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“原來(lái)，工作干好干不好，沒(méi)太大壓力�，F(xiàn)在公司搞拜師學(xué)技活動(dòng)，無(wú)形中對(duì)自己形成了一種鞭策和壓力。我只有努力把技術(shù)學(xué)好，把工作做好。才能不辜負(fù)公司對(duì)我們的重視�！弊哌M(jìn)西容公司成套工裝分廠的工作車間，22歲的薛雷對(duì)記者如是說(shuō)。
　　2003年，西容公司根據(jù)公司的實(shí)際情況，為了填補(bǔ)技術(shù)工人的斷層，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的技術(shù)工人隊(duì)伍，在公司青年工人中開(kāi)展了向師傅“學(xué)一招”崗位成才的拜師學(xué)技活動(dòng)，為公司青工學(xué)技術(shù)提供了良好的平臺(tái)。今年，該公司繼續(xù)在青工中開(kāi)展拜師學(xué)技活動(dòng)，12位新學(xué)徒中，薛雷便是其中之一。
　　拜師學(xué)技活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，不僅僅給青工學(xué)技術(shù)提供了平臺(tái)，更重要的是，青工深切感到公司對(duì)自己的關(guān)心和重視，從而激發(fā)起他們對(duì)工作的更加熱愛(ài)和負(fù)責(zé)。同時(shí)做師傅的也感到自己肩上擔(dān)子的沉重。
　　薛雷的師傅許戰(zhàn)民(高級(jí)技工)說(shuō)：“我現(xiàn)在就是想盡最大的努力，在最短的時(shí)間內(nèi)讓小雷學(xué)好技術(shù)，早日成為工作一線的骨干�！�
　　作為技術(shù)性要求很高的油漆工，有比喻為產(chǎn)品的最后把關(guān)者，有人形容為產(chǎn)品的美容師。由此可見(jiàn)這個(gè)崗位的重要性。
　　今年50歲的郭天昌(技師)，精神、直率、干練。西容公司三車間的油漆工，工齡22年。說(shuō)到技術(shù)，他講了這樣一個(gè)故事：十年前，西容公司的產(chǎn)品，用戶反映老是脫漆，產(chǎn)品的銷量因此大受重創(chuàng)。他感到很是冤枉，因?yàn)樗麄儽M了最大的努力。然而他又無(wú)話可說(shuō)，因?yàn)檫@是他們材料和技術(shù)上的問(wèn)題。主要是技術(shù)不過(guò)關(guān)，落后。郭師傅深有感觸地說(shuō)：“除了技術(shù)和材料因素外，產(chǎn)品的質(zhì)量主要還從細(xì)節(jié)上來(lái)，從嚴(yán)格要求上來(lái)�，F(xiàn)在公司開(kāi)始重視和培養(yǎng)技術(shù)工人，這下后繼有人了�！�
　　通過(guò)拜師學(xué)技活動(dòng)，西容公司一車間電焊組的青工劉曉芳已考取了電焊高級(jí)工證書，公司青工高鵬、金榮華、趙占領(lǐng)等也都成為了生產(chǎn)崗位上的骨干分子。其他青工如今也在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，準(zhǔn)備考取高一級(jí)的證書。一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)的你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍正在公司逐步形成。同時(shí)，公司也制定了獎(jiǎng)勵(lì)措施，即凡參加拜師學(xué)技的青工，公司優(yōu)先選送進(jìn)行高一級(jí)本工種技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，取得證書后成績(jī)優(yōu)秀者貼補(bǔ)20％的培訓(xùn)費(fèi)用。
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