèn),某醫(yī)院應(yīng)該支付張某工傷待遇18萬元,某醫(yī)院最后也按照判決時間如期履行。

張某事后感慨道,該案歷經(jīng)三年時間,自己為維權(quán)沒少“遭罪”,期間因缺乏證據(jù)差點(diǎn)放棄,多虧了余偉安律師從專業(yè)的角度出發(fā),切中問題要害,才替自己討回了應(yīng)得的工傷認(rèn)定權(quán)。

□本報記 者蘭增干

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