北京市將在今年6月底前取消“包工頭”,民工將統(tǒng)一由勞務(wù)公司管理,所有的民工都要和勞務(wù)公司簽訂勞動合同,甚至所有民工的個人簡易檔案都要上網(wǎng)公布。
據(jù)北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會負(fù)責(zé)人介紹,目前北京市的勞務(wù)管理人員、勞務(wù)公司經(jīng)理和施工隊隊長已經(jīng)在今年四月中旬開始接受政策法規(guī)培訓(xùn),政府對勞務(wù)用工管理新要求、勞動法與勞動合同簽訂、勞務(wù)合同管理與規(guī)范、飲食衛(wèi)生與疾病預(yù)防、交通安全法規(guī)等等,都成為培訓(xùn)的主要內(nèi)容。據(jù)悉,針對勞務(wù)管理人員的大型政策法規(guī)培訓(xùn),在本市還是第一次。北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會會長劉哲生告訴記者,這樣的培訓(xùn)班要一直辦到6月,共有4000多名勞務(wù)管理人員要接受這樣的政策法規(guī)培訓(xùn),這些勞務(wù)管理人員再將培訓(xùn)內(nèi)容傳達(dá)給各自管理的民工,幫助民工兄弟提高政策法規(guī)水平。此外,這些勞務(wù)公司還要把各自管理的民工姓名、身份證號、上崗證號、勞動合同號提供給北京市建委,北京市建委將把這些民工個人信息上網(wǎng)公布。
近年來,民工討薪成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)。據(jù)全國總工會資料顯示,全國農(nóng)民工被拖欠工資達(dá)1000億元左右。全國每年都要開展大規(guī)模的“討薪運(yùn)動”。其實(shí),完善勞動立法,才是治本之策。