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展望2005年的人才市場，哪些職業(yè)將會受到人們青睞?成都人才市場對去年人才數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析后，新鮮出爐了“2005年五大熱門職業(yè)”：
　　銷售人才將穩(wěn)坐頭把交椅。熱門原因：好的銷售人才每個行業(yè)都非常搶手，營銷人才約占所有招聘職業(yè)類別的10％至15％。
　　游戲研發(fā)人才繼續(xù)吃香。熱門原因：中國內(nèi)地網(wǎng)游市場僅去年就已達(dá)到了20億元規(guī)模，且還在以每年200％的高速遞增。今后網(wǎng)游的發(fā)展空間還有5至10倍的增長。目前國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)游戲玩家有3000多萬人，而專業(yè)網(wǎng)絡(luò)游戲技術(shù)人員僅有3000人左右，人才缺口高達(dá)60萬人。
　　物流行業(yè)人才依然搶手。熱門原因：與物流業(yè)密切相關(guān)的行業(yè)的快速發(fā)展極大地推動了物流業(yè)前進(jìn)，物流人才招聘數(shù)量一路飆升，最搶手的年薪可達(dá)100萬元。
　　IT人才勢頭難擋。熱門原因：外資公司進(jìn)入中國，國內(nèi)公司加緊擴(kuò)大市場戰(zhàn)果。預(yù)計(jì)2005年我國軟件業(yè)規(guī)模將達(dá)到2500億元。計(jì)算機(jī)人才的需求每年將增加100萬。
　　房地產(chǎn)成用人大戶。今年建筑及房地產(chǎn)業(yè)人才缺口達(dá)6.4萬人。
國有集體企業(yè)
用人需求比重下降
勞動和社會保障部公布的一季度104個城市勞動力市場職業(yè)供求狀況顯示，在私營企業(yè)用人需求增長上揚(yáng)的同時，國有、集體企業(yè)的用人需求比重繼續(xù)呈現(xiàn)下降態(tài)勢。
　　這份職業(yè)供求信息顯示，企業(yè)用人已成為各地城市勞動力市場的“絕對主體”，所占比重高達(dá)93．6％。其中，私營及個體企業(yè)和股份制企業(yè)的用人需求占多數(shù)，所占比重分別為38．4％和25％，兩者合計(jì)達(dá)63．4％。與上季度和去年同期相比，私營及個體企業(yè)的用人需求比重分別增長了1．8和0．1個百分點(diǎn)；股份制企業(yè)的用人需求分別下降了0．6和3．4個百分點(diǎn)；國有、集體企業(yè)分別下降了0．9和0．6個百分點(diǎn)。