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9月12日，在商洛市商南縣虎之翼科技有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)，記者見到了商洛市第四屆勞動模范劉端焰。一身淺灰色的工作服干凈整潔，身形偏瘦，皮膚白凈，給人的第一印象是一個文質(zhì)彬彬的技術員。而熟悉他的同事都知道，工作中的劉端焰，就如他名字中的“焰”字那般，充滿著熱情和活力。

今年35歲的劉端焰在數(shù)控加工領域已經(jīng)堅守了11年，長期專注于數(shù)控機床編程、工裝夾具設計、產(chǎn)品加工工藝設計和改進等工作，解決了一項又一項技術難題。

在生產(chǎn)一線錘煉技藝

2020年，在外地工作多年的劉端焰回到自己的家鄉(xiāng)，來到虎之翼科技有限公司成為一名技術員，從事產(chǎn)品的試制、加工工作。

虎之翼科技有限公司是商南縣首家國家高新技術企業(yè)，長期專注于大功率發(fā)光二極管照明設備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品廣泛應用于戶外運動、應急消防、軍警執(zhí)法、工業(yè)照明等領域。

雖然之前在數(shù)控加工方面積累了一定的工作經(jīng)驗，但第一次從事照明設備的生產(chǎn)加工，劉端焰也遇到了一些困難。

“之前從事的汽車零部件加工，和照明設備的加工工藝有所不同。”劉端焰說，在工友們的幫助和自己的主動學習下，僅用2個月的時間便對工作熟悉了起來。

隨著生產(chǎn)的需要，公司的數(shù)控設備不斷增加，原有的設備也在不斷更新。2021年，公司首次引進智能工業(yè)機器人生產(chǎn)線，產(chǎn)品在生產(chǎn)線上加工出現(xiàn)了許多意想不到的問題。

機器人作業(yè)中的自動上料聯(lián)動加工時，吹氣無法達到人工清理的效果，劉端焰反復觀察實驗，發(fā)現(xiàn)了可以改進的辦法，他連夜拿出了整改方案，采取在機床主軸上加裝一種中心出水裝置，讓冷卻液從機床內(nèi)部把殘渣沖出，這一改進解決了所有問題，供應商現(xiàn)場拍手叫好，為后續(xù)的機器人引進提供了基礎。

在鉆研中碰撞出創(chuàng)新火花

在劉端焰初入公司時，誰都沒想到，這個年輕人能夠給公司帶來巨大變化。

劉端焰進入公司的第一件事就是去車間里反復檢查每一臺設備，依據(jù)以往工作經(jīng)驗，他能準確判斷出，哪臺零件需要保養(yǎng)了、哪個壓力不夠，設備轉速功能調(diào)至多少能減少零件的損壞等等。

入職公司幾個月后，劉端焰交上了一份厚厚的工藝改進計劃書，里面詳細記錄了每種零件的改進方向以及每個產(chǎn)品的優(yōu)化策略。

通過這份工藝改進計劃，將照明產(chǎn)品頸部件零件的加工時長由3分鐘縮減到2分30秒，尾蓋的加工時長由1分30秒縮減到1分10秒，一個個零件加工效率的提升，使得公司的整體效率提升了8％，大大縮短了工時，節(jié)約了加工成本。

公司擁有30多臺機床，7組機器人，4條電路生產(chǎn)線，這些設備經(jīng)過劉端焰調(diào)試、保養(yǎng)、維修，大大提高了加工精度和效率，降低了使用故障。自他來那年，首次實現(xiàn)了公司設備全年無大修。

劉端焰以其精湛的技藝，在2021年被公司授予“突出貢獻獎”，2022年獲得商洛市首屆數(shù)控車床大賽一等獎，同年榮獲“商洛市技術能手”稱號。

在“傳幫帶”中傳承勞模精神

“企業(yè)的發(fā)展僅靠一個人的力量是有限的，要不斷培養(yǎng)更多高技能人才。”劉端焰說。

為了使公司產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓，他毫不吝嗇地傳授著自身多年打磨的技術，手把手地教授新員工每一項技藝，并且在車間里面收了賈海清等10個徒弟。

從設備講解到設計工藝，再到軟件應用，最后進行程序編制，如今，經(jīng)他手培養(yǎng)的每個徒弟都能夠自主操作、自主設計、自主編程。公司的技術人才隊伍培養(yǎng)起來了，產(chǎn)品也越來越好了，吸引了許多委托加工訂單，提高了企業(yè)的效益。

2022年，劉端焰結合公司內(nèi)部生產(chǎn)需要，編制了《數(shù)控加工技術人員培訓教材》，系統(tǒng)開設數(shù)控加工專業(yè)技術人員培訓班，并得到職能部門的認證，頒發(fā)《數(shù)控車床操作證書》，進一步提高了員工專業(yè)素養(yǎng)。

獲得商洛市第四屆勞動模范榮譽后，劉端焰工作的動力更足了，他又忙碌著制定技改方案，解決疑難故障，指導協(xié)調(diào)設備調(diào)試、維護，傳授設備操作技巧……□本報記者  李旭東

劉端焰在操作設備。