中鐵寶橋集團(tuán)有限公司開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。
仲夏始,秦嶺為屏,清姜河為帶,與寶成鐵路相鄰的中鐵寶橋集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中鐵寶橋)鋼結(jié)構(gòu)車間里,焊花飛濺、機(jī)器轟鳴,工人熟練地操作著現(xiàn)代化機(jī)械設(shè)備,全力以赴完成全年目標(biāo)任務(wù)。
中鐵寶橋始建于20世紀(jì)60年代,長(zhǎng)期承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)和新產(chǎn)品研發(fā)任務(wù),專業(yè)制造鋼橋梁、鋼結(jié)構(gòu)、鐵路道岔、城市軌道交通設(shè)備、大型起重機(jī)械等產(chǎn)品,累計(jì)建造鋼橋梁1000多座,生產(chǎn)鐵路道岔近30萬(wàn)組,先后獲得200余項(xiàng)國(guó)家專利,80余項(xiàng)國(guó)際國(guó)內(nèi)大獎(jiǎng)。
“向‘新’出發(fā),以‘質(zhì)’謀‘新’,充分激發(fā)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。”6月5日,當(dāng)記者向中鐵寶橋黨委副書記、工會(huì)主席劉軍拋出工會(huì)如何助力企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的問(wèn)題時(shí),他這樣說(shuō)。
在培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的過(guò)程中,中鐵寶橋公司工會(huì)積極探索和發(fā)展為企業(yè)順應(yīng)外部形勢(shì)發(fā)展,提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力相適應(yīng)的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。
升級(jí)發(fā)展“新”引擎
日前,中鐵寶橋受邀參加第六屆橋梁工程創(chuàng)新技術(shù)論壇暨橋梁新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展大會(huì),重點(diǎn)闡述澳門大橋項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在鋼梁制造過(guò)程中,通過(guò)各項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)和控制措施,解決了復(fù)雜環(huán)境下高性能內(nèi)傾鋼箱一鋼桁組合梁大節(jié)段的制造難題。
從港珠澳大橋首次嘗試鋼橋梁自動(dòng)化加工至今,中鐵寶橋?qū)崿F(xiàn)了我國(guó)鋼橋梁制造從手工焊、機(jī)械化到智能化的“三級(jí)跳”。
國(guó)內(nèi)首組時(shí)速250公里客專道岔、350公里高速道岔、提速道岔、重載道岔、減振道岔均率先誕生在中鐵寶橋。
……
重大項(xiàng)目建設(shè)助跑提速離不開人才支撐。“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,對(duì)勞動(dòng)者的知識(shí)和技能提出更高要求,也是工會(huì)工作迎來(lái)的一次重要挑戰(zhàn)和重大機(jī)遇。”在劉軍看來(lái),勞動(dòng)者是生產(chǎn)力中最活躍、最具決定意義的因素,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,必須充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,不僅需要“高精尖缺”科技人才,還要有一大批高素質(zhì)技術(shù)技能人才、大國(guó)工匠、能工巧匠。其中,產(chǎn)業(yè)工人是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的骨干力量,是推動(dòng)創(chuàng)新要素集成、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的生力軍。
在科技創(chuàng)新與人才建設(shè)的“雙輪驅(qū)動(dòng)”下,中鐵寶橋的鋼梁鋼結(jié)構(gòu)、鐵路道岔、城軌交通等產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率大幅提升,市場(chǎng)訂單實(shí)現(xiàn)了逐年穩(wěn)步遞增。2024中國(guó)品牌價(jià)值評(píng)價(jià)信息發(fā)布中,中鐵寶橋以品牌強(qiáng)度885、品牌價(jià)值50.2億元榮登榜單,品牌價(jià)值較去年同比增長(zhǎng)7.26%。
“今后,我們將持續(xù)發(fā)揮主力軍作用,加快新技術(shù)應(yīng)用,全面推進(jìn)智能化工廠建設(shè),讓生產(chǎn)制造更‘聰明’,讓生產(chǎn)流程更快捷,以‘智慧寶橋’打造‘中國(guó)橋梁’制造‘金名片’。”劉軍說(shuō),通過(guò)設(shè)備更新、技術(shù)升級(jí)、數(shù)字賦能、管理創(chuàng)新,投建的“四線一系統(tǒng)”智能鋼結(jié)構(gòu)制造生產(chǎn)示范線、國(guó)內(nèi)首條鐵路道岔數(shù)控墊板自動(dòng)生產(chǎn)線,實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“老樹發(fā)新芽”,助推形成新質(zhì)生產(chǎn)力。
深耕成長(zhǎng)“新”沃土
全國(guó)勞動(dòng)模范王汝運(yùn)的學(xué)歷在同期職工中不算拔尖,但如今放眼全國(guó),在橋梁建設(shè)領(lǐng)域,他的操作水平可以說(shuō)是一騎絕塵,被譽(yù)為“橋梁行業(yè)的大國(guó)工匠”。從學(xué)徒工到大工匠,除了王汝運(yùn)勤學(xué)苦練、刻苦鉆研外,也離不開中鐵寶橋不遺余力厚植人才成長(zhǎng)沃土。
一個(gè)榜樣就是一面旗幟,一個(gè)典型就是一座堡壘。在中鐵寶橋,逐步形成“挖掘、選樹、培育、塑型、關(guān)愛”的推先樹模機(jī)制。
《中鐵寶橋集團(tuán)有限公司勞模先進(jìn)培育五年行動(dòng)規(guī)劃》注重將發(fā)掘勞模先進(jìn)放在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深化改革、提質(zhì)增效、安全生產(chǎn)、發(fā)明專利、新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)推廣、重大技術(shù)改造等工作中,通過(guò)自下而上層層推薦、自上而下逐級(jí)挖掘的工作機(jī)制,搜集、整理典型素材,形成了中鐵寶橋勞模先進(jìn)人物培養(yǎng)梯隊(duì)。
對(duì)高技能人才實(shí)行“3581”崗位津貼制度(即技師每月崗位津貼300元、高級(jí)技師每月崗位津貼500元、特級(jí)技師每月崗位津貼800元、工匠技師每月崗位津貼1000元,并根據(jù)年終績(jī)效考核情況一次性兌現(xiàn))。
“我們每年為技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、工匠技師發(fā)放崗位津貼約80多萬(wàn)元,投入高技能人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)100多萬(wàn)元。”劉軍介紹道,通過(guò)建立“新八級(jí)工”職業(yè)技能鑒定發(fā)展通道,利用職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、高技能人才評(píng)價(jià)、崗位練兵、外出參賽等形式,為產(chǎn)業(yè)工人搭建了學(xué)技練兵、提質(zhì)提素的廣闊平臺(tái),使產(chǎn)業(yè)工人實(shí)現(xiàn)了人生的精彩飛躍。
職工幸福,企業(yè)發(fā)展才會(huì)蹄疾步穩(wěn);職工幸福,企業(yè)才能行久致遠(yuǎn)。
在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中,中鐵寶橋始終把職工幸福作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),起草制定了《星級(jí)“幸福之家”創(chuàng)建實(shí)施辦法》,修訂《“爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意的職工之家爭(zhēng)做職工信賴的娘家人”活動(dòng)實(shí)施辦法》,每年投入100余萬(wàn)元,深入車間一線、項(xiàng)目工程部開展送清涼、送溫暖、送健康、送文化等活動(dòng)。建立了一支100多人的EAP志愿者服務(wù)隊(duì),通過(guò)授課、活動(dòng)、沙龍等豐富多彩的形式,引導(dǎo)職工培養(yǎng)陽(yáng)光、健康、向上的心態(tài),促進(jìn)職工健康成長(zhǎng)。
激發(fā)創(chuàng)造“新”動(dòng)能
中鐵寶橋目前擁有14家成員單位,分布于我國(guó)中西部、長(zhǎng)三角和珠三角地區(qū),具備年生產(chǎn)鋼結(jié)構(gòu)500000噸、鐵路道岔10000組、Ⅲ代高錳鋼和合金鋼轍叉20000個(gè)、起重機(jī)械50臺(tái)的能力。生產(chǎn)的橋梁鋼結(jié)構(gòu)、鐵路道岔、轍叉、起重機(jī)械等產(chǎn)品暢銷北美、南美、歐盟、非洲等30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
千帆競(jìng)發(fā),百舸爭(zhēng)流。面對(duì)繁重的生產(chǎn)任務(wù)和高質(zhì)量發(fā)展的迫切需求,勞動(dòng)和技能競(jìng)賽在推動(dòng)企業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作再上新臺(tái)階中發(fā)揮著重要作用。
責(zé)任編輯:胡睿琳
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