工傷認(rèn)可發(fā)生爭(zhēng)議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任

您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 權(quán)益 > 維權(quán)行動(dòng) 工傷認(rèn)可發(fā)生爭(zhēng)議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任

2004-09-01 00:41:07來(lái)源：

分享到：

字體：【大中小】

百事通先生：
　　我是一名裝卸工，一天在搬運(yùn)過(guò)程中覺得腰部痛，當(dāng)時(shí)揉了幾下就挺過(guò)去了。過(guò)了5天，我腰痛起不了床，到醫(yī)院診斷為腰肌損傷。我向企業(yè)提出工傷申請(qǐng)待遇，企業(yè)認(rèn)為我未必是因?yàn)楣ぷ魇軅Ｕ?qǐng)問(wèn)，我的傷是否能認(rèn)定為工傷?　　　西安　張明
張明同志：
　　《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款規(guī)定，“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。你受傷雖然拖后5天才上報(bào)，但只要有充足的證據(jù)證明是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因工作原因造成的傷害，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。第十九條還規(guī)定，“職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任”。因此，用人單位必須拿出充分的證據(jù)來(lái)證明你并非工傷。　　 ■百事通

關(guān)鍵詞：|工傷|

責(zé)任編輯：sxworker

關(guān)注公眾號(hào)，隨時(shí)閱讀陜西工人報(bào)

新聞推薦

国产AⅤ一区二区,欧美黄色一区二区色视频,中文无码乱人伦中文视频播放,久久久久久久久久播

“8小時(shí)之外我能離線嗎？”來(lái)討論一下“隱形加班”問(wèn)題

給公司賣命2年離職還要賠60萬(wàn)？母親含淚手寫求情信

權(quán)益 | 微信群回復(fù)信息算不算加班？“隱形加班”咋取酬？

59歲員工不會(huì)線上請(qǐng)假被開除？法院：公司違法判賠10萬(wàn)！