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陜工網(wǎng)訊（本報記者 王何軍 實習記者 郝佳偉）溫馨的職工小家，智能的快遞柜，充足的停車位……國核寶鈦鋯業(yè)股份公司工會在“我為群眾辦實事”實踐活動中，持續(xù)出真招，見實效，從一件件“小”事出發(fā)，溫暖了員工的心窩窩。

“利民之事，絲發(fā)必興。”12月17日下午，國核鋯業(yè)副總經(jīng)理王立平說，“我為群眾辦實事”實踐活動做到了兩個百分之百：287項辦實事清單100%完成，職工項項都100%滿意。

“職工小家”遍地開花，滿意又舒心

如何讓生產(chǎn)現(xiàn)場的員工切實感受到“家”的溫暖，真正讓大家在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中齊心協(xié)力擰成一股繩？負責工會工作的黨群工作部副主任寧皓妍認為，工會推動的“職工小家”建設(shè)功不可沒。

據(jù)其介紹，企業(yè)沒有固定的家屬院，職工住的比較分散，所以下午上班早也下班早。職工中午沒法回家，確實需要一個短歇的地方。但以前的“職工小家”硬件設(shè)施都比較老舊，空間布局也不是很合理，基本沒人去。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席臧哲一牽頭，多次深入生產(chǎn)現(xiàn)場實地調(diào)研，與員工座談交流，充分了解員工需求，同時選派專人，細化分解工作責任，確保升級改造工作有力有序,把好事辦實，把實事辦好，辦到員工心坎上。

“我們努力以讓職工更滿意為出發(fā)點，全面啟動‘職工小家’的升級改造工作。”寧皓妍說。

升級改造后的示范職工小家，增設(shè)了小書屋、小活動場、小食堂等設(shè)施，職工普遍感嘆自己的這個“家”發(fā)生了翻天覆地的變化。“結(jié)束一天的工作，到小家看看書、健健身、聊聊天，思考一下第二天的工作，一天的疲勞很快就舒緩下來……”談起功能齊全、溫馨寬敞的“職工小家”，管材制造廠幾位職工的幸福感、歸屬感溢于言表。

在工會的推動下，“職工小家”遍地開花。以示范“職工小家”建設(shè)為引領(lǐng)，國核鋯業(yè)內(nèi)，“坯料小家”“理化小家”“西北鋯管小家”“動維小家”等均已完成第一階段建設(shè)工作。

智能快遞柜“上崗”，方便又安心

職工生產(chǎn)倒班、現(xiàn)場不能攜帶手機、取件時間不統(tǒng)一，時常會出現(xiàn)職工郵件包裹丟失、破損、誤領(lǐng)等情況，給大家?guī)�來了諸多不便。

國核鋯業(yè)工會在了解這一現(xiàn)實問題后，立即做出了行動。

“我們多次找相關(guān)快遞公司對接，又積極協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門規(guī)劃地方，又出電費，很快便與豐巢公司達成了共識。”工會干事張健說。

自公司大門口安裝了智能快遞柜后，職工們從此上下班途中便可輕松地領(lǐng)取包裹，讓快遞有了“家”。

此舉大大提高了廣大職工收取包裹的便捷度，更增強了大家的獲得感、幸福感、安全感。“自從公司安裝了智能快遞柜，我們再也不用擔心收取快遞不方便的事情了。”當日下午，幾位年輕職工一邊開柜拿快遞，一邊自豪地說。

“車位荒”問題緩解，環(huán)保又放心

“辦實事清單涉及職工急難愁盼及企業(yè)改革、效率提升等多個層次，進展上墻顯示，過程上墻公示，全程接受職工監(jiān)督。”王立平說，一個月向集團上報一次，一個月更新一次，時常回頭看，解決了這個問題，又能發(fā)現(xiàn)新的問題！

職工的車輛越來越多，“車位慌”成了新問題。為緩解職工“車位荒”的問題，國核鋯業(yè)工會積極協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門，推出“一增兩減”等措施，最大限度增加停車位。“減”掉公務(wù)車車位占用，重點對公務(wù)車停車位進行調(diào)整，讓其進廠區(qū)；“減”掉非職工車輛車位占用，統(tǒng)統(tǒng)“讓位”給職工車輛。

與此同時，“減”掉車輛空間，將地面車位占地面積從15㎡減到12㎡。僅此一項，使小型停車場原本只能停放13輛車的容量一下提升至18輛車，有效地緩解了職工停車難的問題。

“愛了愛了，這下再也不用玩‘搶車位’的游戲啦！”幾位年輕女職工對工會推動的這一實事大加贊賞，認為太貼心了。

“工會從編制文件下發(fā)征集問題，到辦實事清單動態(tài)管理、跟進落實以及典型宣傳等，全面參與其中，解決問題的同時，也不斷發(fā)現(xiàn)新的問題和職工新的需求，未來將繼續(xù)做到事事有回應(yīng)，件件暖人心。”臧哲一說。