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您當(dāng)前的位置:首頁 > 權(quán)益 > 法律法規(guī) 進(jìn)行“工傷”認(rèn)定訴訟要注意三事項(xiàng)
2011-05-30 01:44:48來源:
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 如果要進(jìn)行工傷認(rèn)定訴訟,要注意以下三大問題。
    一、時(shí)效!豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日,或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向所在地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
    二、保留證據(jù)。如果無書面勞動(dòng)合同,要另保留證據(jù)。如工資單、用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)收取金等的收條、出勤記錄等。
    三、復(fù)議前置。根據(jù)規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位如果對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服,有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。(汪文)



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