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本報訊　近年來，我省延安市寶塔區(qū)采取切實有效措施，走出了一條“政策引導(dǎo)、資金扶持，政府促進，專業(yè)化培訓(xùn)，品牌化經(jīng)營，市場化輸出，一體化服務(wù)”的新路子，形成了“農(nóng)業(yè)部門抓勞務(wù)輸出對象，教育部門抓專業(yè)化培訓(xùn)，勞動保障部門抓市場信息”的勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)化新格局。
　　該區(qū)從政策上宣傳引導(dǎo)鼓勵新增勞動力走出去就業(yè)。取消對農(nóng)民工的各種歧視性、限制性規(guī)定和不合理收費。公安、計生、勞動保障等相關(guān)部門辦理的暫住證、外出人員就業(yè)登記卡、外來人員就業(yè)證、流動人員婚育證等，只收取工本費，其它收費一律取消。農(nóng)村信用社和涉農(nóng)金融機構(gòu)從資金貸款給予扶持，共青團、婦聯(lián)、工會等社會團體組織參與勞務(wù)輸出。對勞務(wù)輸出的對象進行免費培訓(xùn)，培訓(xùn)經(jīng)費采取逐步建立財政投入、企業(yè)資助、社會捐贈相結(jié)合的機制。免費向輸出人員提供市場信息、政策法規(guī)咨詢和維權(quán)服務(wù)。農(nóng)民在外務(wù)工期間，享受和村民同等待遇。這些措施從政策、制度上切實保證了外出務(wù)工人員的利益，調(diào)動了他們的積極性。
　　為提高輸出人員層次，擴大輸出規(guī)模，保證輸出質(zhì)量，該區(qū)對勞務(wù)輸出實行品牌化經(jīng)營，堅持學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并舉，學(xué)歷證書與資格證書并重，采取短期技能培訓(xùn)為主的培訓(xùn)方式，全力打造“米脂女子家政服務(wù)”和“圣地保安”兩個勞務(wù)輸出品牌，在全省乃至全國都受到了好評。據(jù)了解，今年半年來，已成功輸出品牌勞務(wù)人員9批共871人，累計輸出各類勞務(wù)人員1.2萬多人。
　　　　■楊志勇　馮紅梅