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本報(bào)訊　鎮(zhèn)安縣把勞動(dòng)就業(yè)作為增加職工收入、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要舉措，不斷強(qiáng)化措施，加大工作力度，就業(yè)和再就業(yè)工作取得了一定成效。截至今年上半年，全縣新增就業(yè)人員480人，占年任務(wù)的60％，其中下崗職工再就業(yè)200人，新開發(fā)公益性崗位50個(gè)，安置“4050”再就業(yè)50人，占年任務(wù)的100％，為170名下崗職工發(fā)放生活費(fèi)11.94萬元，開展下崗失業(yè)人員培訓(xùn)460人，失業(yè)率控制在3％以內(nèi)。
　　一是開發(fā)就業(yè)崗位，增加就業(yè)人員。實(shí)行勞動(dòng)者自主擇業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)等多種就業(yè)方式，進(jìn)一步拓寬就業(yè)和再就業(yè)的領(lǐng)域和渠道，大力開發(fā)便民利民服務(wù)崗位、社會(huì)化服務(wù)崗位、社區(qū)管理及公益性崗位。充分利用企業(yè)的閑置資產(chǎn)、非主業(yè)資產(chǎn)和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的有效資產(chǎn)，開發(fā)新的就業(yè)崗位，妥善安置下崗分流職工。
　　二是落實(shí)優(yōu)惠政策，改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境。充分發(fā)揮再就業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度的作用，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)配合。充分發(fā)揮崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等再就業(yè)優(yōu)惠政策的作用，促進(jìn)“4050”人員再就業(yè)。
　　三是加大職業(yè)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化就業(yè)能力。全面推進(jìn)再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)和農(nóng)民工培訓(xùn)，把培訓(xùn)勞動(dòng)者的實(shí)踐技能作為重點(diǎn)，引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的能力。
　　四是完善服務(wù)體系。對(duì)下崗失業(yè)人員采取“一站式”服務(wù)，積極開展“就業(yè)先進(jìn)社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，規(guī)范市場(chǎng)行為，建立了求職登記、空崗登記、職業(yè)指導(dǎo)咨詢、介紹就業(yè)和推薦培訓(xùn)、信息發(fā)布、勞務(wù)派遣、失業(yè)人員管理等多項(xiàng)功能為一體的市場(chǎng)就業(yè)服務(wù)體系。　　　 ■肖文明