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　共簽訂集體合同8441個　覆蓋企業(yè)12776個
本報訊　《勞動法》頒布十年來，我省各級工會組織把建立平等協(xié)商集體合同制度作為調整勞動關系、維護職工經濟利益和勞動權益的重點工作來抓，取得了較好成績。截至2003年底，共簽訂集體合同8441個，覆蓋企業(yè)12776個，覆蓋職工249.5萬人。全省已有3221家企業(yè)開展了工資集體協(xié)商，簽訂了工資協(xié)議，覆蓋職工65.6萬人。
　　為促進平等協(xié)商集體合同工作，省總工會積極推進地方立法，為平等協(xié)商集體合同工作創(chuàng)造良好的法律環(huán)境，使企業(yè)的平等協(xié)商和集體合同制度建立有了良好的法律環(huán)境，集體合同由2002年的7069家增加到8441家，開展工資集體協(xié)商、簽訂工資協(xié)議的企業(yè)由原來的幾個增加到3221個；建立健全平等協(xié)商集體合同工作的領導和工作機制。對全省平等協(xié)商集體合同及勞動關系協(xié)調工作進行宏觀指導；工會和各級勞動保障部門密切配合，形成推進集體合同工作的合力。省總工會將集體合同工作的內容納入與省勞動和社會保障廳的聯系會議制度中，并一起進行調研，幫助指導市縣和基層開展工作；工會每年都將集體合同工作確定為各級工會的重點工作，提出具體的要求，年初與市、產業(yè)工會主席簽訂工作目標責任書，年底進行目標責任制考核，此制度的建立，取得了好效果；工會和勞動保障部門的大膽探索和不斷拓寬平等協(xié)商集體合同工作領域，形成了多類型、多層次的平等協(xié)商集體合同形式。由開始的一個企業(yè)一個合同發(fā)展為一些企業(yè)和行業(yè)根據實際情況推行區(qū)域性、行業(yè)性的集體合同，由開始的草率協(xié)商不規(guī)范運作匆忙簽定，逐步發(fā)展為充分協(xié)商規(guī)范運作認真簽訂。
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