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“請拿好您的禮包，歡迎到這邊打卡分享！”八月新秋，西北機(jī)電工程研究所迎來了61名新職工。在參加一系列集中培訓(xùn)與拓展訓(xùn)練后，他們直接奔赴一線進(jìn)行裝備研發(fā)工作，為研究所的加速發(fā)展和兵器事業(yè)輸入新鮮血液。

“萌新”邁入職場，研究所“絲滑”對接，開展全方位、立體式入職培訓(xùn)，為其營造“家”的氛圍，提供“加”的幫助，為成長保駕護(hù)航。

傳授知識，融入體系

一場別開生面的團(tuán)建拓展活動拉近了新職工之間的距離。在拓展訓(xùn)練中，他們分組進(jìn)行挑戰(zhàn)，互相協(xié)作，共同完成任務(wù)。“這些活動不僅鍛煉了身體素質(zhì)，也讓我們更加深入地了解了彼此的優(yōu)點(diǎn)和特長。”一位新職工說。

認(rèn)識兵器，融入組織，研究所精心設(shè)計(jì)的一系列培訓(xùn)課程安排，帶領(lǐng)新職工快速融入研究所生活。

廉潔教育警示課堂引導(dǎo)新職工把黨的紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)到日常工作和生活中，守好拒腐防變防線。首席專家走上講臺，與大家探討國際軍事發(fā)展、技術(shù)發(fā)展、裝備研發(fā)體系等重點(diǎn)課題，助力新職工拓寬眼界。

“通過實(shí)地參觀體驗(yàn)科研試驗(yàn)過程，對研究院的技術(shù)發(fā)展水平及科研、試驗(yàn)環(huán)節(jié)及相互關(guān)系，有了初步認(rèn)知。”“全方位、沉浸式了解研究院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及定位，對科研工作更有興趣和熱情了。”……培訓(xùn)結(jié)束后，新職工你一言、我一語討論著。

搭臺賦能，院士講座

研究所人力資源處邀請了行內(nèi)資深授課專家和知名高校教授為新職工授課，課程內(nèi)容涵蓋角色轉(zhuǎn)變與認(rèn)知、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個方面，旨在全面提升新職工的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

“通過這些講座，不僅加深了對職場文化的理解，還學(xué)到了很多實(shí)用的工作技能和方法。也感受到了所里對我們的關(guān)心和重視，更加堅(jiān)定了為研究所發(fā)展貢獻(xiàn)力量的決心。”聽完干貨滿滿的講座，新職工紛紛表示收獲頗豐。

中國工程院院士李魁武為新職工進(jìn)行了一場意義深遠(yuǎn)的講座，幫助他們深入理解研究所的科研使命，傳承老一輩兵工人追求卓越的精神。李魁武將多年來投身科研的親身經(jīng)歷娓娓道來，鼓勵大家要勇敢邁出創(chuàng)新的步伐。

新職工深刻認(rèn)識到，作為研究所的新生力量，肩負(fù)著傳承人民兵工精神的重任，唯有吃苦耐勞、勤奮思考、勇于創(chuàng)新，才能在科研道路上不斷前行。

探尋延安，紅色記憶

“老一輩革命家和老一代共產(chǎn)黨人在延安時期留下的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是我們黨的寶貴精神財(cái)富。”……延安之行通過實(shí)地學(xué)習(xí)和專題課程，進(jìn)一步加深了新職工對延安精神的理解，增強(qiáng)其理想信念和使命感。

在梁家河，新職工深入了解當(dāng)年的艱苦歲月和革命先輩的奮斗歷程，感受先輩對信仰的執(zhí)著和追求；登上寶塔山，大家重溫入黨誓詞，鏗鏘有力的誓言在山谷間回蕩；在延安革命紀(jì)念館，詳細(xì)了解黨中央在延安十三年的光輝歷程。專題課程《黨中央在延安十三年》，更是讓新職工對延安精神有了深刻的認(rèn)識和理解。

此外，新職工還參觀了楊家?guī)X革命舊址、七大會議舊址以及棗園革命舊址等地方。每到一處，都有專業(yè)的講解員為大家介紹歷史背景和背后的故事。這些生動的講解讓大家仿佛穿越到了那個戰(zhàn)火紛飛的年代，感受著革命先輩們不屈不撓的斗爭精神和無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)。

“為你寫詩，為你祝福，未來做不可能的事；為你我學(xué)會從容處事，未來踏實(shí)腳步。”……結(jié)業(yè)見面會上，來自浙江大學(xué)的新職工代表李玉迪博士以《在科研工作中保持革命樂觀主義精神》為主題進(jìn)行發(fā)言，鼓舞全體新職工懷揣美好憧憬走上工作崗位，保持革命樂觀主義精神，持續(xù)奮斗。

一張張結(jié)業(yè)證書，是大家齊心協(xié)力、共同奮進(jìn)、友誼長存的最好證明。

□通訊員  馬婷婕  王炳天  范虎成