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據(jù)新華社電　勞動(dòng)和社會(huì)保障部將采取五項(xiàng)措施。切實(shí)維護(hù)我國(guó)境外就業(yè)人員的合法權(quán)益，擴(kuò)大我國(guó)境外就業(yè)的規(guī)模。
　　這五項(xiàng)措施一是統(tǒng)籌管理。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門(mén)管理勞動(dòng)力資源的優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)調(diào)外交、公安，交通、外匯管理、工商等多個(gè)部門(mén)，理順管理體制，逐步實(shí)現(xiàn)境外就業(yè)工作的一體化管理。二是加強(qiáng)規(guī)范。要進(jìn)一步建立和完善有關(guān)政策規(guī)定，并制定規(guī)劃，避免一些地方中介機(jī)構(gòu)過(guò)多、過(guò)于集中的傾向，防止一哄而起，使境外就業(yè)有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展。三是優(yōu)化服務(wù)。各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)要為中介機(jī)構(gòu)提供必要的辦事程序和法律法規(guī)咨詢(xún)，幫助中介機(jī)構(gòu)了解國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)的需求狀況和環(huán)境；協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)的行為，避免在國(guó)際市場(chǎng)盲目競(jìng)爭(zhēng)；加強(qiáng)人員培訓(xùn)，盡快培養(yǎng)和造就一批境外就業(yè)管理人才。四是強(qiáng)化監(jiān)管。克服只批不管或批管脫節(jié)的傾向，在項(xiàng)目審批中既要減少環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化手續(xù)、提高效率，也要嚴(yán)格審批條件，保證境外就業(yè)中介的資質(zhì)，避免盲目審批。五是開(kāi)拓市場(chǎng)。中介機(jī)構(gòu)要走出去，積極開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。政府部門(mén)要在為企業(yè)發(fā)展提供公平、良好環(huán)境的同時(shí)，積極爭(zhēng)取通過(guò)簽訂國(guó)家間就業(yè)協(xié)定，使公民出境就業(yè)規(guī)范化、規(guī)模化。