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“糾察隊員在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章應(yīng)怎樣處理?”
　　“堅決查處，決不姑息遷就!”
　　“糾察工作如何面對人情、面子問題?”
　　“一名合格的糾察隊員寧可聽到千人罵聲，也不愿聽一人哭聲!”
　　鏗鏘有力的回答博得場下陣陣掌聲。這是高壓局在全局范圍推廣“安全糾察”這項安全管理新舉措時，24名職工競聘“派駐工區(qū)糾察人員”現(xiàn)場演講答辯情況。開拓創(chuàng)新的競聘方式不僅讓“糾察隊”成為全局職工的熱門話題，更是在高壓局營造了濃厚的安全氛圍。幾個月來，高壓局的“新生事物”——60余名糾察隊員在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，為安全生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)“把脈治病”，用行動真正踐行了自己在答辯中的鄭重承諾，在陜西電力系統(tǒng)中樹起了一面管理創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的旗幟!展示了高壓局“持續(xù)改進、敢為人先、追求卓越”的理念!
高瞻遠(yuǎn)矚　勇于探索
　　維護職工的人身安全就是維護職工最根本的權(quán)益!面對一次次血的事故留下的傷痛，如何有效保護職工的生命安全、確保電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展?如何變安全生產(chǎn)中“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”為全過程“醫(yī)治”，變“事后諸葛”為主動預(yù)防?經(jīng)過考慮，省公司決定在陜西電力系統(tǒng)建立“安全糾察隊體系和組織機構(gòu)”。
　　高壓局作為“建設(shè)電網(wǎng)、經(jīng)營電網(wǎng)”的企業(yè)，作為陜西電力這副“多米諾骨牌”中的第一張牌，它的“非常位置”使該局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到必須以“永遠(yuǎn)追求第一”的信念，爭做陜西電網(wǎng)的領(lǐng)跑者和體制創(chuàng)新的探索者。當(dāng)人們還盡享“五一”長假帶來的輕松愜意時，高壓局領(lǐng)導(dǎo)卻在組織管理干部，加班加點研究“安全糾察隊”運做方案，討論人員編制、待遇等問題，編寫了近5萬字《安全糾察條例》《安全糾察員職責(zé)》等，詳細(xì)規(guī)定了糾察員的職責(zé)、權(quán)利、工作范圍等。
　　隨后，在“五一”長假后的第二天，高壓局就召開了“安全糾察隊建隊培訓(xùn)會議”，局長邢晨作為“安全糾察隊”第一負(fù)責(zé)人，深入闡述了成立安全糾察隊的必要性、重要性、緊迫性，并果斷表態(tài)：“看準(zhǔn)了就下定決心，決不動搖!”并對首批糾察隊員提出明確要求：要提高認(rèn)識、扎實工作，努力學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的各種規(guī)章制度，以敏銳的目光、精通的業(yè)務(wù)、強烈的責(zé)任心善于發(fā)現(xiàn)問題、指出問題。領(lǐng)導(dǎo)的堅定的信念深深感染了每一位糾察隊員，他們表示一定不辜負(fù)全局職工的期望，認(rèn)真履行自己肩負(fù)的神圣職責(zé)。
　　5月11日，14名有責(zé)任心強、工作能力強的首批糾察隊員懷揣著領(lǐng)導(dǎo)的期望，頭戴糾察人員的特別標(biāo)識——耀眼的白色安全帽，出現(xiàn)在了一線工地。
凝聚力量　共筑“長城”
　　“安全糾察”這項體制創(chuàng)新經(jīng)歷了任何一個新生事物的發(fā)展過程，為了贏得職工理解和支持，該局利用本局報紙、網(wǎng)絡(luò)、電視宣傳載體，努力作好這個“新生事物”的宣傳工作，連續(xù)兩期在《西安電網(wǎng)》報上刊登工區(qū)主任、糾察隊長談糾察專版，使職工充分認(rèn)識到“安全糾察”在有效彌補職工由于精力分散、情緒不佳、業(yè)務(wù)不精、環(huán)境惡劣而導(dǎo)致的安全漏洞及有效控制班組擅自安排工作和擅自擴大工作范圍現(xiàn)象中的作用，讓職工明白這項舉措不僅是保護作業(yè)人員生命安全的需要，也是實現(xiàn)總體安全生產(chǎn)目標(biāo)的需要，更是實現(xiàn)今后安全生產(chǎn)長治久安的需要；高壓局充分利用MIS網(wǎng)覆蓋全局的優(yōu)勢，在局域網(wǎng)上新設(shè)立了安全糾察網(wǎng)信息網(wǎng)頁，詳細(xì)記載了6個糾察分隊的組織機構(gòu)、每日的工作安排、糾察日志、糾察指令、職工的留言及申訴回復(fù)，增加安全糾察工作的透明度。經(jīng)過連續(xù)宣傳報道以及“安全糾察”在安全管理中所起到的實際作用，一線職工已從消極被動的接受到主動要求派安全糾察員，為自己的生命安全“上保險”。
上崗執(zhí)法　“把脈治病”
　　糾察人員從工作的準(zhǔn)備至全部結(jié)束，和一線工作人員“同進同出”“先進后出”，他們就像一個活的警示牌，時刻提醒著現(xiàn)場的每一個人注意安全。
　　修試所職工粟玉是通過“競聘上崗”，按照“交叉派駐”的方式被派到工程處任糾察隊長。在陜西鼓風(fēng)機廠用戶工地，他和工作負(fù)責(zé)人在開工前一起進入現(xiàn)場，檢查班組危險點工作是否符合現(xiàn)場實際條件，是否真正責(zé)任落實到人；當(dāng)他抽問工作人員對危險點及預(yù)控措施時，工作人員結(jié)結(jié)巴巴的回答中對預(yù)控措施的掌握存在很大的衰減，他立即發(fā)出“藍色糾察令”并要求整改。當(dāng)工作現(xiàn)場分工明確，責(zé)任到位，每個人切實明確了現(xiàn)場危險點及預(yù)控措施后，才開始施工。
　　在送電工區(qū)，職工用完絕緣手套后就隨手往工具車或旁邊一放，絕緣手套很有可能被旁邊的釘子等堅硬的東西扎個洞造成不再絕緣，嚴(yán)重影響帶電作業(yè)人員的生命安全。糾察分隊長游強發(fā)現(xiàn)多個班普遍存在這個問題后，當(dāng)即向工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出整改要求，送電工區(qū)迅速采取了系列措施，彌補了日常工具使用管理上的漏洞。
　　變電修試工作中的高壓試驗，按照《安規(guī)》要求必須執(zhí)行呼唱，但是在執(zhí)行過程中，職工有時只呼不唱或聲音不大，沒有真正起到呼唱的作用，經(jīng)過糾察員的提醒，現(xiàn)在達到了動作規(guī)范、呼唱聲音洪亮，真正實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)……
　　實效是衡量安全糾察工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)!截至9月份，糾察人員下現(xiàn)場987人次，共查處違章208次，處理人員25人，下達糾察指令33條。如今，高壓局職工程序化操作的習(xí)慣逐漸養(yǎng)成，工作中不確定性和隨意性被逐漸克服，習(xí)慣性違章屢糾屢犯和安全措施在工作過程中落實上被縮水等突出問題被基本解決。安全生產(chǎn)將實現(xiàn)200天的奮斗目標(biāo)。“安全糾察”從施工現(xiàn)場向全局的管理、經(jīng)營等更廣的范圍延伸，和原來的安全監(jiān)督體系兼容并蓄形成了一個經(jīng)緯交織的嚴(yán)密的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，全局形成了每個人、每個作業(yè)點都必須規(guī)范化作業(yè)的大氣候!“安全糾察”的成功實踐使高壓局的各項工作趨于規(guī)范!
　　日前，省電力公司要求在陜西電力系統(tǒng)11家單位推廣西安高壓供電局安全糾察工作的經(jīng)驗，以促進全省電力系統(tǒng)安全工作。　　■安暇