跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略是黨的十八大提出的明確目標(biāo)，在航空工業(yè)快速轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，中航工業(yè)慶安集團(tuán)有限公司（以下簡稱慶安公司）經(jīng)歷了多元化機(jī)制的積極探索，經(jīng)歷了聚焦主業(yè)的加速升級。一代代慶安人崇尚創(chuàng)新、敢于突破，走出了一條從測繪、仿制到自行設(shè)計(jì)、自主研發(fā)，從單一產(chǎn)品到系統(tǒng)集成的創(chuàng)業(yè)、興業(yè)之路。
科技創(chuàng)新提升企業(yè)競爭力
2 0 1 0 年以來，慶安公司圍繞“成為中國優(yōu)秀飛機(jī)附件供應(yīng)商”愿景，以“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”為抓手，研發(fā)和制造為代表的綜合能力得到快速發(fā)展，行業(yè)地位、產(chǎn)業(yè)規(guī)模進(jìn)一步提升，制造方面實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)制造方式向數(shù)字化制造方式的轉(zhuǎn)變，科研方面實(shí)現(xiàn)了從生產(chǎn)科研型企業(yè)向科研生產(chǎn)型企業(yè)的轉(zhuǎn)變，企業(yè)競爭力持續(xù)提升。構(gòu)建了A 、L 、C 、C 技術(shù)體系，公司新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷得到拓展，專業(yè)及產(chǎn)品覆蓋了空、海、陸、天。
近年來，慶安公司堅(jiān)持科技創(chuàng)新驅(qū)動，加快轉(zhuǎn)型升級，公司從產(chǎn)品級供應(yīng)商逐步跨入系統(tǒng)級供應(yīng)商行列，部分系統(tǒng)已成為行業(yè)首選或行業(yè)領(lǐng)先，充分體現(xiàn)了多年來科技研發(fā)的持續(xù)創(chuàng)新力。
2 0 2 0 年，該公司參與配套的系統(tǒng)及產(chǎn)品隨某型機(jī)項(xiàng)目被國務(wù)院授予國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)。“十三五”期間，該公司共評出1 1 4 項(xiàng)科技成果獎(jiǎng)，其中1 8 項(xiàng)獲得省部級以上獎(jiǎng)勵(lì)。截至目前，共獲得省部級以上科技獎(jiǎng)1 4 5 項(xiàng)，這一串串?dāng)?shù)字的背后是慶安人堅(jiān)定創(chuàng)新自信、勇攀科技高峰的精神寫照。
管理創(chuàng)新助推高質(zhì)量發(fā)展
近年來，慶安公司伴隨著一系列型號的成功研制正在快速成長。從2 0 1 4 年推進(jìn)系統(tǒng)工程以來，根據(jù)航空工業(yè)的規(guī)劃要求，系統(tǒng)工程團(tuán)隊(duì)將“建模型，用模型”的思路貫徹到實(shí)際工作中，試點(diǎn)覆蓋了公司4 大專業(yè)9 大系統(tǒng)。
到“十三五”末，公司已全面開展了平衡計(jì)分卡等管理工具的應(yīng)用，注重管理工具與項(xiàng)目實(shí)踐相結(jié)合，通過不斷總結(jié)與提煉經(jīng)驗(yàn)，最終形成現(xiàn)代化的企業(yè)管理創(chuàng)新成果。從2 0 1 1 年至今，公司獲得部級及以上創(chuàng)新成果獎(jiǎng)累計(jì)1 7 項(xiàng)，獲得國家級創(chuàng)新成果獎(jiǎng)累計(jì)6 項(xiàng)。
創(chuàng)新成果是以公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定為切入點(diǎn)，圍繞主機(jī)的需求，通過能力提升，促進(jìn)公司產(chǎn)品從部件級向系統(tǒng)級轉(zhuǎn)變，最終為客戶提供全面系統(tǒng)的解決方案。
創(chuàng)新人才凝聚核心力量
現(xiàn)已八旬的岳治玉老人清楚記得1 9 7 8年年底在公司召開的航空設(shè)備研究所成立大會時(shí)的情景。“企業(yè)再困難也要組建一支我們自己的研發(fā)隊(duì)伍。”這是那次大會上他印象最深的一句話。
如今，在研發(fā)創(chuàng)新方面，公司已打造了一支專業(yè)技術(shù)水平過硬的優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)，擁有5 0 0 多名設(shè)計(jì)員。其中，有研究員級高級工程師、高級工程師和工程師人才2 0 0 多名，有1 1 位骨干技術(shù)人員被集團(tuán)公司聘任為航空工業(yè)集團(tuán)技術(shù)專家。老一輩設(shè)計(jì)員的鉆研創(chuàng)新精神在一代代年輕設(shè)計(jì)員身上接續(xù)傳承著，一批8 0 后設(shè)計(jì)員成為研究所的中堅(jiān)力量，他們在眾多產(chǎn)品研制任務(wù)中獨(dú)當(dāng)一面，甚至引領(lǐng)技術(shù)前沿。
現(xiàn)已成立以王吉?jiǎng)偂⑼踝繊彙⒉苄l(wèi)鋒、蒲旭連、余喜生、任新俊、楊勇命名的多層級、多工種的勞模、技能大師和職工創(chuàng)新工作室。其中，王卓崗、王吉?jiǎng)倓谀?chuàng)新工作室被命名為陜西省國防科技工業(yè)職工（勞模）創(chuàng)新工作室。王卓崗的“平面研磨操作法”、蒲旭連的“不銹鋼濾網(wǎng)焊接法”被評為“陜西省職工先進(jìn)操作法”。
創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動力。面對未來的挑戰(zhàn)，慶安人更加自信地站在新的歷史起點(diǎn)，用改革創(chuàng)新的激情描繪未來美好的發(fā)展藍(lán)圖。 （王冬梅）
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