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本報(bào)訊　今年3月1日至4月20日省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)對在省工商局、省民政廳登記注冊用人單位執(zhí)行國家勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行了年檢，發(fā)現(xiàn)三大問題制約我省勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。
　　這三大問題是，用人單位拒不給職工交納各種保險(xiǎn)。在年檢中發(fā)現(xiàn)，一些單位沒有給職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，而未給職工辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)占的比例更大，導(dǎo)致員工與企業(yè)發(fā)生摩擦。
　　——部分企業(yè)與職工的勞動(dòng)關(guān)系名存實(shí)亡。部分停產(chǎn)企業(yè)、半停產(chǎn)企業(yè)一部分職工長期放假，一部分職工領(lǐng)取下崗生活費(fèi)；企業(yè)與職工存在著有關(guān)系無勞動(dòng)的狀況。與職工解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，又不能按照有關(guān)規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，大部分職工也不愿與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。
　　——部分企業(yè)仍然不與職工簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)《陜西省勞動(dòng)力市場條例》第十八條規(guī)定，“用人單位確定錄用勞動(dòng)者，自錄用之日起，必須與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并在十日內(nèi)在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行錄用備案�！钡�部分企業(yè)未按上述規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同和進(jìn)行備案。不簽訂勞動(dòng)合同現(xiàn)象在建筑、服務(wù)企業(yè)和民營、私營、個(gè)體企業(yè)中更為普遍。
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