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  本報(bào)綜合消息　山東一項(xiàng)養(yǎng)老保障金收取辦法的改革，使該省7000多家建筑企業(yè)230多萬職工有了生活保障。這是山東省建筑工程管理局局長(zhǎng)宋瑞乾日前對(duì)新聞媒體宣布的信息。
　　1995年，山東省政府決定改革建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金的提取辦法，將原來由建筑企業(yè)在工程款中統(tǒng)算改為由建筑業(yè)主管部門在工程造價(jià)中單獨(dú)提取后撥付調(diào)劑給企業(yè)，再由企業(yè)參加勞動(dòng)保障部門的社會(huì)統(tǒng)籌。這項(xiàng)改革的實(shí)施，對(duì)保障建筑企業(yè)職工特別是離退休職工的生活起到了重要作用。目前全省已累計(jì)收繳養(yǎng)老金30多億元，累計(jì)撥付27億多元，補(bǔ)貼和調(diào)劑近3億元。
　　過去，養(yǎng)老保障金在工程款中統(tǒng)算的辦法是由建筑企業(yè)向建設(shè)單位收取，然后再由企業(yè)參加勞動(dòng)保障部門的社會(huì)統(tǒng)籌，但這個(gè)辦法在現(xiàn)實(shí)中很難行得通。由于建筑施工同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，建筑企業(yè)要想攬到活，很多不得不先墊資施工，在這種情況下，想讓建設(shè)單位先掏錢支付建筑企業(yè)的養(yǎng)老保障金，幾乎是不可能的。
　　改革建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金提取辦法后，通過行政調(diào)控手段，在工程開工前，由建設(shè)單位向建設(shè)主管部門統(tǒng)一按建設(shè)工程造價(jià)的2．6％繳納，施工企業(yè)不再單獨(dú)計(jì)提，收取的養(yǎng)老金90％用于撥付給企業(yè)，使他們均有能力參加養(yǎng)老保險(xiǎn)；10％由政府用于調(diào)劑安排，使國有老企業(yè)和困難企業(yè)得到幫助。
　　繳納的養(yǎng)老保障金能否保證�？顚Ｓ�?宋瑞乾說，繳費(fèi)單位都是到銀行繳納，且由代收銀行將資金直接劃入各地財(cái)政專戶，建設(shè)主管部門不拿一分錢。而且為保證這筆費(fèi)用的�？顚Ｓ茫�建設(shè)廳和財(cái)政廳以及各市還聯(lián)合成立了建筑業(yè)養(yǎng)老保障金管理委員會(huì)，養(yǎng)老金支配都必須由委員會(huì)按規(guī)定向建筑企業(yè)撥付和補(bǔ)貼，且必須在財(cái)政部門嚴(yán)密監(jiān)管之下。
　　最近，建設(shè)部和財(cái)政部又發(fā)文強(qiáng)調(diào)，建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金是工程造價(jià)的組成部分，并作為一項(xiàng)不可競(jìng)爭(zhēng)費(fèi)用單獨(dú)列出�？梢哉f，在當(dāng)前建設(shè)單位拖欠工程款嚴(yán)重的情況下，這項(xiàng)養(yǎng)老保障金改革對(duì)維護(hù)弱勢(shì)群體利益具有重要作用，也減輕了政府財(cái)政負(fù)擔(dān)。