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    您當(dāng)前的位置:首頁 > 新聞 > 企業(yè)新聞 陜鋼集團(tuán)龍鋼公司:因“水”而動(dòng) 向“質(zhì)”而行 一泓清泉潤“禹龍”
    2024-08-26 15:27:09來源:陜工網(wǎng)
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      陜工網(wǎng)訊 為進(jìn)一步提升“禹龍”品牌質(zhì)量,近期,陜鋼集團(tuán)龍鋼公司軋鋼工序以全系統(tǒng)水質(zhì)提升為抓手,因“水”而動(dòng),向“質(zhì)”而行,以專業(yè)與專注澆筑“禹龍”鋼筋鐵骨,為新國標(biāo)換版工作再助力。

      因“水”而動(dòng) 業(yè)務(wù)變革開新局

      水質(zhì)直接影響鋼材性能,為實(shí)現(xiàn)各線水質(zhì)的進(jìn)一步提升,該工序堅(jiān)持“改革+精益”管理思路,堅(jiān)持立破并舉,在持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行好年度硬仗責(zé)任清單的基礎(chǔ)上,通過分線調(diào)研、集中討論、系統(tǒng)優(yōu)化,積極制定《水質(zhì)提升精細(xì)化項(xiàng)目推進(jìn)清單》,詳細(xì)劃分項(xiàng)目類別、職級(jí)、技術(shù)要求、進(jìn)度等,并將項(xiàng)目推進(jìn)結(jié)果納入月度績(jī)效考評(píng),要求各作業(yè)區(qū)及職能科室“一把手”,掛帥出征、分兵把口、各負(fù)其責(zé),更好地發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成好本領(lǐng)域目標(biāo)任務(wù)。同時(shí),在管理上大膽實(shí)施水系統(tǒng)業(yè)務(wù)變革,將旋流井抓渣工序劃歸至各生產(chǎn)線,以目標(biāo)為導(dǎo)向,督促各班抓渣進(jìn)度,堅(jiān)持每天統(tǒng)計(jì)通報(bào)抓泥抓渣量,每周緊盯交泥交渣指標(biāo)完成情況,以日保周、以周保月。7月份,氧化渣上交量較計(jì)劃超出340.21噸,污泥上交量較計(jì)劃超出529.98噸。

      向“新”而行 精細(xì)管理顯成效

      良好的水質(zhì)指標(biāo)是提升“禹龍”品牌鋼材質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。該工序在堅(jiān)持管理創(chuàng)新的同時(shí),鎖定全系統(tǒng)“降水溫、穩(wěn)水壓、提水質(zhì)”三大目標(biāo),充分挖掘水系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新及過程優(yōu)化潛力。依據(jù)新國標(biāo),重新制定各線水質(zhì)濁度、懸浮物內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),完善補(bǔ)水應(yīng)急措施,并要求各班班組長每2小時(shí)對(duì)夜班各水池加藥運(yùn)行情況進(jìn)行1次跟蹤驗(yàn)證,確保加藥頻次及加藥量符合要求。為各水池安裝水溫電腦畫面預(yù)警系統(tǒng),嚴(yán)控各線濁環(huán)水溫度。同時(shí),積極開展水運(yùn)員工業(yè)務(wù)技能專題培訓(xùn)及“我為水質(zhì)提升獻(xiàn)一策”主題討論活動(dòng),進(jìn)一步營造“人人關(guān)心水質(zhì)、人人重視質(zhì)量”的良好氛圍。通過一系列的舉措,高線待判材較上月明顯減少,同時(shí)也有效降低了軋線導(dǎo)槽更換頻次。

      以“質(zhì)”圖強(qiáng) 一泓清泉潤“禹龍”

      該工序在水質(zhì)提升的進(jìn)程中,始終堅(jiān)持以“優(yōu)質(zhì)、環(huán)保、節(jié)能”為出發(fā)點(diǎn),從環(huán)保設(shè)備設(shè)施的應(yīng)用、維護(hù)為基礎(chǔ),廣開“研”路,集思集智破解水質(zhì)提升瓶頸。為提升環(huán)保設(shè)備運(yùn)行效率,積極組織技術(shù)人員對(duì)棒一、高線、板帶的磁力壓榨機(jī)刮條進(jìn)行更換,進(jìn)一步提高污泥壓榨效率,針對(duì)板框壓濾機(jī)工作效能降低、板帶冷卻塔冷卻效率降低等現(xiàn)象,展開技術(shù)攻關(guān),通過對(duì)高線板框壓濾機(jī)實(shí)施改造,對(duì)其它各線板框壓濾機(jī)濾布及過濾孔進(jìn)行清理、并為板帶三角區(qū)水系統(tǒng)增加雙旋流過濾器、更換冷卻塔風(fēng)葉活接,改造布水器支管等舉措,各線水系統(tǒng)濾水能力顯著增強(qiáng),截止7月底,水質(zhì)綜合達(dá)標(biāo)率較計(jì)劃提升7.06%。(崔媛)




    責(zé)任編輯:胡睿琳

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