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2021年的10月還未過去，2022年放假安排已新鮮出爐！怎樣合理拼假獲得超長(zhǎng)假期？支招攻略來了！

春節(jié)、國(guó)慶節(jié)可拼出14天長(zhǎng)假

根據(jù)2022年放假安排，春節(jié)前、國(guó)慶節(jié)假期后，即2022年1月和10月，廣大“打工人”將經(jīng)歷兩輪連續(xù)上班7天的考驗(yàn)。但另一方面，如果成功拼假的話，春節(jié)和國(guó)慶節(jié)假期都能拼出14天！

具體來看，根據(jù)安排，春節(jié)假期為1月31日至2月6日，共7天。1月29日（星期六）和1月30日（星期日）上班。這種情況下，如果2月7日至2月11日請(qǐng)5天假，與2月12日（星期六）和2月13日（星期日）相連，即可拼成14天長(zhǎng)假。

國(guó)慶節(jié)假期為10月1日至7日，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。拼假操作上，可選擇9月26日至9月30日請(qǐng)假5天，這樣連同9月24日（星期六）和9月25日（星期日），最終可獲得14天長(zhǎng)假。

元旦可拼10天假期

根據(jù)安排，元旦假期為2022年1月1日至1月3日，共3天。與此相對(duì)的拼假方法有兩種：如果2021年12月27日至12月31日請(qǐng)假5天，加上12月25日（星期六）和12月26日（星期日），即可獲得10天假期；或者選擇2022年1月4日至1月7日請(qǐng)假4天，加上1月8日（星期六）和1月9日（星期日），也可獲得9天假期。

清明請(qǐng)這3天假可拼出8天假期

按照安排，清明節(jié)假期為4月3日至5日，共3天。4月2日（星期六）上班。根據(jù)上述情況，可以選擇4月6日至4月8日請(qǐng)假3天，再算上4月9日（星期六）和4月10日（星期日），最終可拼假8天。

“五一”可拼9天假期

按照安排，勞動(dòng)節(jié)假期為4月30日至5月4日，共5天。4月24日（期日）星、5月7日（星期六）上班。所以，如果選擇5月5日至5月7日請(qǐng)假3天，將可以連上5月8日（星期日），最終喜提9天長(zhǎng)假。

端午可拼9天或10天假期

根據(jù)安排，6月3日至6月5日為端午節(jié)假期，共計(jì)3天。拼假方法有兩種，一是選擇5月30日至6月2日請(qǐng)假4天，再加上5月28日（星期六）和5月29日（星期日），最終可拼假9天；二是選擇6月6日至6月10日請(qǐng)假5天，加上6月11日（星期六）和6月12日（星期日），最終能拼假10天。

中秋節(jié)也可拼出9天或10天假期

根據(jù)安排，中秋節(jié)假期為9月10日至9月12日，共3天。這個(gè)假期也有兩種拼假方法，一是選擇9月5日至9月9日請(qǐng)假5天，加上9月3日（星期六）和9月4日（星期日），可拼假10天；二是選擇9月13日至9月16日請(qǐng)假4天，加上9月17日（星期六）和9月18日（星期日），最終可拼假9天。

拼假“溫馨提示”：盡量用帶薪年休假

如何拼假才能做到既享受假期，又避免影響工資收入呢？答案就是盡量使用帶薪年休假。

《職工帶薪年休假條例》指出，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。所以，本文中所列的拼假方案，適用于工作已滿1年不滿10年的小伙伴們（有5天年休假），而有更多假期的朋友則可在此基礎(chǔ)上靈活操作。

這里多說一句，如果假期被安排加班，小伙伴們也要注意維護(hù)自己的權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。