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　　先后參與多項國家重點任務的研制和生產，獲得國家、省部級科技進步獎200余項，獲評“國家高新技術企業(yè)”和“陜西省智能制造示范企業(yè)”，建立的某實驗室被西安市認定為重點實驗室……這一項項成績，正是中國航天科工集團第六研究院210所近年來撰寫的精彩答卷。

　　在今年陜西省慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨表彰大會上，中國航天科工集團第六研究院210所被授予“陜西省五一勞動獎狀”。

　　榮譽的背后，是210所1100多名職工腳踏實地的辛勤付出，是他們對航天事業(yè)高質量發(fā)展的孜孜追求。

　　“我們把科技創(chuàng)新作為發(fā)展第一動力，不斷進行技術攻關，爭當固體動力領域的‘排頭兵’與創(chuàng)新‘策源地’。”210所副所長趙榮說。

　　某產品生產線安裝調試期間，遇到了數控車銑復合加工中心精度因溫度變化漂移不能滿足加工需要的技術難題，作為210所技能帶頭人的羅輝，連續(xù)幾周不休息，堅守在設備的安裝調試現場，每天都加班到深夜。

　　“師傅啊，這都快半夜了，您趕快喝口水歇歇吧，改程序的事還是讓設備廠家明天來幫忙解決吧。”羅輝的徒弟程鵬心疼地勸著師傅。

　　“可咱們的生產進度等不起啊，產品的加工特點只有咱們自己心里有數，廠家又不熟悉情況，創(chuàng)新優(yōu)化加工工藝還得靠咱們呀。”羅輝說。

　　就這樣，經過他和工友的反復嘗試和不懈努力，徹底解決了加工過程中的工藝技術問題，取得了現有4條自動化生產線24小時連續(xù)運行兩個多月無差錯的優(yōu)異成績，使加工產能比以前提高了10倍以上，保證了多項科研生產任務的順利完成。

　　“十四五”期間，210所承擔多項重大科技專項及前沿科技研制工作，已投入創(chuàng)新經費超5億元，目前在許多新領域取得了顯著成果，一系列關鍵技術取得突破。

　　是什么力量讓210所屢創(chuàng)佳績?答案繞不開重視高端科技領軍人才培養(yǎng)和加強人才隊伍建設。

　　那么，他們又是如何做的呢?趙榮告訴記者，210所著眼于實現人才資源結構調整與優(yōu)化，推進學習型、創(chuàng)新型、活力型、增值型的“四型”人才隊伍建設，堅持以賽代訓、以賽促訓，持續(xù)推動所內各條線技能競賽，為職工職業(yè)成長提供平臺，不斷壯大技能人才隊伍規(guī)模。

　　同時，210所還不斷增進職工福祉，發(fā)揮工會聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，加強職工福利設施建設，每年年初編制關于職工關心關愛方面的工作要點，開展專項困難幫扶工作，為職工提供更好工作生活保障，廣泛開展職工文體活動，提升職工滿意度和幸福感。

　　“能獲此殊榮，是我們全體職工共同努力的成果，是幾代210所人的榮譽。”趙榮說，展望未來，他們將以“陜西省五一勞動獎狀”為新起點，接續(xù)奮斗開拓創(chuàng)新，用“硬實力”為航天事業(yè)注入不竭動力。

　　本報記者 李旭東