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本報(bào)綜合消息　山東省棗莊市山亭區(qū)人民法院不久前審結(jié)了一起外商承租企業(yè)侵犯企業(yè)職工合法權(quán)益的勞動(dòng)糾紛案件。法院判決維持此前勞動(dòng)行政部門作出的仲裁決定，要求外商在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付給277名工人社保費(fèi)以及基本生活費(fèi)1096153.2元。
　　2001年1月13日，該外商承租企業(yè)與紅光服裝廠簽訂了財(cái)產(chǎn)租賃合同，雙方約定，自2001年2月10日起紅光服裝廠將自有的機(jī)器設(shè)備、廠房、辦公室及其他附屬物等整體租賃給該外商承租企業(yè)使用，作為交換條件，外商承租企業(yè)要優(yōu)先分期錄用紅光服裝廠在崗職工300名，被錄用職工仍屬紅光服裝廠，并根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門統(tǒng)一規(guī)定繳納錄用職工在錄用期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)救濟(jì)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金。2001年3月12日，該外商承租企業(yè)與自己一家子公司合資成立棗莊公司，約定從此以后，由棗莊公司向277名職工發(fā)放工資。但是該外商承租企業(yè)卻沒有為277名職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)救濟(jì)金、工傷生育保險(xiǎn)金等各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。2003年10月1日，承租企業(yè)因自身原因停止生產(chǎn)，共欠277名職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)997864.8元。277名職工于2003年12月10日向山亭區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求外商承租企業(yè)為他們繳納2001年3月至2003年11月養(yǎng)老保險(xiǎn)金等費(fèi)用988123.2元，給付停產(chǎn)后至仲裁時(shí)共三個(gè)月的基本生活費(fèi)，每人每月130元，計(jì)108030元。
　　山亭區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決該外商承租企業(yè)支付給277名工人養(yǎng)老保險(xiǎn)金988123.2元、生活費(fèi)108030元。外商承租企業(yè)對(duì)該裁決不服，以其與277名工人不存在勞動(dòng)關(guān)系為由向棗莊市山亭區(qū)人民法院起訴，要求駁回277名工人的裁決請(qǐng)求。
　　法院審理后認(rèn)為，本案中外商承租企業(yè)租賃紅光服裝廠后繼續(xù)使用277名職工為其勞動(dòng)，雙方履行了勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。外商承租企業(yè)租賃紅光服裝廠后與其子公司合資成立棗莊公司，由該公司具體負(fù)責(zé)紅光服裝廠的生產(chǎn)和經(jīng)營，這是外商承租企業(yè)在承擔(dān)紅光服裝廠后自行決定的對(duì)紅光服裝廠的經(jīng)營管理方式和利益分配形式，這一經(jīng)營管理方式和利益分配的形式并不影響原告對(duì)紅光服裝廠承擔(dān)的租賃義務(wù)，因此，該企業(yè)否認(rèn)其與277名被告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)不足。最后判決原告給付277名被告養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷生育保險(xiǎn)金共計(jì)988123.2元，生活費(fèi)每人390元計(jì)108030元，為原告墊付的仲裁費(fèi)60940元。并在判決生效后五日內(nèi)履行完畢。
　　　　　　　　■王緒存