中鐵一局集團電務工程有限公司“鐵成班組”,成立于2009年1月,以全國勞模、中鐵一局電務公司電力工工匠技師竇鐵成為首任班組長,現(xiàn)有成員18人。其中,特級技師1人、技師2人、中級職稱4人,專業(yè)技能人員8人,30歲以下技術骨干10人。主要承擔供電設備安裝、測試,開展技術攻關、革新及線路設備維護等施工任務。
成立11年來,班組先后參與建設了深圳、廣州、上海等10余條城市地鐵及滬昆、云桂、哈牡等多個高鐵、國鐵工程,建成了一大批叫得響的優(yōu)質工程。班組還依托竇鐵成技能大師(火車頭勞模創(chuàng)新)工作室項目分室開展技術攻關、工藝革新及“五小活動”,提出了“提出、推進、參與、推廣”的技術創(chuàng)新四步聯(lián)動工作法,探索出了一條在工程建設領域適合施工一線班組創(chuàng)新創(chuàng)效的工作指南。
在該工作法的指導下,班組深度發(fā)揮技術創(chuàng)新四步聯(lián)動工作法優(yōu)勢,先后提出并開展接觸網無軌測量裝置、環(huán)網電纜無軌、有軌測量裝置、高壓柜內“除濕器”、三相升壓器等數(shù)項專用裝置的開發(fā)研究,取得技術專利7項,軟件著作權6項,工藝工法4項,QC成果3項。為企業(yè)實現(xiàn)經濟效益400余萬元。
“鐵成班組”成立專門工作室和實訓場地,在日常管理中實現(xiàn)“五化”,即“工作內容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化”。每名成員熟知班組目標和任務,積極發(fā)揚竇鐵成“五種”精神。班組有創(chuàng)建目標計劃,按照班組確定的目標與愿景,制定班組創(chuàng)建計劃與實施措施。
“鐵成班組”注重優(yōu)秀員工的納入和班組成員內部考核,按計劃開展培訓并定期考核,做到“優(yōu)勝劣汰”的良性競爭,班組成員在做好自身業(yè)務學習的同時,積極引導廣大青年員工刻苦學習,做好“傳幫帶”和“導師帶徒”活動,成為公司人才發(fā)展的孵化器。
結合班組成員實際情況編制教學大綱、課程實施計劃,購買學習培訓教材,工作室內張貼班組章程、管理制度、學員守則等;布置學習園地,張貼宣傳教育圖片,學員授課情況等以激勵學員學習興趣和提高素質修養(yǎng)為原則的內容。同時張貼“鐵成班組”組織結構圖、每月或每季度授課安排表等內容,工作室還設有投影儀、會議桌、專業(yè)書籍,為員工在業(yè)余時間提供學習資料,并建立規(guī)范的班組教學學習活動臺賬。(帖殿)
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