工人什么時(shí)候變成了“弱勢(shì)群體”?一言以蔽之,曰:改制。殤情昭昭,不斷有刷新報(bào)道為據(jù)。
今年8月20日《檢察日?qǐng)?bào)》刊登的《浙江檢察官剖析78件大要案改制成撈錢(qián)黃金期》的報(bào)道很是說(shuō)明了事態(tài)之嚴(yán)峻:在浙江78件大要案中,涉案金額最大、窩案人數(shù)最多的案件,均發(fā)生在企業(yè)改制期間,僅余杭市塘棲房產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司一例,原總經(jīng)理商樟苗在企業(yè)改制中,伙同公司會(huì)計(jì)等人大肆侵吞國(guó)有資產(chǎn),涉案金額便高達(dá)6000多萬(wàn)元。
如今幾乎眾所周知,改制造成國(guó)有資產(chǎn)的大量流失。然而長(zhǎng)遠(yuǎn)觀之,最大的流失,其實(shí)尚不在國(guó)有的那些有形資產(chǎn),而在國(guó)家企業(yè)最寶貴的財(cái)富——工人群體。在“改制”已同“下崗”組成固定詞組的今日,他們流離失所,變成了“弱勢(shì)群體”。如果說(shuō)“貪污與浪費(fèi)”依然是“極大的犯罪”,那么對(duì)工人這個(gè)國(guó)企最大財(cái)富的浪費(fèi),該當(dāng)何罪?
改制成了一些占有權(quán)力者瘋狂撈錢(qián)的“黃金期”,那么什么又是一個(gè)工人的“黃金期”?他們一生的心血,又體現(xiàn)在哪里?不可否認(rèn),當(dāng)前各地政府多在千方百計(jì)替下崗工人“解困”,但即便是完成了“再就業(yè)”,是否又實(shí)現(xiàn)了一個(gè)工人“黃金期”的可持續(xù)發(fā)展?讓一個(gè)技術(shù)出眾的優(yōu)秀工人“轉(zhuǎn)變觀念”掃大街、賣(mài)小吃,那是對(duì)他(她)的“黃金期”怎樣的一種否定、對(duì)他(她)價(jià)值多大的浪費(fèi)?
從頭再來(lái),前面加上了“只不過(guò)”的歌唱似乎就“很容易”,但現(xiàn)實(shí)中,果然是件很容易的事情嗎?須知這些因“改制”而“下崗”的工人,大多已經(jīng)人到中年。中年失業(yè),而他們?cè)诋?dāng)?shù)赜终也坏娇沙掷m(xù)發(fā)展的一席之地,那么可否先給他們一個(gè)公平的理由——為什么要“從頭再來(lái)”?
各種關(guān)于“下崗工人再就業(yè)”的報(bào)道也大多停留在“幸運(yùn)兒的輝煌”上,長(zhǎng)此以往,給人的感覺(jué)仿佛是“下崗”反倒成為一種難得的“機(jī)遇”。我不知道幸運(yùn)與不幸的總比例究竟是多少,但我從一個(gè)國(guó)家可持續(xù)發(fā)展的常識(shí)來(lái)判斷,工人群體大量中年下崗“可泣”卻并不“可歌”,這絕對(duì)不是一件什么好事,而是一種巨大的無(wú)奈。
“英年”工人之所以構(gòu)成最大的流失,關(guān)鍵還在于在改制中他們失去話語(yǔ)權(quán),也就是說(shuō),在決定企業(yè)命運(yùn)的關(guān)鍵時(shí)刻,這些主人翁們沒(méi)有主宰權(quán),只有被主宰的“權(quán)利”。企業(yè)改制,誰(shuí)主沉浮,誰(shuí)就會(huì)成為最大的受益者,反之,只能淪為最大的犧牲品。所以說(shuō),工人在失去工廠之前,首先是失去了工廠主人翁的權(quán)利。
工人在失去了工廠的同時(shí),往往也失去了“打工”的“權(quán)利”。在那些巧取豪奪、由國(guó)企廠長(zhǎng)搖身一變成為“私企老板”的改制最大受益者眼里,這些工人的去留,全憑他們一句話而已。棄用的工人,連“打工仔”都不配當(dāng),又如何能不淪落為“弱勢(shì)群體”?
時(shí)光如逝,歲月如梭。昔日工廠主人翁,如今大量變成“弱勢(shì)群體”。我想這不是任何一個(gè)國(guó)家良性發(fā)展的初衷、公平改制的本意。當(dāng)國(guó)有資產(chǎn)成為權(quán)力蛀蟲(chóng)所瘋狂掘取的最后一桶金、竭力吞噬的最后一塊“唐僧肉”時(shí),廣大工人不僅無(wú)法成為國(guó)有資產(chǎn)的保護(hù)神,而且自身難保——這一定是一個(gè)國(guó)家的管理體制哪里出了問(wèn)題。
■程萬(wàn)軍