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在工商銀行西安北大街支行的小會議室，工會副主席樊宏偉指著該行獲得的“全國模范職工之家”和“全國體育工作先進”等牌子，一臉的燦爛。這是對該行工會工作最好的評價。他還特別強調(diào)：我們的工會工作離不開黨政的大力支持，有一個開明、講民主的班子，我這工會干部，就是工作再累，也心甘情愿。
樊宏偉40歲出頭，細高的個，一臉的精明。1986年參加工作，就在工會，在省工行系統(tǒng)也算是老工會干部。他從體院體育系畢業(yè)，田徑、球類、器械都行，尤其是乒乓球，左右開弓，長拉短調(diào)，一般人不是對手，在市上乃至省工行系統(tǒng)，也常是榜上留名。北大街工行在這方面當然也是強項。
在談到工會工作時，樊宏偉說：干工作不能因工作中的事讓領導批評我；再就是要有一個好的心態(tài)。他陪了三屆的領導。他說：“是你的躲不掉，不是你的爭也爭不到。快樂工作就是我的原則。工會工作頭緒多，雖說很累，但有快樂的心情，你的工作就是為行里這個大局、為職工服務的。因此心情總是愉快的，足知者長樂。
樊宏偉說：工會工作的重點就要圍繞行里的工作中心，從維護行里這個集體與維護職工這個個體之間找到一個切入點，工會工作就好開展，雙方也會滿意，工作就不會“夾手”。比如：市場競爭已白熱化，有一支高素質(zhì)的職工隊伍，行里就能完成各種經(jīng)濟指標。指標完成了，職工個人收入也上去了，這就是最好的雙“維護”。工會就要配合行政對職工進行技術培訓，開展崗位技術練兵，今年初，省行職工技術比武，該行綜合指標5項是全省第一。此外還要善于為職工創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境；如：西安星火路分理處職工反映：沒處吃飯、沒有活動場所等。工會將情況及時向行里反映。行領導很重視，立即著手解決。工會負責些具體的事情，不但建有小食堂，還建有小活動室、小浴室，職工人心穩(wěn)定，工作勁頭當然足了。
樊宏偉，人比較瘦，我說他是“苗族人”。他笑了笑說：想胖，也胖不起來。每天都有許多工作要做。這就要有主動意識，憑良心。靠別人指指點點，那不行。工作干不出成績，沒有為，哪有位?今天的工作必須做完，明天還有明天的工作。干工作沒能力不怕，就怕你沒責任心。如：職工因個人問題與行里發(fā)生了矛盾，工會就要善于排除解決，達到雙方滿意。你沒責任心、不主動工作，良心何在。
　　　■本報記者　柳江河