4月22日,當事青年女律師所在的律所相關(guān)負責人對澎湃新聞(www.thepaper.cn)記者表示,律所已對其進行批評建議和教導,當事人已經(jīng)意識到自己的問題。同時,律所不會對其進行開除處理。
同時,年輕律師的現(xiàn)狀和專業(yè)素養(yǎng),也成為律師同行和社會關(guān)注的焦點之一。
有業(yè)內(nèi)女性律師在接受澎湃新聞記者采訪時表示:“跳舞賺錢,我個人不反對,但是打著‘女律師’的名義跳舞賺錢,我個人不太接受。”
如何看待上述青年女律師的爭議行為?青年律師的職業(yè)現(xiàn)狀如何?每個行業(yè)都有自己的成長路徑和發(fā)展前景,律師行業(yè)的從業(yè)者又是如何尋求發(fā)展的?對此,記者采訪了幾名律師,聽聽他們的看法。
“律師行業(yè)沒有捷徑,充滿競爭與高淘汰率”
“很多人受到律政劇的影響,覺得只要成為律師就是出入高檔寫字樓,穿名牌開豪車。要知道本行業(yè)通常是不看這些劇的,因為離實際生活太遠。”上海光大律師事務(wù)所高級合伙人吳海認為,律師行業(yè)是一個需要沉淀和閱歷的行業(yè),年輕律師的收入偏低是行業(yè)普遍現(xiàn)象,成為一名好的律師要有“十年龍?zhí)谉o人知”的準備。
他認為,在上海月入5000元,解決溫飽是夠的,至于如何逐步提升,要看個人努力情況,“年輕人在任何一個行業(yè)都會遇到這樣的問題。”
吳海說,上海市律師協(xié)會組建了青年工作委員會,關(guān)注年輕律師的成長。但是在機會面前,哪些人能把握住,還是要看各自的眼光和能力。“律師行業(yè)沒有捷徑,不是拿到執(zhí)業(yè)證書就必然可以賺大錢。這個行業(yè)也充滿競爭和高淘汰率,很多人轉(zhuǎn)行也不足為奇。”吳海說,律師行業(yè)組織形式的特點,決定了年輕律師的培養(yǎng)除了依靠所在的事務(wù)所外,還需要行業(yè)協(xié)會的努力。
據(jù)2018年中華全國律師協(xié)會發(fā)布的《律師業(yè)務(wù)推廣行為規(guī)則(試行)》,明確規(guī)定禁止以有損律師職業(yè)形象和律師行業(yè)整體利益的業(yè)務(wù)推廣方式發(fā)布業(yè)務(wù)推廣信息。
吳海告訴記者,律師行業(yè)首先要自重,才能在法庭內(nèi)外獲得其他行業(yè)的尊重。行業(yè)內(nèi)絕大多數(shù)的女律師都是通過不斷提升專業(yè)能力,勤勤懇懇認真做好每一個案子,獲得客戶信任,從而在行業(yè)立足的。
“畢竟這個行業(yè)是依靠提供法律專業(yè)服務(wù)來掙錢。”吳海透露,上述事件發(fā)酵后,有同行吐槽“我們這些老老實實只想以專業(yè)吃飯的女律師無辜遭殃”。
“適當?shù)亟o新入行律師補助、培訓”
上海段和段律師事務(wù)所高級合伙人王盈告訴記者,律師這一行業(yè)的特殊性在于,其本身很難有一個統(tǒng)一的評價標準。對于不同區(qū)域、不同法律領(lǐng)域、不同律師事務(wù)所及團隊以及不同律師個人而言,都會有不同的薪酬待遇,所謂“二八”現(xiàn)象在律師行業(yè)更為典型。相比討論薪水高低,更有必要聚焦律師應(yīng)該具備怎樣的專業(yè)素養(yǎng),從而去適配高薪酬。
“我覺得可能三年還不夠,真正要成為一個合格的、成熟的律師,五年到八年是需要的。”王盈說,只有經(jīng)歷了無數(shù)案件的錘煉后,才能夠真正做到獨當一面。與其去抱怨起薪過低,還不如把時間和精力投放在自我成長上。“要一邊關(guān)注業(yè)務(wù)能力的提升,一邊留意身邊合適的機遇。如果有案件、有客戶找到自己,年輕律師是不是能夠給出最優(yōu)方案,是不是能夠真正站在當事人的立場去解決他所迫切的需求,這一點是非常重要的。”王盈說。
王盈也呼吁律師事務(wù)所、業(yè)務(wù)團隊能夠適當?shù)亟o新入行的律師一些補助。有些年輕律師可能是背井離鄉(xiāng)來到法律資源較為集中的超一線城市或一線城市求職的,對于這部分群體,衣食住行尤其是住房剛需,會成為切實的生存壓力,“扣除林林總總之后,也就所剩無幾了。”如果長時間沒有業(yè)務(wù)創(chuàng)收,一些年輕律師就面臨著要么開展副業(yè)提高收入,要么轉(zhuǎn)行從事其他行業(yè)的窘境。
王盈認為,補助也不局限于金錢。許多律所都會定期開展業(yè)務(wù)培訓、講座、論壇,以幫助年輕律師迅速提升專業(yè)素養(yǎng)及獲客技能等。不少律所也通過不同形式的主題活動來強化年輕律師的業(yè)務(wù)能力,助力年輕律師更好地工作和生活。
責任編輯:白子璐
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