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   咸陽市鼓勵機關干部辭職離崗的措施出臺后，在當?shù)匾�起很大反響，一些機關干部表示將會認真思考相關措施的利與弊，然后再決定自己的去向。一位不愿意透露姓名的機關干部說，割舍公務員的工作固然讓他有些猶豫不決，但考慮到鼓勵創(chuàng)業(yè)的措施比較到位，如果有好的創(chuàng)業(yè)機會，他也會投身到“商海”之中的。咸陽市的做法在網民中也引起了不小的爭議，主要的聲音是質疑干部 “帶薪創(chuàng)業(yè)”的合法性與公平性。一些網民認為，不應該把國家的錢、納稅人的錢拿去為個人創(chuàng)業(yè)提供便利。
    網友“閱人如麻”發(fā)出以下疑問：公務員可以帶薪創(chuàng)業(yè)，我是平民百姓能帶薪嗎？誰給我發(fā)“救生圈”？黨政機關工作人員離職創(chuàng)業(yè)期間所發(fā)的工資從何而來？黨政機關工作人員帶薪創(chuàng)業(yè)可能滋生腐敗，他們可以在創(chuàng)業(yè)期間利用各種關系搞不正當競爭，擾亂市場秩序，誰來管？
    網民“好記性”說，鼓勵干部下崗創(chuàng)業(yè)，似乎無可非議。作為人民的公仆，理所應當敢挑重擔�？墒牵�搞創(chuàng)業(yè)就得有這么優(yōu)厚的待遇，偏偏只有公仆們享受呢？人所共知，人民的機關，都是用納稅人的錢，給那么高的補償，人民的政府就不想想納稅人的感受嗎？只要創(chuàng)業(yè)，就能一次性經濟補償5到10萬元，三年內的工資、職貼照發(fā)，又是多少萬？三年后，愿意回機關工作，仍舊可以回原單位工作。優(yōu)厚得不能再優(yōu)厚，明擺著掛著創(chuàng)業(yè)的牌子，私分納稅人的錢財！稍有頭腦的人會清楚地明白什么道理。
    他說，重賞之下，必有勇夫；重金之下，還有退路，創(chuàng)業(yè)，看來只能創(chuàng)收，名利雙全，有何不為！想一想現(xiàn)在很多破產的企業(yè)和下崗的職工，他們能拿幾個錢？假如他們也有這樣優(yōu)厚的待遇和公平的機會，不知會怎么感謝我們的公仆。憑什么濫用權力，把納稅人的錢當紅利發(fā)！
    對于外界的種種質疑，咸陽市有關部門負責人在接受媒體采訪時表示，咸陽市實施“三大創(chuàng)業(yè)”中關于干部創(chuàng)業(yè)的若干意見，其目的是為了鼓勵干部帶頭創(chuàng)業(yè)。“在機關和事業(yè)單位中，蘊藏了相當一部分有學歷、有專長的管理人才和專業(yè)技術人才。帶頭去創(chuàng)業(yè)，說不定會闖出新天地�！�
    對于“既然干部已經去創(chuàng)業(yè)，為何原單位還要保留工資待遇”的疑問，這位負責人解釋說，創(chuàng)業(yè)是有風險的，鼓勵干部去創(chuàng)業(yè)，并不是要砸掉鐵飯碗。無論是離職創(chuàng)業(yè)有經濟補償，還是提前退休高套工資，目的是讓干部有信心、有底氣去帶頭創(chuàng)業(yè)，這實際還是一種鼓勵措施。
    陜西省社會科學院學術委員會副主任張寶通認為，咸陽市政府的做法，有利于鼓勵更多的機關干部下海創(chuàng)業(yè)，對于發(fā)展當?shù)氐拿駹I和私營經濟是很有利的。機關干部一般文化素質較高，思想較為開放，而選擇下海經商的肯定是一些有成熟想法的群體，這使得他們創(chuàng)業(yè)成功的幾率很高。他們創(chuàng)業(yè)成功后，除了能帶動就業(yè)、拉動當?shù)亟洕�發(fā)展之外，還能促使更多的人投身到創(chuàng)業(yè)大潮中去。