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一農(nóng)民工信函表感佩

日前，陜西送變電工程公司收到兩封感謝信。一封來自周至縣啞柏鎮(zhèn)昌西村委會，另一封來自該村農(nóng)民工商新寧。商新寧在感謝信中寫道：“……能把一個農(nóng)民工等同于自己的職工一樣看待，這種感動讓我們?nèi)�家難以言表，感謝陜送各級領(lǐng)導(dǎo)，感謝黨和政府!”
　　前不久，陜送330KV西北郊變周至施工隊的農(nóng)民工商新寧家中不慎失火，所住三間瓦房頃刻間片瓦無存，自己又患有眼疾，家中的幾個孩子都在上學(xué)，村上臨時安排借房居住，生活很是艱難。在他貧病交加、幾經(jīng)絕望之時，陜送建筑分公司領(lǐng)導(dǎo)以及西北郊變項目經(jīng)理、職工代表等多人，冒著嚴(yán)寒，為他送去了棉被、米、油等生活用品和現(xiàn)金2000元；施工隊隊長也代表施工隊將1000元交到商新寧手中，以解決其燃眉之急。
　　陜西送變電工程公司在近幾年的施工生產(chǎn)中，對農(nóng)民工的管理本著以人為本，人性化管理的原則，先后出臺了《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范勞動用工的通知》、《外用工管理辦法》及公司《施工合同》、《勞務(wù)雇傭合同》、《工程施工安全協(xié)議》等文件，將農(nóng)民工納入員工管理范籌，進(jìn)行規(guī)范管理。該公司所屬變電分公司就著重對農(nóng)民工進(jìn)行了培訓(xùn)管理，在農(nóng)民工“星級管理”中，培訓(xùn)對象廣泛，且有重點，要求85％以上外協(xié)工人員達(dá)到三星級技工水平，10％以上的技工達(dá)到技師水平，加強(qiáng)其素質(zhì)技能的培訓(xùn)，使他們成為一專多能的變電技術(shù)人才，使崗有其人，人能勝崗。該企業(yè)始終將人情化管理納入到整個施工管理過程中，企業(yè)將農(nóng)民視同員工一樣看待，同吃同住同勞動，冬送溫暖，夏送清涼，獲得同等的獎勵，在公司每一次的工地慰問演出活動中，將農(nóng)民工安排在前臺就座，并與員工一起同臺演出。對因工程間隙待命一個月的農(nóng)民工，發(fā)放生活費150元/月，在工資、生活待遇、風(fēng)險抵押上得到了有效保障，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮了他們工作的積極性和創(chuàng)造性。目前，變電分公司已有三星級工47人；四星級工8人，他們在各項目部施工中均起到了骨干作用。
　　該公司對農(nóng)民工的重視和關(guān)愛贏得了勞務(wù)輸出地和農(nóng)民工的一致稱贊，正如周至啞柏鎮(zhèn)昌西村民委員會在感謝信中寫到的一樣：“貴公司對農(nóng)民工的重視，是黨的扶貧幫困、關(guān)心農(nóng)民工政策的具體體現(xiàn)，對此我們深感欽佩，表示真誠的感謝!”
　　■杜瑋