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本報訊　《工會法》的實施為廣大職工維護權(quán)益提供了有力的法律保障。但記者近日從省總工會獲悉，目前存在的農(nóng)民工入會難等種種問題制約著《工會法》的有效實施，很多職工的權(quán)益得不到切實的維護。從我省8個市統(tǒng)計結(jié)果看，僅7％農(nóng)民工被吸收入工會。
　　今年上半年省總工會對10個市、4個產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民工狀況進行調(diào)查，涉及42戶各類企業(yè)，并對973名農(nóng)民工進行問卷調(diào)查。調(diào)查反映農(nóng)民工合法權(quán)益受到侵害主要表現(xiàn)在6個方面：除煤炭、紡織行業(yè)的8戶國有企業(yè)外，其他34戶企業(yè)包括國有企業(yè)、非國有企業(yè)基本上均不與農(nóng)民工簽訂勞動合同；勞動時間過長，有的竟每天連續(xù)工作18小時；工資待遇低，月收入500元以下的占到54％，月收入300元以下的占10％，農(nóng)民工的收入只有同工種“正式工”的1/2，有的是1/3；勞動安全、衛(wèi)生條件差，人身安全無保障，17.3％的農(nóng)民工受過工傷；企業(yè)為農(nóng)民工辦理社會保險的比率幾乎為零；不少農(nóng)民工人身權(quán)利遭受過侵害，如被打罵、搜身、體罰、扣押身份證、限制人身自由等。
　　工會組建難和職工入會難。非公有制企業(yè)工會組建難：據(jù)統(tǒng)計，目前全省非公有制企業(yè)約有8萬戶，已建立工會的只占總數(shù)的36％。由于一些非公有制企業(yè)經(jīng)濟不夠穩(wěn)定，基礎(chǔ)比較薄弱，在組建工會上還存在“邊建邊倒，前建后垮”的現(xiàn)象，已建立工會的，相當一部分是掛牌工會、名義工會，實際上沒有發(fā)揮多大作用。農(nóng)民工大量游離在工會組織之外：據(jù)全省8個市的統(tǒng)計，目前共有農(nóng)民工57萬人，加入工會的只有約4萬人，農(nóng)民工入會率僅有7％。國企改制過程中出現(xiàn)會員流失情況，還有少數(shù)企業(yè)改制后遲遲不建立工會組織。
　　為推動《工會法》全面貫徹實施，維護職工的合法權(quán)益，從9月6日起至9月20日，省人大常委會將分4個檢查組對全省各地市貫徹《工會法》及實施辦法的情況進行檢查。　　　　　　■郁文